大分県大分市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員 在宅ケアセンター大分での介護保険制度に基づく居宅介護支援業務 全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大分市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅介護センターに勤務し居宅サービス計画作成とパソコンへの入力および訪問調査を行う。 【応募条件】 介護支援専門員 簡単なパソコン操作のできる方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・アルメイダ病院を中核に、訪問看護や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、また看護専門学校などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問看護が併設しており、ご利用者

仕事内容主に介護医療院の管理業務をお願いします。 介護医療院の定員は９床です。 小規模併設型という規模の現状から、一般病棟入院中の患者様（定 員１０名）および介護医療院に入所中の入居者様に対する生活およ び療養の支援も併せてお願いします。 定年（６０歳）以上の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容居宅介護事業所において、利用顧客のケアマネージメント業務及び 管理者業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホーム アイリスおおいた（定員７０名）」での 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 アセスメントから評価までのマネジメント ・チーム連携 会議の主催や、介護・看護職との円滑な調整 ・ご家族との窓口対応 入居相談や近況報告、手続きの代行 ・事務書類作成 ＰＣによるデータ入力・整理 ＊業務で社用車を運転する場合あり ・変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 大分花津留 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容診療所併設の居宅介護支援事業所にて、居宅介護支援専門員として 、要介護状態の利用者の方々の在宅生活を支援するため、ケアプラ ン作成、アセスメント等をお願いいたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容大分市大字寒田にある「特別養護老人ホーム そうだ藤の森」にて 施設ケアマネージャーに関する業務全般 ・入居者５４名のケアプランの作成 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・相談業務及び管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ★★ 一部リモートワーク勤務導入 ★★ ★★ リモートワーク実績 月平均 ２～３日 ★★ 業務範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容大分市大字田尻にある「特別養護老人ホーム 天領ガーデン」にて 施設ケアマネージャーに関する業務全般 ・入居者２９名のケアプランの作成 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・相談業務及び管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容大分市ふじが丘の「ふじが丘介護保険サービスセンター」にてケア プラン作成等、ケアマネージャー業務全般 ※活動範囲はふじが丘等わさだ地区が主となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめてケアマネにチャレンジする方必見！ブランクのある方の応募もお待ちしています。 ◎賞与(年2回計3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成や調整 求人ID 561604

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 238000~290000円 【住所】 大分県大分市小池原1534-1 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)高城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4184(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容年間休日１２４日 有給取得日数平均９．６日 産前産後休業取得→実績あり 変更範囲：変更なし 育児休業→取得実績あり・復帰率９６％ ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の 有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携調整等 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大分市入蔵に潜むキャリアアップのチャンス！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊後国分駅から4.5km 向之原駅から4.8km 鬼瀬駅から6.3km ◆勤務