就労支援 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４回休憩６０分（２）週１回休憩４５分 御相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【都城市】☆障がい者就労支援のお手伝い/残業一切なし☆サービス管理責任者 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議

仕事内容就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 下記にもありますが。利用者の個性を重視し、その人らしく人生を 彩ることができるよう支援を行います。 ・利用者が個性、特性を活かして働くことができるよう助言、 指導、作業のサポート ・簡単な書類作成、ＰＣ入力業務 ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【都城市】残業一切なし♪平日10時始業☆IT特化の就労移行事業所で生活支援員（正社員）働きませんか？ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間 ※勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間平日→10:00～18:00(休憩1h) 土曜→12:00～18:00(休憩なし) ＊週2日～相談ＯＫ

勤務時間平日→10:00～18:00(休憩1h) 土曜→12:00～18:00(休憩なし)

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者としての業務を行っ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」 必要な免許・資格について サービス管理責任者は必須 その他に、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、理学療法士 、作業療法士、看護師等があれば尚可

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】障がい者支援事業の幹部候補（作業療法士） 弊社が運営する障がい者グループホーム、障がい者就労支援施設を横断的に管理していだだく幹部候補を求めています！ サビ管資格をお持ちで無い方でもOK！ 弊社で働きながらサビ管資格を取得していただき、障がい者事業の管理職としてステップアップして下さい。 具体的業務内容は ご利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活能力の維持・向上に向けた食事や家事等の日常生活能力を養うための訓練及び、就労機会の提供、生産活動等の機会の提供、そのために必要な知識及び能力向上のための訓練となります。 これらの実務をこなしながら、幹部

仕事内容<仕事内容> 【正社員】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者（2025年3月新規オープン！） 令和7年3月オープンの就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です！ 具体的業務内容は以下の実行と管理となります。 ○精神障害者等の生活支援及び就労支援 ○心身の機能回復、感覚力の回復、コミュニケーション力の育成等の実施 ○種々の作業内容を取り入れ、これらを実施することによる就業援助 ○作業製品の搬入、搬出業務 上記のような、ご利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるようになることを目的とした、日常生活能力を養うための訓練及び、生産活動等の機会の提供、そのために必要な知

仕事内容＊ 生活介護、生産活動、日中一時、短期入所の支援に関すること ＊ 利用者送迎等に係る運転業務に関すること ＊ 利用者の作業評価に関すること ＊ 利用者の支援、生活相談、記録、評価に関すること ＊ 主となる行事の担当行事責任者に関すること ＊ 生活介護支援もしくは就労継続支援に関すること 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【保育士／契約社員】宮崎県都城市｜認可保育園の０～２歳児担当｜賞与年３回｜残業ほぼなし｜正社員登用制度あり ■ アピール ■どんな施設？ こども達の発達支援、保護者の子育て支援および就労支援を目的とし、認可保育園・学童保育・病後児保育の運営を行なっている『社会福祉法人ますみ福祉会』による認可保育園です。 ■入職後は… ・日頃のご活躍に感謝し、契約社員の皆様にも、年3回の賞与を支給させていただきます。 ・残業がほとんどなく(月平均3時間)、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ・ご希望や低近世に応じて、将来的に正社員としてのステップアップも可能です。 ■こんな方をお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：昼休憩は１２：３０～１３：３０の６０分です。 ＊就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ゴールデンウィーク ＊会社カレンダーによる 基本的に土曜日はお休みですが、出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容残業一切なし♪平日10:00から土曜日12:00から始業◎ITに特化した多機能型就労支援施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画

勤務時間9：00～17：00(実働7時間) 休憩時間60分 ・シフト制(週2日～勤務可) ※土日のどちらか勤務出来る方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は事業所の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容残業一切なし 平日10:00から土曜日12:00から始業◎ITに特化した多機能型就労支援施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画

仕事内容弊社が運営する障がい者グループホーム、障がい者就労支援施設を 横断的に管理していだだく幹部候補を求めています！ サビ管資格をお持ちで無い方でもＯＫ！弊社で働きながらサビ管資 格を取得していただき、障がい者事業の管理職としてステップアッ プして下さい。 具体的には、ご利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことが できるよう、生活能力の維持・向上に向けた食事や家事等の日常生 活能力を養うための訓練及び、就労機会の提供、生産活動等の機会 の提供、そのために必要な知識及び能力向上のための訓練となりま す。これらの実務をこなしながら、幹部職を目指して下さい！ 弊社で地域の障がい福祉に貢献したいとの想い

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制