飲食店長 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容★九州鹿児島から直送の鮮魚と店内水槽で泳いでいる活鯖を売りに している業態です。 ★ホール内での業務及びキッチン内の業務を担当していただきます ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・料理・飲み物の配膳・片付け、ホール内の清掃 ・キッチン内で仕込み・盛り付け・調理 ・その他付随する業務 ★弊社では外国人の正社員を積極採用しており、入社までの在留資 格変更手続きを含むサポート業務・入社後のアフターフォロー等 幅広くサポートさせて頂きます。 ※年収例は「特記事項」をご確認下さい。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する際コーポレーション。 店舗やメニューの設計、デザインも自社で行なっており、 店長や料理長の裁量が大きいことが特徴です。 今回は、人気店舗の料理長候補を大募集。 「自分のお店を持ってみたい。」 「料理のスキルを活かして働きたい。」 「店舗の企画やデザインに興味がある。」 といった方にはピッタリの環境です＊ 働きながら、一流の料理人・サービスパーソンとしての腕を磨き、 あなたの個性たっぷりのお店を作りませんか？ ▼POINT-1 未経験の方も全力でサポート！ 入社後は各店舗の先輩社員や店長が、業務をイチから丁寧にお教えします！ 仕事に慣れて

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 らあめん花月嵐 錦糸町北口店 募集要項 店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 両国東口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容[仕事内容] ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり エリア：転居を伴

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 錦糸町南口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容サトフードサービス株式会社 和食さと 墨田堤通店 募集要項 和食店の店長候補をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,320円～ 【月収例】 264,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] ※経験・年齢等を考慮いたします ※時間外手当は発生した残業分は全額別途支給いたします。 【年収例】 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績月給×2ヶ月分) 【勤務地】 東京都墨田区堤通1-19-11 和食さと 墨田堤通

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】串家物語｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪串家物語とは≫ お客様に、お好みのスタイルで揚げたての串揚げを楽しんでい

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 錦糸町北口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容[仕事内容] ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり エリア：転居を伴

仕事内容「かぶら屋」はスタッフの成長ができる環境を心がけ、地域に愛されるお店づくりを目指しています！ これから就職をする学生の方、第二新卒の方、転職するフリーター・サラリーマンの方などなど、一度話を聞いてみたい方は気軽にご応募ください♪ ＼未経験でも安心、充実した研修制度／ 入社後、店舗での実践教育だけでなく、座学での研修があります。数字の見方や発注管理といった店舗運営ノウハウだけでなく、事業理念や私たちの想いをしっかり理解してもらう機会を設けています！早ければ入社1年程で店長に昇格ができる！？ ＼スタッフのサポート体制が整っています！／ 全体の約8割が未経験入社となっています。花屋やSE、土木、人材

仕事内容[仕事内容] ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり エリア：転居を伴

仕事内容「かぶら屋」はスタッフの成長ができる環境を心がけ、地域に愛されるお店づくりを目指しています！ これから就職をする学生の方、第二新卒の方、転職するフリーター・サラリーマンの方などなど、一度話を聞いてみたい方は気軽にご応募ください♪ ＼未経験でも安心、充実した研修制度／ 入社後、店舗での実践教育だけでなく、座学での研修があります。数字の見方や発注管理といった店舗運営ノウハウだけでなく、事業理念や私たちの想いをしっかり理解してもらう機会を設けています！早ければ入社1年程で店長に昇格ができる！？ ＼スタッフのサポート体制が整っています！／ 全体の約8割が未経験入社となっています。花屋やSE、土木、人材

仕事内容全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する際コーポレーション。 店舗やメニューの設計、デザインも自社で行なっており、 店長や料理長の裁量が大きいことが特徴です。 今回は、人気店舗の料理長候補を大募集。 「自分のお店を持ってみたい。」 「料理のスキルを活かして働きたい。」 「店舗の企画やデザインに興味がある。」 といった方にはピッタリの環境です＊ 働きながら、一流の料理人・サービスパーソンとしての腕を磨き、 あなたの個性たっぷりのお店を作りませんか？ ▼POINT-1 未経験の方も全力でサポート！ 入社後は各店舗の先輩社員や店長が、業務をイチから丁寧にお教えします！ 仕事に慣れて

仕事内容『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表

仕事内容日常の食卓を絶やさず広める人気ブランドを 展開する上場グループ企業が新メンバー募集 業界トップクラスの安定×将来性がココに！ ー当社について紹介しますー 当社が目指すのは“にっぽんの食卓ごはん”。 セントラルキッチンである程度作るくのではなく、一品ずつ愛情を込めて店内で調理することで、どこか懐かしい手料理のように『健康とおいしさ』にこだわった定食をはじめとするメニューを提供しています。 今後も手づくりのおいしいごはんにこだわり、 お客様に心地よい時間をお過ごしいただけるサービスと共に、 何気ない日常を彩っていくブランドを展開していきます！ ーIUターン希望者歓迎！積極採用中のエリアを紹

仕事内容■メインキャッチ 【正）新卒採用｜店長・店長候補】白丸・赤丸でおなじみの世界的ブランドの大人気ラーメン店◆月9休み◆エリアMGR・海外勤務・本部社員へのキャリアUP可◆上場企業ならではの高待遇◆安定した環境で活躍できるチャンスがココに！【RAMEN EXPRESS 博多一風堂 東京ソラマチ店／株式会社 力の源カンパニー】 ■お仕事内容 店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 らあめん花月嵐 両国駅前店 募集要項 店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗ス

仕事内容お客様にお食事を楽しんで頂くための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 慣れてきたら、下記店長業務をお任せしていきます。 ・売上、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗採用業務 など まずは店長のサポートを行いながら、業務を覚えていきましょう！ サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン

仕事内容■メインキャッチ 【正）新卒採用（グローバル社員）｜店長・店長候補】白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店！海外勤務◇月9休み◇ストック休暇制度◇実働8時間◇インセンティブあり◇昇給随時◇退職金◇上場企業ならではの充実した福利厚生のもと、安定した環境で世界を舞台にキャリアを描きご活躍頂けます！【RAMEN EXPRESS 博多一風堂 東京ソラマチ店／株式会社 力の源カンパニー】 ■お仕事内容 店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レ