飲食店長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中★一丁焼きの天然たいやき！『鳴門鯛焼本舗』店長候補★未経験でも月40万円～/人形町店 ★20～30代若手社員が活躍中！ 中途入社の先輩達も、ほとんどが 知識ゼロからのスタート。 当社独自の育成マニュアルで 平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！ ★成長企業だからポストも多数！ 月給40万円以上！ 年間30店舗以上の新規店舗出店 や新事業展開も多数！ ★転居を伴う転勤なし！ 勤務地・地域の希望は考慮します。 今回募集のポジションは、 【天然たいやき『鳴門鯛焼本舗』で、 店長候補】です。 未経験者は調理・接客の基本をイチ から指導。出来ることから業務の幅を 広げ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

仕事内容【Q】どんなお店で働くの？ 【A】おでんと日本酒の和食業態、新潟食材や鮮魚を味わう和食料理屋など多彩なオリジナルの飲食店です。ランチや深夜・早朝までの営業はありません。 【Q】主な業務内容は？ 【A】店長候補として、下記の業務をお任せします。 ■ホールでのお客様への接客、食事や飲み物の配膳 ■キッチンでの調理やそのサポート ■店舗の売上の集計業務 ■集客に関する業務 など 【Q】この仕事の魅力は？ 【A】たくさんありますが、5つに絞って紹介しますね！ ＜1＞好きな業務を選べる！ ホールとキッチンは、自分が向いている・興味があると思う業務をチョイス！店長たちが丁寧に指導するので、未経験の

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給35万～50万円/ミシュラン実績/スペインバル・イタリアン/体験型レストラン運営 ■コメント ・マニュアル一辺倒ではなく、職人性と店舗ごとの裁量がある。 ・「作業者」よりも料理人としての意識を求められる。 →将来的にはメインポジションや料理長候補としての育成を前提としています。 →丁寧な仕事・基礎を積み上げたい人、技術を身につけたい人向けの環境があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 スペインバル・イタリアンレストランの店長候補として入社した場合は以下業務

仕事内容<仕事内容> 月収42万円！引っ越し代無料！世界中からお客様がやってくる牛かつ専門店の店長候補 店長候補としてまずは ホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注や シフト作りなどもお任せしていきます。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月7～9日休み（年間休日は119日） 他 ・春季休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇制度 その他、会社独自の休暇制度多数あり <勤務地> 東京都

仕事内容 ︎土日祝定休日｜ ︎完全週休2日制｜ ︎他業種から転職歓迎｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求め

仕事内容レストランの店長 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前

仕事内容<仕事内容> 【年収UP目指せます！】働いた分だけ稼げる♩飲食経験を活かしてキャリアアップ★挑戦できる店長候補募集 もつ千 人形町店 店長候補募集 【店舗マネジメント・運営業務】 店舗運営の中心となり、以下の業務をお任せします。 ・売上管理、仕入れ・在庫管理 ・衛生基準の徹底、店内環境の整備 ・シフト作成、スタッフ指導、接客レベルの向上 店舗が円滑に動く仕組みづくりや、働きやすい環境の構築など、店長候補として幅広い業務を担っていただきます。 【接客・調理関連業務】 現場に立ちながら、お客様に最適なサービスを提供します。 ・ホール接客、案内、レジ対応 ・仕込み作業、調理補助、オペレーショ

仕事内容<仕事内容> 【店長・店長候補】飲食店の店舗運営スタッフ 【具体的には】 既存店の店長、店長候補として 店舗運営・管理業務をお任せします。 ゆくゆくはマネージャー・トレーナーの兼務をお願いします。 ●ホール業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●メニュー開発、価格設定、仕入れ ●販促施策のプランニング、実施など 《こだわりを追求》 一般では参加できない肉牛の「競り」や 食材の産地に赴いて生産者と意見交換するなど 料理ができるまでのストーリーを学んで頂く機会も。 「美味しい」という言葉の裏側に隠れた本質を知り こだわりに納得して経営に向き

仕事内容<仕事内容> 飲食店の店長候補◆充実の研修制度あり／明確な評価基準でキャリアアップ可能／昇進のチャンスは年4回！ 当社が展開するいずれかの飲食店の運営をお任せします。入社後は、スキル・経験に応じてポジションを決定。社会人マナー・経営理念について学ぶ研修などを受け、スキルアップしながら働けます！ ＜お任せする業務＞ ■店舗スタッフ 店舗の業務を一通りお任せします。 ・ホール接客 ・調理 ■副店長 現場業務が問題なくクリアできるようになったら、運営・管理業務を一部お任せします。 ・ホール接客 ・調理 ・業務確認 ■店長候補 店長になるための準備期間です。3ヶ月～6ヶ月を目安に、店長に昇格で

仕事内容<仕事内容> 人を育てることが、いちばんの仕事です｜もんじゃブランドの店長｜東京近郊 「Umaiで世界を平和にする」——これが私たちのMISSIONです。 どてっぱんは、東京下町のもんじゃ焼き文化を「粋で鯔背」に届ける鉄板焼酒場。2021年11月の1号店から約4年で12店舗へ成長しました。おしゃれでモダンな内装、岩のりクリームもんじゃやイカ墨クリームリゾットなど独自メニューで幅広い層に支持されています。 この成長を支えたのは、広告でも資本力でもなく「人」の力です。 ——人事責任者より—— うまプロで人事を担当している畑です。飲食業界11年、23歳で店長を経験しました。うまプロは「人」

仕事内容<仕事内容> 【正社員】食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長候補の店舗スタッフとして、 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未

仕事内容和食店の調理スタッフ／年休128日・土日祝休み 株式会社koujitsu 寿司・鮨,日本料理・懐石料理 《 新着✧レア求人 》 『なだ万』『すし屋のまつ勘』出身の 料理長のもとで、AIに奪われない 和食スキルを習得できる会社！ ◍完全週休2日制（土日祝休み） ◍業界高水準 年間休日128日 ◍店長候補で月給34万円のスタッフ活躍中！ ◍住宅手当あり（月1万円） ◍飲食経験者なら最短3か月～半年で店長可！ ◍意見を言いやすい和やかな雰囲気♪ 仕事内容 ＼ 言われたことだけやる。は無縁！ ／ ════════════════ 自分で考えて動ける楽しさ × 土日祝定休で私生活も大切に

仕事内容未経験者も歓迎◎エリアMGRや海外勤務、 本部社員へのキャリアUPもOK！上場企業 ならではの安定性！月8〜9日休みも魅力★ 【株式会社力の源カンパニー】 モダンなラーメン店「一風堂」をはじめ、多彩なブランドを手掛ける上場企業。世界16ヶ国に約300店舗を展開し、日本を代表する“食”として「ラーメン」を全世界に発信しています。 ★国内外での新たな展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ ラーメン店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、居酒屋などでの経験を活かし、新たな環境をお探しの方も歓迎しています。国内外に多数の店舗を展開するからこそ、エリアやポジション、部門など、一人ひとりの経験や希望に合わ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えてい

仕事内容<仕事内容> 飲食出身必見！【店長・店長候補】★コロナ禍でも賞与実績あり★月休10～11日★10名以上募集 【自分のお店づくりができる！】 基本的な店舗業務・管理を学んだ後、店舗運営や企画をお任せします。 店長から主任・エリア統括・事業部長に昇進可能 ▼具体的には 接客、フロント対応 フード等の調理 設備管理、クリンネス スタッフの採用・教育 地域マーケティング、外部営業 数値管理、計画策定 など ※経験に応じて順次お任せします 。o○゜+将来のキャリアパス○ 店長に与えられる裁量は大きく、地域性やお客様の趣向に合わせて、各店舗さまざまな店舗運営法、販促・集客企画を実施しています。

仕事内容完全週休二日制＆賞与年2回支給！安定感抜群の企業直営ブランド・フォー専門店で店長候補募集★ポジションアップを目指したい方・マネジメントに興味のある方歓迎｜COMPHO日本橋高島屋S.C店 業種・業態: 中華・アジアン・エスニック 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: シマダグループが運営するフォー専門店『COMPHO（コムフォー）』がオープンしたのは2001年。現在東京都内に8店舗を展開しています！もともとシマダグループは約90年前に米屋からスタートした会社で、お米を使った飲食店を運営しようと考えたのがきっかけです。 現在『COMPHO』をさらに盛り立てていく幹部候補（店長候補）を募

仕事内容LADUREE【正社員】店長候補募集！管理者も目指せます メディアからも注目を集めるパリ発人気パティスリー。おしゃれな方が集うお店を一緒に創りあげてくださる方を募集中です！ ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透 【チームワークに自信あり】 ベイクルーズにはポジティブで明確なビジョンがあるためか、近 い価値観や、ファッション好き、食べることが好き、インテリア が好きな仲間が集まります。だからこそ、お互