飲食店長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！楽しく美味しく働ける♪クラフトビアバーの店員さん ＜メインでお願いしたいこと＞ ・クラフトビールの提供 ・乾きもの中心のおつまみの提供 ・お客様との楽しいお話し♪ アットホームなお店でお客様とお話ししながらお仕事をするので、お話が好きな方にはもってこいなお仕事です！ もちろん未経験でも、最初は先輩が横についてしっかりと教えるので安心！ 仕事終わりにお疲れ様の”クラフトビール一杯”も飲めますよ♪働きながらクラフトビールにくわしくなっちゃいます！ ※飲食店/特にホール経験のある方歓迎！2店舗目の店長になれちゃうかも…？ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間>

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容<仕事内容> 飲食店の店長候補◆充実の研修制度あり／明確な評価基準でキャリアアップ可能／昇進のチャンスは年4回！ 当社が展開するいずれかの飲食店の運営をお任せします。入社後は、スキル・経験に応じてポジションを決定。社会人マナー・経営理念について学ぶ研修などを受け、スキルアップしながら働けます！ ＜お任せする業務＞ ■店舗スタッフ 店舗の業務を一通りお任せします。 ・ホール接客 ・調理 ■副店長 現場業務が問題なくクリアできるようになったら、運営・管理業務を一部お任せします。 ・ホール接客 ・調理 ・業務確認 ■店長候補 店長になるための準備期間です。3ヶ月～6ヶ月を目安に、店長に昇格で

仕事内容<仕事内容> 【店長・店長候補】飲食店の店舗運営スタッフ 【具体的には】 既存店の店長、店長候補として 店舗運営・管理業務をお任せします。 ゆくゆくはマネージャー・トレーナーの兼務をお願いします。 ●ホール業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●メニュー開発、価格設定、仕入れ ●販促施策のプランニング、実施など 《こだわりを追求》 一般では参加できない肉牛の「競り」や 食材の産地に赴いて生産者と意見交換するなど 料理ができるまでのストーリーを学んで頂く機会も。 「美味しい」という言葉の裏側に隠れた本質を知り こだわりに納得して経営に向き

仕事内容あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 【仕事内容】 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ★これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かして、 店舗運営にチャレンジしたい方も歓迎します。 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロ

仕事内容 ︎他業種から転職歓迎｜ ︎飲食未験者歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を

仕事内容<仕事内容> 【ワインバーの店長候補】地方からの転職者活躍中！憧れの都会生活！家賃補助有│引越し手当有│未経験OK ＜ここがポイント！＞ ■都会のおしゃれなワインバー ■引越費用＆家賃の補助あり！ ■地方からの転職者活躍中！ ■未経験でも月給27万円以上！ ■頑張りを評価！昇給年2回あり！ ＜仕事内容について＞ 店長候補として、 店舗の運営業務をお任せします。 ◎具体的には… ・お客様への接客 ・キッチン業務 ・仕込み作業 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのシフト管理 など まずはホール・キッチン業務から 慣れていただき、徐々に スタッフの育成や管理を お任せしていきますので

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 20～30代活躍中!/飲食店の店長候補/自分らしい働き方を叶える / 創業100年の安定経営と老舗のチャレンジ精神が魅力です体制強化のための増員募集 / 有給あり/年末年始 / 最寄駅徒歩4分で通勤ラクラク / まずは面談でご相談ください ■コメント 年間休日105日以上！賞与年2回！福利厚生充実！ 創業100年の安定経営と老舗のチャレンジ精神が魅力です。 体制強化のための増員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補 ■仕事内容 【店長候補】 土佐料理店の店長候補として、ホールから店舗運営まで幅広い業務をお任せいたします。

仕事内容小さなＢＡＲの店長の仕事です。お店に来て開店から、閉店までを おまかせ致します。お客様にお飲み物を提供をして会計をする簡単 な仕事になります。難しいカクテル等はありません。 ＢＡＲですので、隣に座ったり、接待したりはありません。カラオ ケのあるお店ですので、音楽の好きな人、人と接するのが好きな方 には最適です。夜２０時から朝５時までの仕事になります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容<仕事内容> 【年収UP目指せます！】働いた分だけ稼げる♩飲食経験を活かしてキャリアアップ★挑戦できる店長候補募集 もつ千 八丁堀店 店長候補募集 【店舗運営・管理業務】 店舗の運営全体を担うポジションとして、以下の業務を担当します。 ・売上管理、原価・在庫コントロール ・衛生管理、清潔で快適な環境づくり ・スタッフのシフト調整、教育、接客品質の向上 効率的で質の高い店舗運営を実現するために、中心となって動いていただきます。 【接客・調理業務】 現場でのサービス提供を通して店舗の流れを把握し、改善に繋げます。 ・ホール接客、案内、レジ作業 ・仕込み、調理補助、スピード調整 ・ホール

仕事内容<仕事内容> 【正社員】食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長候補の店舗スタッフとして、 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未

仕事内容<仕事内容> 飲食出身必見！【店長・店長候補】★コロナ禍でも賞与実績あり★月休10～11日★10名以上募集 【自分のお店づくりができる！】 基本的な店舗業務・管理を学んだ後、店舗運営や企画をお任せします。 店長から主任・エリア統括・事業部長に昇進可能 ▼具体的には 接客、フロント対応 フード等の調理 設備管理、クリンネス スタッフの採用・教育 地域マーケティング、外部営業 数値管理、計画策定 など ※経験に応じて順次お任せします 。o○゜+将来のキャリアパス○ 店長に与えられる裁量は大きく、地域性やお客様の趣向に合わせて、各店舗さまざまな店舗運営法、販促・集客企画を実施しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での店長の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・ホテルなど高品質なサービスの提供業務 ・カフェもしくはレストラン業態での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店長（飲食店）※店長経験者 【仕事内容】 メディアやSNSで注目されているプラントベースドフードブランドを展開／夜勤なし 【職務概要】 2021年4月からスタートした、フードテックブランドの店舗スタッフ（店長候補）として、店舗業務をお任せします。店舗運営の他、メンバーマネジメントもお任せします。

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

仕事内容<仕事内容> 飲食店の店長候補 夜勤募集 賞与5.0ヶ月分支給！月9休み！ 【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給35万～50万円/ミシュラン実績/スペインバル・イタリアン/体験型レストラン運営 ■コメント ・マニュアル一辺倒ではなく、職人性と店舗ごとの裁量がある。 ・「作業者」よりも料理人としての意識を求められる。 →将来的にはメインポジションや料理長候補としての育成を前提としています。 →丁寧な仕事・基礎を積み上げたい人、技術を身につけたい人向けの環境があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 スペインバル・イタリアンレストランの店長候補として入社した場合は以下業務

仕事内容<仕事内容> 月収42万円！引っ越し代無料！世界中からお客様がやってくる牛かつ専門店の店長候補 店長候補としてまずは ホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注や シフト作りなどもお任せしていきます。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月7～9日休み（年間休日は119日） 他 ・春季休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇制度 その他、会社独自の休暇制度多数あり <勤務地> 東京都

仕事内容私たちは、1都7府県で90店舗以上を展開する「コトづくりカンパニー」です。 マニュアル通りのサービスではなく、 スタッフ一人ひとりの「どうすれば喜んでもらえるか？」 というアイデアを何より大切にしています。 飲食の枠を超え、 アパレルやスポーツなど多角経営を行う安定した基盤があるからこそ、 腰を据えてキャリアを築くことが可能。 売上管理やスタッフマネジメントだけでなく、 “お店づくり”そのものに深く関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営・数値管理（売上／原価／人件費管理） ・ホール・キッチン全体のオペレーション管理 ・スタッフの採用・教育・シフト管理・評価 ・サービス

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎すき焼き専門店の店長募集｜月給40万円｜完全週休2日制｜将来の役割候補！ ー ★月給40万円！ ★完全週休2日制！ ★将来FC本部の役員になれる可能性あり！ ー ■仕事内容 1店舗の店長として、業務をお任せします。 ・ホール／キッチン業務 ・スタッフのシフト作成（10名程度のマネジメント） ・店舗の売上管理など 未経験でも大丈夫です。 店舗を任せるかたちになりますが、しっかりサポートします。 ■WAGYU SUKIYAKI 極～GOKU～について A5ランク黒毛和牛のすき焼きを、1人1鍋のセルフ調理で味わえるすき焼き専門店！ 9割以上が海外のお客様なので、