飲食店長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容<仕事内容> 飲食店の店長候補◆充実の研修制度あり／明確な評価基準でキャリアアップ可能／昇進のチャンスは年4回！ 当社が展開するいずれかの飲食店の運営をお任せします。入社後は、スキル・経験に応じてポジションを決定。社会人マナー・経営理念について学ぶ研修などを受け、スキルアップしながら働けます！ ＜お任せする業務＞ ■店舗スタッフ 店舗の業務を一通りお任せします。 ・ホール接客 ・調理 ■副店長 現場業務が問題なくクリアできるようになったら、運営・管理業務を一部お任せします。 ・ホール接客 ・調理 ・業務確認 ■店長候補 店長になるための準備期間です。3ヶ月～6ヶ月を目安に、店長に昇格で

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容 ︎他業種から転職歓迎｜ ︎飲食未験者歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を

仕事内容あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 【仕事内容】 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ★これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かして、 店舗運営にチャレンジしたい方も歓迎します。 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロ

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 20～30代活躍中!/飲食店の店長候補/自分らしい働き方を叶える / 創業100年の安定経営と老舗のチャレンジ精神が魅力です体制強化のための増員募集 / 有給あり/年末年始 / 最寄駅徒歩4分で通勤ラクラク / まずは面談でご相談ください ■コメント 年間休日105日以上！賞与年2回！福利厚生充実！ 創業100年の安定経営と老舗のチャレンジ精神が魅力です。 体制強化のための増員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補 ■仕事内容 【店長候補】 土佐料理店の店長候補として、ホールから店舗運営まで幅広い業務をお任せいたします。

仕事内容小さなＢＡＲの店長の仕事です。お店に来て開店から、閉店までを おまかせ致します。お客様にお飲み物を提供をして会計をする簡単 な仕事になります。難しいカクテル等はありません。 ＢＡＲですので、隣に座ったり、接待したりはありません。カラオ ケのあるお店ですので、音楽の好きな人、人と接するのが好きな方 には最適です。夜２０時から朝５時までの仕事になります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での店長の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・ホテルなど高品質なサービスの提供業務 ・カフェもしくはレストラン業態での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店長（飲食店）※店長経験者 【仕事内容】 メディアやSNSで注目されているプラントベースドフードブランドを展開／夜勤なし 【職務概要】 2021年4月からスタートした、フードテックブランドの店舗スタッフ（店長候補）として、店舗業務をお任せします。店舗運営の他、メンバーマネジメントもお任せします。

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給35万～50万円/ミシュラン実績/スペインバル・イタリアン/体験型レストラン運営 ■コメント ・マニュアル一辺倒ではなく、職人性と店舗ごとの裁量がある。 ・「作業者」よりも料理人としての意識を求められる。 →将来的にはメインポジションや料理長候補としての育成を前提としています。 →丁寧な仕事・基礎を積み上げたい人、技術を身につけたい人向けの環境があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 スペインバル・イタリアンレストランの店長候補として入社した場合は以下業務

仕事内容私たちは、1都7府県で90店舗以上を展開する「コトづくりカンパニー」です。 マニュアル通りのサービスではなく、 スタッフ一人ひとりの「どうすれば喜んでもらえるか？」 というアイデアを何より大切にしています。 飲食の枠を超え、 アパレルやスポーツなど多角経営を行う安定した基盤があるからこそ、 腰を据えてキャリアを築くことが可能。 売上管理やスタッフマネジメントだけでなく、 “お店づくり”そのものに深く関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営・数値管理（売上／原価／人件費管理） ・ホール・キッチン全体のオペレーション管理 ・スタッフの採用・教育・シフト管理・評価 ・サービス

仕事内容ゆくゆくは、飲食店舗にて店長業務を行っていただきます。 店舗運営業務：予算管理、予約管理、金銭管理、 スタッフ管理、シフト管理、帳簿等の処理等 接客業務：お客様対応、電話対応、 レジ精算対応等 ※制服貸与 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休二日制＆賞与年2回支給！安定感抜群の企業直営ブランド・フォー専門店で店長候補募集★ポジションアップを目指したい方・マネジメントに興味のある方歓迎｜COMPHO日本橋高島屋S.C店 業種・業態: 中華・アジアン・エスニック 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: シマダグループが運営するフォー専門店『COMPHO（コムフォー）』がオープンしたのは2001年。現在東京都内に8店舗を展開しています！もともとシマダグループは約90年前に米屋からスタートした会社で、お米を使った飲食店を運営しようと考えたのがきっかけです。 現在『COMPHO』をさらに盛り立てていく幹部候補（店長候補）を募

仕事内容■会社名 日高屋 東銀座店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼ ゼロか

仕事内容仕事内容 求人No 15977 飲食店の接客や調理業務/店長候補/マネジメント｜東京都中央区 転職求人情報: 人気の飲食店の店長候補！アクセス良く勤務しやすい♪昇格すると年収400万以上になるチャンス♪ 最寄駅から5分以内、直営施設、その他外食、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 東京都中央区 最寄駅: 東京メトロ銀座線 日本橋駅 アクセス: 東京メトロ銀座線日本橋駅より徒歩1分、都営浅草線日本橋駅より徒歩4分 業種: 介護施設開発事業・運営 職種: 飲食店の接客や調理業務 求人企業名: 非公開 仕事内容: 飲食店の接客や調理業務/店長候補/マネジメント 応募条件: ・調理業務経

仕事内容イノベーションの最先端でスパイスを学びましょう！ 人気店エリックサウスの１号店！ 10年程前、当時まだ珍しかった「南インド料理専門店」としてオープンしました。 現在の各店舗の原型となる第一号店として、歴史と流行の原点になっています。 エリックサウス八重洲店にて、カレーの製造をはじめとしたキッチン業務・ミールスやビリヤニの提供やお客様へのメニューのご説明・お会計や配膳などの飲食店業務全般をお任せいたします。 ❖具体的なお仕事内容 ★ホール 接客・ご案内・配膳・片付け・お会計・テーブルの備品や調味料の補充・店内清掃 ★キッチン レベルに合わせた調理業務 ❖本場の南インド料理を もっと

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 20～30代活躍中!/飲食店の店長候補/経験を活かして次のステージへ / 店舗運営の力を磨きませんか / 年休105日/有給あり / 最寄駅徒歩3分で通勤ラクラク / まずは面談でご相談ください ■コメント 正社員｜調理スタッフ募集#月8_9休み #賞与＆昇給あり #サポート制度充実 ＼ “生本まぐろ × 江戸前技法” 上質を追求する鮨店 ／ 創業400年の老舗より仕入れる“生本まぐろ”を扱う専門店◆確かな技術・店舗運営の力を磨きませんか？ 安定した運営基盤を持つグループ企業で、“食の未来”をともに創る仲間を募集します！ ■雇用形態 正社

仕事内容しゃぶしゃぶ専門店の店長／年収500～600万円可 株式会社ディー・アール 和食,日本料理・懐石料理 ＼新着／定着率91.2％ ここなら長期的に働ける！ そんな転職者が多数います！ ◆大人向けしゃぶしゃぶ専門店で 落ち着いた仕事ができる《店長》募集 ◆月給40万円～60万円 年収500～600万円が現実的 前職給与＋5万円スタートした人もいます！ ◆毎月インセンティブ賞与あり 各店舗の利益はスタッフに還元！ ひと月あたり《23万円》の実績あり✧ ◆月8日休み／土日休み・連休OK ◆通勤ラッシュ無縁！深夜勤務なし！ 平日はゆったり過ごせる15時出勤◎ 仕事内容

仕事内容■会社名 日高屋 水天宮前店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼ ゼロ