飲食店長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給35万～50万円/ミシュラン実績/スペインバル・イタリアン/体験型レストラン運営 ■コメント ・マニュアル一辺倒ではなく、職人性と店舗ごとの裁量がある。 ・「作業者」よりも料理人としての意識を求められる。 →将来的にはメインポジションや料理長候補としての育成を前提としています。 →丁寧な仕事・基礎を積み上げたい人、技術を身につけたい人向けの環境があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 スペインバル・イタリアンレストランの店長候補として入社した場合は以下業務

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ

仕事内容飲食店メニュー開発・仕入れルート構築の調理に特化したお仕事です。 お客様に喜んでいただくメニューの開発に取り組みます。 同時に、メニュー開発責任者として、 ・店舗営業オペレーションの構築の形も作ります。 ・現場の店長をはじめ、店舗運営スタッフへのレクチャー。 調理のメニュー開発・運営の本部スタッフとして会社を引っ張ってください！ 【具体的には】 ・店舗運営に参加しつつ、新業態・商品の企画 ・商品の開発、食材仕入れルート構築 ・店舗営業の調理オペレーション構築 ・フード、デザート等の企画・試作 ・店舗でのレシピ、調理工程の作成 ・原価やオペレーション効率 など 他社が手を出しづらい案件を

仕事内容【求人概要】 激選区、銀座で20年以上の和食店。 今回、別事業展開をするにあたり、店舗を任せられる方を募集しています。 最初は、お客様も流動的でしたが固定客も増え、芸能人や著名人のお客様も多数来店。 メディアで取り上げられるほどの人気店となりました。 人気の秘訣は、最高ランクの食材を使い丁寧に作る会席や豆乳鍋の鍋会席など。 そして、日本酒や焼酎など和酒とのペアリング。 真心込めたサービスも愛される理由です。 実績を積んだお店で、接客はもちろん、集客ノウハウも学べ、さらには、店舗運営のノウハウもしっかり身に付きます。 学んだことや実践したことが、すぐに成果として表れる環境なのでやりがいも充

仕事内容◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の転職組の入社実績多数◆実務経験はアルバイトでもOK！ 深夜営業店舗なし！休みはしっかり取る風土で 仕事もプライベートも充実！平均勤続年数16.4年 ＜定着率の高い職場です＞ （１）接客サービスやオペレーション業務全般 （２）シフト作成、発注、衛生、計数管理等 （３）店舗イベントの企画立案、運営 能力に合わせて徐々に業務をお任せします。 ★社員の働き方を年々改善！ 毎日定時で帰宅できたり 希望通りの休みが全て取れるお約束が できる訳ではありません。 それでも、社員の働き方は 年々改善を重ねており 現在の残業時間は月平均20時間程度と ランチ営業だけ（5h

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 20～30代活躍中!/飲食店の店長候補/経験を活かして次のステージへ / 店舗運営の力を磨きませんか / 年休105日/有給あり / 最寄駅徒歩3分で通勤ラクラク / まずは面談でご相談ください ■コメント 正社員｜調理スタッフ募集#月8_9休み #賞与＆昇給あり #サポート制度充実 ＼ “生本まぐろ × 江戸前技法” 上質を追求する鮨店 ／ 創業400年の老舗より仕入れる“生本まぐろ”を扱う専門店◆確かな技術・店舗運営の力を磨きませんか？ 安定した運営基盤を持つグループ企業で、“食の未来”をともに創る仲間を募集します！ ■雇用形態 正社

仕事内容▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 飲食で働いたことのある方なら 店長未経験でも大大大歓迎！ 転職を機にステップアップしませんか？ 楽しいお店を一緒につくっていける 店長候補を大募集です(୨୧ ❛ᴗ❛)✧ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 「真夜中のパスタ」が インフルエンサーに取り上げられ、 ますます話題のお店٩꒰ ˘ ³˘꒱۶~♡ 今流行りの派手髪も 清潔感があればOKです オシャレを楽しみながら働いてください！ 【当社で働く3つのメリット】 老舗イタリアンで働く イルキャンティ本店は1972年創業、 半世紀続く老舗のイタリア料理店として 現在全国12都府県

仕事内容【仕事内容】 スペインバル・イタリアンレストランの店長候補として入社した場合は以下業務をお任せします！ ・ホール・キッチンの実務 接客、オーダー対応、料理提供、簡単な調理補助など、まずは現場の主力として動きます。 ・サービス品質の体現 客層が比較的高単価・記念日利用も多いため、言葉遣い・所作・気配りを重視した接客が求められます。 ・現場オペレーション管理 ピークタイムの人員配置、回転管理、厨房とホールの連携調整。 ・後輩・アルバイトの指導 OJTでの接客指導、店のルールや考え方の共有。 ・店長業務の補佐 慣れてくると、シフト調整、売上日報確認、簡単な数値意識を持った動きも任されます。

仕事内容【仕事内容】 スペインバル・イタリアンレストランの店長候補として入社した場合は以下業務をお任せします！ ・ホール・キッチンの実務 接客、オーダー対応、料理提供、簡単な調理補助など、まずは現場の主力として動きます。 ・サービス品質の体現 客層が比較的高単価・記念日利用も多いため、言葉遣い・所作・気配りを重視した接客が求められます。 ・現場オペレーション管理 ピークタイムの人員配置、回転管理、厨房とホールの連携調整。 ・後輩・アルバイトの指導 OJTでの接客指導、店のルールや考え方の共有。 ・店長業務の補佐 慣れてくると、シフト調整、売上日報確認、簡単な数値意識を持った動きも任されます。

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「ミライザカ」をはじめ、当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 当社グループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただ

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 20～30代活躍中!/飲食店の店長候補/自分らしい働き方を叶える / 創業100年の安定経営と老舗のチャレンジ精神が魅力です体制強化のための増員募集 / 有給あり/年末年始 / 最寄駅徒歩4分で通勤ラクラク / まずは面談でご相談ください ■コメント 年間休日105日以上！賞与年2回！福利厚生充実！ 創業100年の安定経営と老舗のチャレンジ精神が魅力です。 体制強化のための増員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補 ■仕事内容 【店長候補】 土佐料理店の店長候補として、ホールから店舗運営まで幅広い業務をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容当社が展開するいずれかの飲食店の運営をお任せします。入社後は、スキル・経験に応じてポジションを決定。社会人マナー・経営理念について学ぶ研修などを受け、スキルアップしながら働けます！ ＜お任せする業務＞ ■店舗スタッフ 店舗の業務を一通りお任せします。 ・ホール接客 ・調理 ■副店長 現場業務が問題なくクリアできるようになったら、運営・管理業務を一部お任せします。 ・ホール接客 ・調理 ・業務確認 ■店長候補 店長になるための準備期間です。3ヶ月～6ヶ月を目安に、店長に昇格できます。 ・店長業務フォロー ・ホール接客 ■店長 店舗運営やスタッフ・売上などの管理をお任せします。 ・店長会議

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、

仕事内容■会社名 東京都中央区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/スペインバル・イタリアンレストラン/非日常空間の体験型レストラン運営を強みのレストランでハイレベルを目指しませんか/ミシュラン獲得店舗あり/ ■コメント ・マニュアル一辺倒ではなく、職人性と店舗ごとの裁量がある。 ・「作業者」よりも料理人としての意識を求められる。 →将来的にはメインポジションや料理長候補としての育成を前提としています。 →丁寧な仕事・基礎を積み上げたい人、技術を身につけたい人向けの環境があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 スペインバル・イ

仕事内容カウンター内で接客をしながらお寿司を握っていただきます。 その他仕込み、発注・棚卸しなどの食材管理。 ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 キッチンスタッフ・ホールスタッフの経験を活かしたい方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方

仕事内容【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・福利厚生が充実！ ・確定拠出年金制度もあり ■仕事内容 店舗の運営、オペレ

仕事内容★自分に合ったお店で、店長に！ 最初は接客や調理を通じてお店の仕事を覚え、約1年で店長にステップアップ。配属先はさまざまな業態の中から、自分にあったお店を選べます。 ★店長昇格後の業務！ アルバイトスタッフの採用や育成 シフトの作成 売上や経費の管理 食材の発注や在庫のチェック お客様を呼び込むためのアイデア出し ★業態選びが、定着の鍵 焼肉、寿司、カフェ、居酒屋…。ワタミには13以上のブランドがあります。賑やかな接客が好きなら居酒屋、調理技術を極めたいなら寿司、深夜勤務を避けたいならファストフードや宅食。あなたの「やりたくないこと」を避け、「やりたいこと」ができる場所を一緒に選びましょう