千葉県木更津市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の通所介護事業所 ■メインキャッチ 通所介護事業所での管理者業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/夜勤はありません!東証プライム上場「株式会社ソラスト」のグループ企業/退職金制度あり!日勤のみなのでワークライフバランスも充実! ■コメント 管理者求人◎高給与◎働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護事業所での管理者業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 通所介護事業所での管理者業務全般 ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ご利用者様のご自宅と施設間の送迎

仕事内容【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・送迎業務 ・生活相談員業務 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度

仕事内容・１日２５名前後の方にご利用いただいているデイサービスです ・生活相談員、介護スタッフ５～６名程度、看護職１名の他、 送迎専属のドライバー、調理スタッフが配置されています （業務内容） ・デイサービスの生活相談員業務 ・利用者・ご家族への相談対応、契約・利用調整、ケアマネジャー との連 絡調整、介護業務のサポート ・将来的には管理者として、職員のマネジメントや事業所運営にも 携わっていただきます ・介護スタッフのサポート（食事介助、機能訓練、送迎等 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域のプラットホームビルダーを目指し全力運営中です！ 神奈川県エリアで、事業所数を堅実に出店拡大中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,645円～ 資格・経験により変動 【資格手当】 ・初任者研修：2,000 円/月 ・実務者研修：4,000 円/月 ・介護福祉士：6,000 円/月 ※その他対象資格あり 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区善部町72-1 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向きに

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 上記の間で8時間程度 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/鴨居） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです

仕事内容デイサービスの管理者候補 無資格OK、資格取得支援制度あり 残業なし 20代～60代の男女活躍中！ 民家を改修した定員10名の地域密着型サービスで 管理者として事業所内の業務全般に携わっていただきます。 ■利用者様・ご家族への対応 ■ケアマネージャーへの営業 ■売上やシフトなどの管理 ■現場での介護業務や送迎 など、多岐にわたります。 入社後2ヶ月～3ヶ月は現管理者と一緒に 現場で業務をこなしながら覚えていただきます！ 定員10名のデイサービスで管理者候補を募集中！ 社会福祉主事、介護福祉士などの有資格者は歓迎しますが、 無資格からのスタートもOK！ 資格取得支援制度があり、 働きなが

仕事内容デイサービスの管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せし ます。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容定員が10名の地域密着型通所介護事業の管理者となります。 管理者としてスタッフ・売上・事業所の管理をしながら、営業や 利用者様のご家族との交流、ケアマネージャーとの交流などをおこなって いただきます。 また管理業務をしながら送迎や入浴などの現場での業務も おこなっていただきます。 事業所の舵取りという重要なポジションになります。

仕事内容デイサービスの運営管理全般をお願いします。 ・収支管理 ・スタッフ育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・コンプライアンス など 給与詳細 ◆月給例 323,550～350,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※センター長として登用の場合の月給例です。 副センター長の場合は上記より－20,000円となります。 ◆詳細 ・基本給 220,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算金 11,250円 ・ベースアップ加算金 2,300円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・週休2日制 ・月9～10日休み ・年間休日115日 ・有

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ビーナスプラス横浜十日市場 通所介護・デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護士 正社員 介護度の低いリハビリ型デイサービスでの管理者候補募集◎昇給賞与あり♪ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補募集◎日勤のみ、日曜日固定休み！ 年末年始や特別休暇などプライベートの時間もしっかり確保いただけます！研修制度充実で安心のスタート！ 福利厚生充実の大手法人◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 通所介護・デイサービスでの管理者候補(管理職)業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都で放課後等デイサービスを運営する「こどもラボ」にて、サービス管理責任者として子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事に就きませんか。 ここでは、個別支援計画の作成から、その計画が利用者様一人ひとりの発達を豊かに育んでいるか、日々の細やかな変化を見守り、必要に応じて調整していくことが中心となります。また、チームとしてより質の高い支援を提供するため、スタッフの皆様への丁寧な指導・育成、そして保護者様との密なコミュニケーションを通じて、揺るぎない信頼関係を築いていくことも大切な役割です。 日勤のみの勤務ですので、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） いきいきふれあい東船橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 お泊りデイサービスの管理者募集。経験不問、介護業務のブランクがある方も歓迎です。 千葉県船橋市のデイサービス・管理者・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・利用者の送迎 ・ケアマネジャーとの情報共有、本社の担当者とのやりとり ・利用者、ご家族、ケアマネジャー、管理者間の担当者会議 ・デイサービスの実績入力管理、スタッフのシフトや勤怠

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 正社員 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は特別支援学校・支援級に通う小学生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援をおこなっています。 平日は、体を動かす活動やお友だちとのグルー

仕事内容デイサービスの運営管理全般をお願いします。 ・収支管理 ・スタッフ育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・コンプライアンス など 給与詳細 ◆月給例 323,550～350,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※センター長として登用の場合の月給例です。 副センター長の場合は上記より－20,000円となります。 ◆詳細 ・基本給 220,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算金 11,250円 ・ベースアップ加算金 2,300円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・週休2日制 ・月9～10日休み ・年間休日115日 ・有

仕事内容デイサービスの管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せし ます。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容これまでのご自身介護職でのご経験から、ご自身の思い描く事業所を創り上げたい！そんな方にお任せしたい仕事です。 弊社の運営するだんらんの家の管理者として職務は、 完全な事務職という感じではなく、現場の介護にも携わり、 事務仕事もあり、対外的な営業職という側面もございます。 具体的には、 ・ご利用者様の身の回りのお世話（介護職） ・介護保険法に基づく各種書類作成（事務職） ・外部のケアマネジャー様への訪問・対話（営業職） ・職員との連携・指導・調和（管理職） ・稼働率・売上・人件費等の数値管理（管理職） 共に仕事をしてくれるスタッフと想いを共にし、ご自身の理想の事業所運営をしてみませんか？

仕事内容次期管理者として、ご入社後はまず管理者候補の業務全般をお任せします。 【業務内容】 店舗運営計画、実行 スタッフのマネジメント ご家族様やケアマネジャー様への対応 新規ご利用者様確保への対応 見学対応 現場の状況に応じて、以下の業務もお任せします。 車にて利用者の送迎（車種：日産セレナ） 体調のチェック 日常生活の介助（食事・入浴） レクリエーション パソコン入力等、事務雑務 等 【一日の流れ（例）】 8:00～送迎出発 9:00～バイタルチェック・朝の体操 9:30～入浴介助 11:50～口腔体操 12:00～昼食 ∟スタッフの休憩も順番にとっていきます 12:30～口腔ケア ∟服薬が

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 合同会社Fortune Forest 放課後等デイサービス ぶーけ中川 【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/日祝休み/年間休日125日 契約社員 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆当法人について 「女の子のための特別なデイサービスをつくりたい」 そんな強い想いから、当法人はスタートしました。 小さい法人だからこそ、マニュアル一辺倒ではなく、一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な変化ができる。 そして、子どもたちにとっていつでも安心して帰ってこられる「変わらない特別な場所」

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】