東京都目黒区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容これまでの介護・管理職経験やお持ちの資格を活かして次は「事業所を動かす力」に。日勤のみ＆土日休み！ 《管理者として、これまでの経験を次のステージへ》 介護の現場で経験を積み、 管理者としてもキャリアを重ねてきたあなたへ。 「現場だけでなく、事業所の運営にも関わりたい」 「スタッフやチームを支える立場で力を発揮したい」 そんな方にお任せしたい、 デイサービスの管理者のお仕事です。 ◆月給35万円・年収420万円～ ◆8:30～17:30の日勤のみ ◆土・日休み＆年末年始休暇あり ◆運営・マネジメントまで幅広く携われる 事業所の運営・管理をはじめ、 スタッフのマネジメント・育成、 利

仕事内容■会社名 東京都目黒区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～ 多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容「ゆめふる八雲店」(デイサービス)での管理者のお仕事です。 【主な業務】 ・面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動のご提案・レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ・部下の指導・育成 【八雲・都立大学駅】デイサービスの管理者(正社員)月給30万円~37万円/年間休日124日/日勤のみ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容■会社名 東京都目黒区のデイサービス ■メインキャッチ 月給27～30万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/デイサービス/東京都目黒区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 リハビリデイサービスでの管理者のお仕事 【主な業務】 ・事業所の運営、管理 ・送迎 ・介護介助 など ※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～ 多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容業界不問！マネジメント経験が活かせます！土日休み＆日勤のみ！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 上記の詳細 ・基本給：213,700円〜254,700円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：53,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 └就業5年後以降は10,000円の支給 ・みなし残業代：63,300円〜

仕事内容デイサービスでの管理者業務全般 施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。

仕事内容仕事内容 デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。 【具体的には】 業績管理(実績把握、稼働率、新規獲得） レセプト業務 スタッフマネジメント フロアフォロー 求人詳細 当社のデイサービスは少し珍しいリハビリ特化型です。 一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、当社では、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。 そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。 当社特有のリハビリプログラムで、お客様お一人お一人に合ったトレ

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

勤務時間シフト制 1.◎7:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 2.◎7:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。

仕事内容※急募！ドライバー不足を助けてください！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 高齢者の送迎 簡単な介助 資格: ※必須 自動車運転免許(AT可) 勤務時間: シフト制 17:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 27:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。 休日・休暇: 日曜定休 その他希望を考慮して決定致します。 福利厚生: 社会保険加入可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 /

仕事内容リハビリデイサービスでの管理者のお仕事 【主な業務】 ・事業所の運営、管理 ・送迎 ・介護介助 など ※送迎は、軽自動車とミニバンのどちらかを運転します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リハビリデイサービスでの管理者のお仕事 【主な業務】 ・事業所の運営、管理 ・送迎 ・介護介助 など ※送迎は、軽自動車とミニバンのどちらかを運転します 求人ID 745567

仕事内容管理職候補/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～目黒区 男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 募集概要 職種：管理職候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給?268,000円～342,000円? ※想定年収?3,300,000円～4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、90,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 求人の特徴 1. 業界

仕事内容!大手企業!株式会社そよ風の運動特化型デイサービスの管理職のご案内です! デイサービスでの管理者業務全般 施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など デイサービスの中では珍しい運動型に特化しているデイサービスです

仕事内容現場を動かす管理者へ、信頼が積み重なる職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤帯で活躍できるポジションです ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者業務をお任せします。 ・施設運営全般の管理 ・日々のサービス提供状況の確認 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが円滑に業務を進められるよう運営をサポート ・現場全体の状況把握と必要な対応 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの中心的な役割を担えます。 現場の状況を把握しながら、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オハナ池尻大橋/求人/介護職員/正社員/デイサービス/目黒区 オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています！ まずは気軽にお問合せください！ 施設スタッフの声 休みは大目に配慮さ