デイサービス管理者 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/高給与!自分が受けたい介護、自分の家族に受けてもらいたい介護を目指しています! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） いきいきらいふSPA墨田店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高給与◎自分が受けたい介護、自分の家族に受けてもらいたい介護を目指しています☆ 東京都墨田区のデイサービス・管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高給与◎自分が受けたい介護、自分の家族に受けてもらいたい介護を目指しています☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 店舗運営マネジメント 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、

仕事内容■会社名 東京都墨田区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介

仕事内容■会社名 東京都墨田区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/高給与!自分が受けたい介護、自分の家族に受けてもらいたい介護を目指しています! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 小中学生を対象とした療育施設/楽しい活動を通して社会性をはぐくむ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 ※経験・年齢等を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月 資格手当 5,000円/月(保育士等の資格をお持ちの方) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社GEA 放課後等デイサービス Gripキッズ両国校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28.5万円～ 契約社員 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ ◆「学習・運動・SST・体験」4つの支援を提供しています！ 当施設は、「学習療育・運動療育・SST・体験型療育」の4つをメインに支援をおこなう放課後等デイサービスです。 100種類以上のオリジナルの集団療育プログラムや独自の個別学習プログラム・アクティビティシートをもとに、子どもたち一人ひとりにあった学び

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜東あずま駅より徒歩4分×墨田区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 特定非営利活動法人スマイル・アーチ 墨田あゆみの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 正社員 高校生を対象とした療育施設/卒業後の生活を見据えたプログラムで自立を支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都墨田区にある放課後等デイサービスです。 「放課後に遊びに来て笑顔になってお家に帰る。」 そんな第三の居場所を子どもたちに提供しています。 ◆当施設の特徴について 昭和59年に放課後活動事業を開始した歴史ある施設で、主に特別支援学校へ通う高校生を対象にしています。 わたしたちが力を

仕事内容エリアマネージャー／通所介護 エリアマネ ジャ 職 デイサ ビスの管理者経験必須 年間休日120日以上 30代活躍中 必須経験： デイサービスにおける管理者の実務経験 具体的な職務内容： だんらんの家の各事業所へ直接訪問し、 ◆業績改善指導 ◆各種書類の整備及び作成 ◆ケアマネジメントサイクルに沿った運営が正しく出来ているかのチェック ◆ケアマネージャー様への営業指導 ◆サービスの質向上のための指導や研修 活かせる経験： ■ケアマネ・サ責・管理者の経験 ■通所介護計画書、アセスメントなどの書面チェック ■コンプライアンスに係るチェック事項の確認 試用期間：３カ月 だんらんの家に関する知

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 特定非営利活動法人スマイル・アーチ 墨田こどもの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 正社員 小中学生を対象とした療育施設/楽しい活動を通して社会性をはぐくむ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都墨田区にある放課後等デイサービスです。 「放課後に遊びに来て笑顔になってお家に帰る。」 そんな第三の居場所を子どもたちに提供しています。 ◆当施設の特徴について 昭和59年に放課後活動事業を開始した歴史ある施設で、主に小学生と中学生を対象にしています。 有意義な楽しい活動の中で、ルールや

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイりょうごく 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・デイサービスの運営、

仕事内容障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします！ ■主な業務内容 ・放課後等デイサービスの運営 ・療育を必要とする児童への支援 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 休日休暇 ●日曜日 ●冬季休暇 ●有給休暇 ●休日数：年間111日 福利厚生 ●交通費支給 ●制服貸与 ●研修制度あり ●社会保険完備 ●正社員登用あり ●ユニフォーム（ポロシャツ、ジャケット）貸与 ●受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社GEA 放課後等デイサービス Gripキッズ両国緑校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28.5万円～ 契約社員 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ ◆「学習・運動・SST・体験」4つの支援を提供しています！ 当施設は、「学習療育・運動療育・SST・体験型療育」の4つをメインに支援をおこなう放課後等デイサービスです。 100種類以上のオリジナルの集団療育プログラムや独自の個別学習プログラム・アクティビティシートをもとに、子どもたち一人ひとりにあった学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 高校生を対象とした療育施設/卒業後の生活を見据えたプログラムで自立を支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～370,000円 【月給】280,000円～370,000円 ※管理職を兼務する場合、月給320,000円～となります。 ※経験・年齢等を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円/月 資格手当 5,000円/月(保育士等の資格をお持ちの方) 東京都特別居住支援手当 20,000円 昇給あり(年1回、7月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年間休日120日＆残業ほぼなしゲーム感覚で楽しめるデジタル療育が特徴月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 住宅手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 東京都墨田区 本所4-21-13 藤枝ハウス1・2階 募集情