デイサービス管理者 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都品川区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/デイサービスにて管理者 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/デイサービスにて管理者 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容児童指導員／放課後等デイサービスの管理者候補／有資格者／所定労働時間平日6／5時間 ／9連休など休暇も充実 ＜具体的な仕事内容＞ ■子供たちの成長支援 当社でのお仕事は、小学生から高校生の障がいを持った子供たちへの療育・介助がメインです。管理者や児童指導員として、チームの仲間や学校の先生、保護者と力を合わせ、障がい児の日々の生活や成長をサポートします。 子供たちと向き合っていると、「今まで出来なかったことが出来るようになった」とちょっとした発見が日々沢山あり、そんな成長が何よりのやりがいです。また、子供たちの純真で真っ直ぐな反応に癒されることも多いです。 ■管理者としての業務は、日々の事業

仕事内容■会社名 東京都品川区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介

仕事内容■会社名 東京都品川区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/日曜休み!人気のデイサービス勤務!福利厚生充実で安心して働けます! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎駅チカで通いやすく、天候に左右されにくい通勤環境も魅力です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） リアルカンパニー株式会社 児童デイサービス アプリ不動前 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 正社員 福利厚生や待遇が充実/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給31万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせて「できた！」を目指す 小・中・高校生と子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせて、「LST・学習支援・運動」の3本柱を中心に、多彩な療育・支援を提供しています。 独自のプログラム、独自の成長ステップによる支援法など、私たちにしかできないことを考え、可能な限り提案しています。

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務をお任せします ・チームプレイ構築 ・個別支援計画の作成、評価 ・利用者様(保護者)との契約締結業務 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・保護者への教育・発達に関する相談 ・虐待防止、ハラスメント防止の徹底

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） むすびヶ丘旗の台 児童発達管理責任者／正社員／駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者／正社員／駅チカ！旗の台駅徒歩4分／月給最大45万円！／18時30分まで／年間休日120日以上／日祝お休み／ノー残業／送迎なし 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバ

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー 品川区立大原児童発達支援センター 【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日以上/日祝休み送迎なし 正社員 駅チカ/産・育休取得実績あり/福利厚生充実＆安定基盤の好環境多機能型施設/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ 正社員 アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ 当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。 「ワクワク、いっしょに、キラキラ、きぶんよく」過ごせる場所を目指し、それぞれの頭の一字を取って施設名に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 福利厚生や待遇が充実/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 5,000円 住宅手当 30,000円(東京都・品川区の家賃補助※借り上げ社宅制度を利用しない方が対象) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） リアルカンパニー株式会社 児童デイサービス アプリ大崎 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 福利厚生が充実！/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給29万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせて「できた！」を目指す 小・中・高校生と子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせて、「LST・学習支援・運動」の3本柱を中心に、多彩な療育・支援を提供しています。 独自のプログラム、独自の成長ステップによる支援法など、私たちにしかできないことを考え、可能な限り提案しています。 ※詳しくは

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） リアルカンパニー株式会社 児童デイサービス アプリ北品川 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 正社員 福利厚生や待遇が充実/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給31万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせて「できた！」を目指す 小・中・高校生と子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせて、「LST・学習支援・運動」の3本柱を中心に、多彩な療育・支援を提供しています。 独自のプログラム、独自の成長ステップによる支援法など、私たちにしかできないことを考え、可能な限り提案しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 福利厚生や待遇が充実/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 5,000円 住宅手当 30,000円(東京都・品川区の家賃補助※借り上げ社宅制度を利用しない方が対象) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3