東京都武蔵野市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。

仕事内容日給：３０，０００円（深夜割増含む）＊Ｗワーク（副業）可能 デイサービス内の宿泊サービス（ステイ）でご利用者様のナイトケ アをお任せします。 ・食事見守りと服薬管理 ・バイタルチェック ・移動介助 ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 など 【施設見学のみでも可能】 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容各医療帰医療機関、福祉施設への移送、その付き添いや見守り介助などを行う 。 救命士、看護師、ケアマネージャーの専門指導の下、コールセンターで受けた 依頼内容に基づき移送をする。 自力で動くことのできない方等、車いす・ストレッチャーを利用して、通院・ 外出する方の、外出準備・診療付き添いなどのサポートをする。 その他、経験を積んだ後、各行政機関。医療施設・福祉施設との相談業務等事 務作業も行います。 変更範囲：なし

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員数８８名） ・お客様の日々の健康管理など、看護業務全般 ・服薬管理 ・医療連携サポート（往診同行、主治医・調剤薬局との連携など） ・日常生活のお世話における指導 介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容★書類選考ナシ！★定年ナシ！★訪問看護未経験でも安心★ 柔軟な働き方でワークライフバランスを実現！安心の教育制度あり のケア２１グループの訪問看護ステーションで働いてみませんか？ 療養指導や身体の清潔保持、栄養管理、呼吸ケア、緩和ケアなどを 行います。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナ ルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管 理業務が中心です。また、ご家族の皆様にご支援、ご理解いただけ るよう指導する事もお仕事の１つです。 ※訪問手段：電動自転車、自動車 ※シフトはご相談下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員５５名） 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出動なし （仕事内容） ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの看護のお仕事です。 （バイタル・服薬管理・記録業務など） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （２００３４０９１２１１） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

仕事内容障がい者支援施設「クリード朝霞（グループホーム）」にて、利用 者様のサポートをしていただきます。 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊記録の作成 ＊通院同行 ＊その他、利用者様の健康管理等 ※福祉業界未経験可、ブランクある方も歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容雇入れ直後：看護補助業務 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容・病棟の看護業務（２交替、宿直は月４回程度、明け日と 翌日は休み） ・回復期リハビリテーション病棟１００床 ＊ＨＰもご覧下さい。 ⇒ｈｔｔｐ：ｎｅｒｉｍａ．ｋｍｃｂ．ｏｒ．ｊｐ／ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの看護のお仕事です。 （バイタル・服薬管理・記録業務など） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、 派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （２０００６０３５２１１） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

仕事内容当院（精神科：１０１床）にて下記の業務を行っていただきます。 （２階、３階が病棟） ・入院患者様への検査用採血、注射、点滴実施、服薬管理等 ・食事介助等を看護補助スタッフと一緒に行っていただきます ・その他付随する業務 ＊２階、３階にて職員の配属を固定しております。 その為、患者様の日々の状態を把握しながらお仕事が出来ます。 ＊ブランクがある方、経験が浅い方も安心の教育体制ございます。 （１対１のメンター指導制度ＯＪＴ制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 保育園で日勤帯のみのお仕事です！ ・臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でも大丈夫です♪ ・実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です ・研修制度も充実！ ・在籍看護師によるＯＪＴ制度あり ・ママさん看護師も多いので子育てとの両立に不安がある方も安心 ・保育業界最大手の“保育園看護師“として一緒に働きませんか 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者支援施設「クリード朝霞（グループホーム）」にて、利用 者様のサポートをしていただきます。 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊記録の作成 ＊通院同行 ＊その他、利用者様の健康管理等 ※福祉業界未経験可、ブランクある方も歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容月給総額４３０，５００円～４６０，５００円！（夜勤手当含む） 当施設は練馬区で人気施設ランキング上位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ☆職員３３名体制。平均年齢３８．６歳。 ☆現在看護師９名体制。夜間帯は職員２名体制。 ☆荻窪病院、練馬光が丘病院、陽和病院など１０ヶ所の 医療機関と提携（２４時間対応可能なクリニックあり） 医療処置、健康管理などの医療的側面から、 入居者の方が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・包括的支援事業として （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談・支援 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防支援業務として要支援者のケアマネジメント （５）生活支援コーディネーター ※ブランクのある方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下 さい。 事業所の外観・内部等の画像があります。求人票表示画面の【事業 所情報表示】をタッチすると、ご覧いただけます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容ご利用者様への健康管理を中心に看護業務をお任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●バイタルチェック、服薬管理 ●医療管理（ＰＥＧ、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛 門、膀胱瘻、点滴など） 医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します 。 ＊施設未経験ＯＫ！意欲と人柄を優先します。 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２４年３月ににオープンした営業所でのご勤務と なります。管理者は緩和ケアの認定看護師です。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５～８件程の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 ※変更範囲：営業所内管理業務全般（営業所長登用の可能性あり）

仕事内容【訪問未経験ＯＫ！看護師をお持ちの方へ！】 ◎障害のある利用者様のお宅やデイサービスへ訪問し、 看護師業務全般をお願いします。 ※日勤のみ ・訪問先での看護業務（１日４～６件程度、１件３０～６０分） ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・サービス担当者会議の参加 など 変更範囲：会社の定める業務 ※月１回程度のオンコールあり ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望に基づくシフト制 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始／曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務