安全衛生管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

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柏崎市/HSE担当(安全衛生の管理運営)INPEXグループフルフレックス・年休120日以上

株式会社INPEXパイプライン

  • 富山県

  • 年収530万円〜840万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社INPEXパイプライン 【柏崎市】HSE担当(安全衛生の管理運営)◆INPEXグループ◆フルフレックス・年休120日以上◆ 【仕事内容】 【柏崎市】HSE担当(安全衛生の管理運営)◆INPEXグループ◆フルフレックス・年休120日以上◆ 【具体的な仕事内容】 <安全管理業務の経験者歓迎!働きやすい環境/フルフレックス/くるみん認定/中途入社者在籍/マイカー通勤可・駐車場完備/INPEXグループの安定性> ■募集背景: パイプライン設備維持管理等の業務に対し、HSE管理要員を増やし安全管理を一層強化するため。 ■業務内容: ・HSEマネジメンシステム運用(HSE重点目標・プログ

登録エントリー

鉄筋棒鋼メーカーの管理部門(総務・経理・人事)/正社員/年収429~750万円/地域社会のインフラを支える安定企業での管理業務/転勤なしの落ち着いた環境で力を発揮できます/大谷製鉄株式会社/10779496

大谷製鉄株式会社

  • 射水市 奈呉の江 / 海王丸駅 徒歩約20分

  • 月給26万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 【具体的には】 経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【部門について】 約15名(30歳代

かんたん応募登録エントリー

鉄筋棒鋼メーカーの管理部門(総務・経理・人事)/射水市奈呉の江/非公開

大谷製鉄株式会社

  • 射水市 奈呉の江 / 海王丸駅 徒歩約20分

  • 月給26万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 【具体的には】 経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【部門について】 約15名(30歳代

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