労務管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容当社で働くスタッフさんへの良きアドバイザーとして労務管理やそ の他サポート業務に従事して頂きます。 ・エリア：県内（呉東地区中心） ・ご自身の車を使用（ガソリン代別途全額支給） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 労務管理の専門性を活かし、組織の健全運営を支えるポジションです。業務効率化や人事制度改善にも関与できる環境で、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 当社の労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、正確性を重視した業務遂行が求められます。加えて、業務プロセスの効率化や制度の見直しに関与できるため、実務力だけでなく改善志向を発揮できる環境です。 ・就業規則の策定・改定、労働法令対応 ・安全衛生管理、メンタルヘルス対応 ・労使協定の締結、労働組合対応 ・人事制度の運用・改善提案 ■業務の

仕事内容★駅前ホテルでの労務管理業務です。ホテル業界が未経験の方でも まずはホテルの客室清掃の基礎から教えます。 （バスルームの清掃・ベットメーキング・備品のセット等） ★最初は簡単なことからはじめて、徐々にステップアップして いただけるようサポートいたします。 ※３か月から１年程度は、研修としてホテル業務の基礎を学んで いただきます。その後、シフト管理・資材管理・顧客対応等を 学んでいただきます。 ★支店での管理者業務へのステップアップも可能です！ 変更の範囲：施設管理者、富山支店業務（事務業務）、 他ホテル責任者業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【職種名】 【（総務）労務・福利厚生の管理など事務職】月給25万～/未経験可/研修制度が充実 【仕事内容】 ＜募集職種・内容 ＞ 会社のグローバル化・成長に向けた バックオフィス体制強化のため、下記業務をご担当いただきます。 ◎ 労務管理（入社・退社・勤怠・安全衛生など） ◎ 福利厚生・社内施設の運営・管理 ◎ 社内イベント企画、広報、労使関係の調整 会社全体を支えるやりがいのある業務です。 ＼こんな方に向いています！／ ・会社の成長を支える仕事がしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・自ら考え、チームを引っ張っていける方 ・地域に根ざして

仕事内容・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容・電話応対、来客対応 ・労務管理 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合等において、１日８時間（土日祝日は１２時間 ）まで。１か月は原則６０時間まで（年６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇，年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務管理室事務に関する次の仕事 ・資料整理及びパソコン操作による文書作成 ・業務システム等の入力作業 ・郵便物、各種書類の整理・分類に関すること ・各種申請受付・窓口対応・電話対応 ・その他労務管理室に関する事務補助業務 （変更の範囲：無）

仕事内容■人事事務員 給与計算 労務管理 社会保険関連業務 その他事務処理 など ※将来的には、社員の働き方に関する新制度の導入検討や、他社事 例の研究など、経営企画的な業務にも携わっていただきたいと考え ています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【法務局エリアマネージャー】スタッフ労務管理・ユーザー対応などの事務／未経験OK◎（富山地方法務局） 富山地方法務局での勤務のため、お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口業務及び付帯業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内４カ所を巡回し管理・監督・指導等（月１回程度） ・スタッフの労務管理（約30名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明

仕事内容十全化学株式会社 【労務担当】総務部 ※富山本社／土日祝休み＆残業10時間◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただけることを期待しています。労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生、社会保険など) 福利厚生、施設の運営・管理 社内外リレーション └社外：地域社会との関係維持 └社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【配属先情報】 メンバーは派遣社員の方1

仕事内容各部署が円滑に運営できるようサポートします。 書類作成、文書管理、施設設備の管理補助、労務管理補助、介護報 酬等請求業務など。利用者送迎（軽四又は普通車）の補助、介護支 援専門員の事務補助など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食品加工・製造センターの構内管理業務◇研修充実／完全週休2日制・年間休日120日／車通勤OK 当社の富山畜産プロセスセンター出張所にて 構内業務及び管理業務全般をお願いします。 ≪構内業務≫ 食品スーパー向け畜産生鮮品の加工・製造 ≪人員管理≫ シフト作成、現場管理、ライン管理、労務管理、 勤怠管理などが主な業務です。 できるところから徐々に覚えていただきます。 ※充実したサポート体制がありますので、未経験の方も 経験者の方も安心してはじめられますよ。 ／ 食品加工センターの管理職を目指して働きませんか。 経験者歓迎！ ＼ ◆『フードプロセス』の働きやすさ♪ ◎マグチグループで安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・人事／労務の実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事・労務（射水市） 【仕事内容】 【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！ 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験が必須です。 ・労務業務全般のご経験（入退社、異動、勤怠、給与など） ・人事業務に何かしら携わったことがあるご経験（人事アシスタントも可です！） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山／労務】グローバル展開を目指す企業（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ◎グローバル展開を目指す医薬品メーカー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！ ◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援制度など、社員の成長意欲をサ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】

仕事内容当社の各請負現場、または協力工場を巡回し、当社派遣スタッフの フォローおよび労務管理を行います。当社派遣スタッフと現場の職 長の指示との調整等。 各現場を知り、そこからの情報収集、生産数字の把握を行い改善点 を定め、改善計画を立て各現場配属社員と連携して生産アップを図 ります。営業部門と製造部門等が協力、フォローしながら業務を進 めていき、また当社の新人派遣スタッフが配属された時に工場内の 入場案内や安全教育、生産教育、日々のフォロー等もお願い致しま す。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社会保険労務士試験の合格者または資格取得を目指している方を募 集します。 習熟度合いにより、徐々に仕事をお任せし、社労士資格を取得でき た場合、希望を聞きながら更に幅広い仕事に挑戦できます。 業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を進めていま す。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 当社の総務事務（労務）業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内外の文書作成業務 ・労務関係の手続き・関連する文書作成業務 ・電話対応・来客対応 など ・労務管理システムの運用 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。 【給与詳細】 【年収】 315～435万円 基