労務管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、 各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを 推進していただくことを期待しています。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 買掛金仕入支払処理、請求書発行、入金処理等 労務管理 システムによる給与計算、社会保険業務 採用退職手続き等 その他 電話、来客、完成品の検品納品、備品管理等など 二人体制構築の為の募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容グループ内医療機関の各事業所の勤怠管理および給与計算 社会保険、雇用保険等の手続業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容■お願いしたい仕事 十全化学では、バックオフィスの要となる「労務」業務を担っていただきます。 300名を超える社員が安心して力を発揮できる環境づくりを支える部門として、社内外の関係構築や職場環境の整備をリードする重要な役割です。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・入社・退社・異動・勤怠・賃金・安全衛生などの労務管理 (交代勤務や土日出勤のある部署があるため、勤務形態を正確に把握することが求められます) ・福利厚生制度や社内施設の運営・管理 ・社内リレーション(イベント企画・社内報・通達) ・社外関係(地域社会との関係維持・渉外活動) ・各部門との連携による働きやすい職場環境の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学・大学院卒以上 ・労務管理業務の実務経験（目安：3年以上） ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 [歓迎] ・製造業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【富山】人事（労務）《東証プライム上場｜国内外トップシェア多数の総合機械メーカー》 【仕事内容】 労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、 組織運営を支える幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・就業規則の策定・改定、労働法令対応 ・安全衛生管理、メンタルヘルス

仕事内容同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【雇入れ直後】財務経理部門 【変更の範囲】当社業務全般 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 【具体的業務内容】 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動 など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの

仕事内容・電話応対、来客対応 ・労務管理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【組織構成】 人事本部人事部 人事部合計 8名 ・マネジメント職2名 ・総合職6名 ※平均年齢38歳 試用期間 有 6ヶ月 ※期間中の給与変動なし 休日 年間休日：125日（20

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社会保険労務士試験の合格者または資格取得を目指している方を募 集します。 習熟度合いにより、徐々に仕事をお任せし、社労士資格を取得でき た場合、希望を聞きながら更に幅広い仕事に挑戦できます。 業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を進めていま す。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験（3年以上）をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_富山＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社不二越 ＼富山限定募集／世界トップクラスシェアメーカーの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務管理部門にて、労務管理業務全般を担当。就業規則の改定や安全衛生管理、労使協定の締結などを通じ、従業員の就業環境を支える仕事です。労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 就業規則の策定・改定、労働法令対応 安全衛生管理、メンタルヘルス対応 労使協定の締結、労働組合対応 人事制度の運用・改善提案 社内外の関係者とのコミュニケーション

仕事内容★労務管理業務★ 管理者としての従業員のシフト・勤怠管理のお仕事。 富山県内の現場巡回、従業員の管理を行っていただきます。 ※管理業務の前にまずは現場での清掃業務・客室整備業などの、 実際の業務を一通り覚えていただくため、 ３カ月から１年は現場での清掃業務等を行っていただきます ★責任者としてのキャリア形成も可★ 清掃業界が未経験でもステップアップできるようサポートします。 管理職としてのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：清掃業務等、事務所内での事務作業 ※現場での業務を覚えていただくため

仕事内容ヨネックス株式会社 工場総務（幅広い業務に携わる）◇初任地は新潟・長岡／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定 【仕事内容】 工場総務（幅広い業務に携わる）◇初任地は新潟・長岡／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定 【具体的な仕事内容】 【バドミントンが根付く富山に新工場を立ち上げ！新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／労務管理や福利厚生、施設維持管理など幅広く担当】 ■職務内容： 当社工場の総務担当として、関係諸官庁との連携業務や来客対応など、会社の窓口として総務全般を幅広く担当いただきます。働きやすい環境づくりや円滑な社内活動を支える役割を担っています。 ＜

仕事内容総務・経理などの事業所管理 労務管理、給与支払、事業所環境整備、請求書支払、経営数値管理 、決算対応等の事業所運営・経営に関わる各種業務ならびに改善業 務等 ・勤怠や給与のチェック、諸官庁届出関連 等 ・産業保健関連・定期健康診断、石綿健康診断、ストレスチェック 、二次検査、産業医との連携、報告 等 ・郵便物の仕分けと発送処理、備品や情報機器の管理発注、書類管 理、ＰＣを使用したデータ入力 等 ・伝票整理、伝票処理 等 ※変更範囲：会社指定の業務

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務事務オペレーター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼社会保険の手続きや給与計算の補助をお任せします。社労士法人の基盤となる事務として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼社会保険や労働保険の手続き（入退社・扶養・各種給付など） ▼給与計算の補助・データチェック業務 ▼助成金申請のための書類準備や進捗管理 ▼書類の整理や確認 ▼業務フローの改善 ▼適性に応じて、マニュアルの整備 正確な事務処理を通

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週