安全衛生管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 総務に関する業務、特に社内規定や職場環境の管理/整備をお任せします。 【具体的には】 ・社内規定の整備や管理 ・安全衛生、労働環境の整備、防災管理 ・社内行事に関する企画・運営 ・派遣許認可等公的資料の作成 ・製造部門の売上管理、取引先窓口 ・採用面接（正社員） など 【ポイント】 入社後ただちに上記全てに対応していただくわけではありません。 未経験の業務については、現担当者から学びながら覚えていただきます。 【給与詳細】 【年収】 350～450万円 基本給260,000円～300,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する

仕事内容【仕事内容】 通信工事、電気工事受注拡大に向け、電気通信工事及び電気工事の施工管理に従事していただきます。 電気通信工事 メンテナンス業務 ・LAN工事 ・電話工事、設定 ・カメラシステム工事、メンテナンス ・無線工事、メンテナンス 電気工事 ・LED工事 ・太陽光関連工事 デスクワークではなく、現場での仕事が大半を占めます。屋内もあれば屋外、また高所での工事、メンテナンス作業に対応していただきます。 （安全衛生管理については法を遵守し、安全を最優先にしています） また、遠方の工事、メンテナンスで出張していただくこともあります。（長くても1週間以内） 【給与詳細】 給与：312万～403万円

仕事内容同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 【具体的には】 ■経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ■人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ■庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【部門について】 約15名（30歳代～60歳

仕事内容【仕事内容】 アイザックグループの管理部門にて、総務・人事労務業務をお任せします。 【総務業務の具体例】 ・資産・リース・備品管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度整備 など 【人事労務業務の具体例】 ・給与計算 ・勤怠集計 ・社会保険業務 など 【給与詳細】 【年収】 320～450万円 基本給200,000円～270,000円 職務手当3,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する可能性がございます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 アイザックグループの管理部門にて、総務・人事労務業務をお任せします。 【総務業務の具体例】 ・資産・リース・備品管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度整備 など 【人事労務業務の具体例】 ・給与計算 ・勤怠集計 ・社会保険業務 など 【給与詳細】 【年収】 320～450万円 基本給200,000円～270,000円 職務手当3,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する可能性がございます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行事運営、備品管理・購買、安全衛生 ■社内ネットワーク、インフラ、HPの管理 など 【給与詳細】 給与：330万円～600万円 賞与：有り（前年度実績 2.5か月／年） 昇給：有り（前年度実績 2,500円～） 諸手当：通勤手当(上限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■土木、建築現場での実務経験者 【歓迎条件】 ■何らかの土木、建築に関する有資格者 ■1級／2級施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳から59歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【安全品質環境本部：統括管理】働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】

仕事内容【仕事内容】 化学・医薬・食品系メーカーのプラント工場を中心に、施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 現場工事における現場代理人業務 ・安全衛生管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 など 現場工事における事前準備作業 ・各種工事計画作成 ・申請・届出・提出等 など まずは経験を活かせる部分から取り組んでいただき、将来的には上記業務を幅広くご担当いただくので、技術者として幅広いスキルを身につける事ができます。 【給与詳細】 【年収】 510～810万円 基本給270,000円～440,000円 賞与年3回（7月、12月、4月）※前年度実績6.3か月 【固定残業代有無】

仕事内容【正社員】安定基盤、手厚い福利厚生、多彩な学び。イオングループで、思う存分キャリアアップ！ 組織力強化に向けて、積極的な増員を実施します！休みもしっかり取れる環境でメリハリをつけて働ける！ 主にイオンのショッピングセンターの修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）、修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます。 【ココがPOINT】 一般的に労働時間が長い建設業界ですが、当社は全社平均で月10時間程度の時間外労働となっています。中途入社の方の声を聞くと、ワークライフバランスをとりながら建設施工業務に従事できることを魅力に感じて

仕事内容<仕事内容> ★オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなどの施工管理／建築施工管理のプロの転職。 " 具体的な業務内容 ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境

仕事内容【仕事内容】 当社の設備施工管理職として下記の業務をお任せします。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。 【具体的には】 ・品質管理 ・進捗管理 ・安全衛生管理 ・工程管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝 など 【当社の魅力】 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが

仕事内容【仕事内容】 総務および経理業務全般を行っていただきます。 ・財務経理業務 予算編成や投資計画の立案、資金調達、預金・現金管理、売上管理、仕入管理、帳簿への記入、決算書作成等 ・総務人事 人材の採用、育成、評価、労務管理、備品管理、施設管理、社内イベントの企画・運営等 ・労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、労働時間管理、安全衛生管理等 一通り全体像を把握した時点で、幹部職候補として総務・経理全般を管理していただきます。 【給与詳細】 給与：355万円～497万円 賞与：有り（年2回） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当20,000円 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～16:00

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、総務・庶務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■総務・庶務（構内営繕、安全衛生管理、福利厚生、備品管理など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。入社時の経験は浅くてもOK。 ※総務部門在籍者数：約15名 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 賞与：有り（年２回 920,000～2,100,000円（昨年実績組合平均130万円） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験者 【歓迎条件】 ■1級/2級建築施工管理技士の有資格者 ■一級/二級建築士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳から59歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建築施工管理】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築工事作業所に

仕事内容【期待する役割】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待しています。 【職務内容】 ■労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ■福利厚生、施設の運営・管理 ■社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【魅力】 ・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成?を支える重要な役割を担うことができます！ ・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができます！ ・サステ

仕事内容【大谷製鉄】★正社員！基本１７時退社！構内営繕など！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！幅広い年齢層の方々が活躍中！駐車場無料！車通勤可能！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〔高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産関連の会社〕食堂完備の働きやすい環境です！【正社員で就業開始】構内営繕、安全衛生管理、福利厚生制度の改定や確認、備品管理 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理財務、人事労務、総務などのいずれかの経験が５年以上 必要です。 職種： 総務事務 給与： 月給 2

仕事内容【仕事内容】 当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【当社について】 当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★資格やスキル ・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士 ※取得済みの方、またはこれから取得を目指している方も歓迎します。 ・建築施工管理の実務経験 ★人物像 ・報告・連絡・相談（報連相）を大切にできる方 ・協力業者や発注者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持って安全・品質・工程を管理できる方 [歓迎] ・施工管理技士の資格を活かして働きたい方 ・現場をまとめるのが得意な方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・工場・商業施設・マンションなど大規模物件に携わりたい方 ・成長中の会社で、将来のキャリアアップを目指したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ●施工管理経験を3年以上お持ちで、以下のいずれかの資格を保有している方。 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（1種～3種） ・消防設備士（甲種） ●専門学校以上 【職種名】 品質・技術力の高い建築を手掛ける設備施工管理（富山営業所）／株式会社竹中工務店 【仕事内容】 同社の経営理念は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 当社の設備施工管理職として下記の業務をお任せします。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。 【具体的には】 ・品質管理 ・進捗管理 ・安全衛生管理 ・工程管理 ・協力会社の手配