富山県の安全衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇人材開発・階層別研修の企画 ◇エンゲージメント向上施策の推進 ◇人事評価制度の運用・改善 ◇労務・安全衛生管理の統括など ■魅力点： ・採用～労務、制度～法務まで管理部門における業務経

仕事内容鴻池運輸株式会社 【富山】施工管理技士（管理職候補）◇施工管理経験者歓迎/プライム上場/年休124日/福利厚生充実 【仕事内容】 【富山】施工管理技士（管理職候補）◇施工管理経験者歓迎/プライム上場/年休124日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 鴻池運輸株式会社では、富山支店において施工管理技士として管理職候補を募集しています。創業140年以上の歴史を持つ老舗企業であり、安定した成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かし

仕事内容イオンディライト株式会社 【北陸信越/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【仕事内容】 【北陸信越/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳

仕事内容イオンディライト株式会社 【北陸信越/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【仕事内容】 【北陸信越/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、7

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 提供する御食事の調理や厨房内業務に携わって頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 調理師で大量調理に携わって頂きます。 ・仕込み、下処理 ・食器洗浄、片付けなど ・調理 （栄養士がたてた献立メニューに基づき、必要数のお食事調理） ・売上管理や従業員教育など （責任者候補の方には待遇面で評価し、携わって頂く可能性があります） 【福利厚生】 正社員登用制度（非正社員の場合） 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 産休・育休制度、時短勤務制度 退職金制度（正社員対象） ユニフォーム支給 食事代補助 財形貯蓄制度 積立貯

仕事内容株式会社安藤・間 【勤務地考慮】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度有・人材を大切にする風土／大型施工実績有 【仕事内容】 【勤務地考慮】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度有・人材を大切にする風土／大型施工実績有 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／建築施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 施工計画立案、顧客や各省庁との打合

仕事内容人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。 また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。 そのため、全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。 ※これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします 【具体的には】 ・当社グループの年間教育計画の企画・推進 ・キャリア採用 ・定例的な株式関連業務（持株会の運用、株主対応、登記など） ・株主総会の企画・推進、IR活動 ・SNS（X、Instagram

仕事内容株式会社安藤・間 【勤務地考慮】土木施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【仕事内容】 【勤務地考慮】土木施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／土木施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 顧客の満足する製品

仕事内容＼将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方歓迎／ 人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。 また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。そのため、全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。 いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします。 ＜お任せしたいこと ※1つでも経験のある方はご応募ください＞ ＊田中精密グループの年

仕事内容株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社 100%出資） 施工管理／40代以上活躍／月給50万円以上可／年休120日 【求人要約】 【選べる選択肢】仕事内容・働き方はすべて希望優先！ 【60代まで活躍中】経験を活かし待遇アップを実現 【好待遇】年収1000万円も可／年休120日以上 『地元に戻って活躍したい』『無理せず仕事がしたい』 『もっと大きな現場に挑戦したい』などの希望が叶う！ ご希望はお聞きした上で、ご経験や資格、これまでの経歴などを踏まえ、当社から案件をご提案いたします。 ご自身で検討されていなかった案件をご紹介することもありますが、結果として良いご縁につなが

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま

仕事内容仕事内容 求人No 28874 栄養士/特別養護老人ホーム/正社員登用有り｜高岡市 転職求人情報: 年間休日110日で月3日まで希望休の取得が可能！ 正社員であっても非正社員であっても賞与は必ず25万円以上の支給実績があります♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、年休110日以上 住所: 富山県高岡市 最寄駅: ＪＲ氷見線 島尾駅 アクセス: ＪＲ氷見線島尾駅より徒歩27分 業種: フード・給食 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 株式会社EVERYFOOD 仕事内容: 栄養士/特別養護老人ホーム/正社員登用有り 応募条件: 【学歴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・回路設計の実務経験●高校以上 [歓迎] ・開発部門での評価、解析経験 【職種名】 電子機器メーカーの回路設計エンジニア／株式会社シキノハイテック 【仕事内容】 国内トップクラスシェアの電子機器メーカー 当社の本社総務部門で総務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・設備インフラ及び情報インフラの維持管理 ※ご経験に応じて上記業務のうち、得意とされるところからご担当いただきます。 ※幅広い知識や技術を必要とし、他の技術スタッフとの交流を通じて、品質管理スタッフとし

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【富山】管工事施工管理◆60代活躍中・希望配属考慮／年休120日・残業20h程 【仕事内容】 【富山】管工事施工管理◆60代活躍中・希望配属考慮／年休120日・残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～◆60代以上も多数活躍中／経験を活かして長く働ける／年休120日／土日祝休み／残業20時間前後／直行直帰可◆～ ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント・設備分野に特化したエンジニアリングサービス企業です。 ◎全国22拠点を展開し、大手ゼネコンやサブコン、設備工事会社、プラント関連企業と多数取引。施工管理・設

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・1級所持：50歳まで ・メタル橋、長大橋（大きい橋）の経験 ・転勤・出張可能な方 【職種名】 大規模インフラでスキルUP！橋梁施工管理｜転勤あり・賞与年6ヶ月分 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 日本の社会インフラを支える橋梁工事における施工管理業務をお任せします。 高度な技術と豊富なノウハウを武器に、人々の生活に欠かせない橋梁や鋼構造物の建設・保全プロジェクトをトータルにマネジメントする重要なポジションです。計画段階から完工まで一貫して現場を指揮し、安全かつ高品質なインフラの提供を目指していただきます。 【具体的な仕事内容

仕事内容医薬品製造工場人事総務課にて安全衛生関連業務を担当していただきます。工場の安全衛生事務局として、安全衛生レベルの向上に貢献できます。 【具体的には】 ・安全衛生関連業務 ・ファシリティ管理業務 ・福利厚生業 ・採用（新卒・中途）関連事務 ・労務管理関連事務 ・人事関連業務 ・その他、コンプライアンス対応、組合対応 など

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、栄養士を募集しています。 【仕事内容】 定員約50名の社会福祉施設で栄養士業務を担当頂きます。 提供する御食事の食事管理に携わって頂きます。 献立作成、発注事務、衛星帳票類の管理、調理補助などを担当頂きます。 教育体制はしっかりしているため未経験の方も安心して働けます。 高齢者施設、病院、幼稚園、保育園、社員食堂などでの経験がある方は、給与にて還元、優遇いたします。 【福利厚生】 正社員登用制度（非正社員の場合） 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 産休・育休制度、時短勤務制度 退職金制度（正社員対象） ユニフォーム支給 食事代補助

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、栄養士を募集しています。 【仕事内容】 定員約80名の社会福祉施設で栄養士業務を担当頂きます。 提供する御食事の食事管理に携わって頂きます。 献立作成、発注事務、衛星帳票類の管理、調理補助などを担当頂きます。 教育体制はしっかりしているため未経験の方も安心して働けます。 高齢者施設、病院、幼稚園、保育園、社員食堂などでの経験がある方は、給与にて還元、優遇いたします。 【福利厚生】 正社員登用制度（非正社員の場合） 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 産休・育休制度、時短勤務制度 退職金制度（正社員対象） ユニフォーム支給 食事代補助

仕事内容イオンディライト株式会社 【富山/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【仕事内容】 【富山/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設内の厨房にて、管理栄養士を募集しています。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 管理栄養士で栄養士業務全般。 提供する御食事の食事管理に携わって頂きます。 献立作成、発注事務、調理・調理補助などを担当頂きます。 教育体制はしっかりしているため未経験の方も安心して働けます。 経験がある方は優遇いたします。 高齢者施設、病院、幼稚園、保育園、社員食堂などでの経験がある方は歓迎致します。 【福利厚生】 正社員登用制度（非正社員の場合） 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 産休・育休制度、時短勤務制度 退職金制度（正社員対象）