就労継続支援 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「しらゆり・ワーク」という就労継続支援Ｂ型事業所での事務・経 理の仕事です。主な内容は、ＰＣを使って伝票の入力、金融機関等 での入出金、電話対応などです。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「しらゆり・ワーク」という就労継続支援Ｂ型事業所で障がい者の 方へ日中活動やお仕事のサポートをする仕事です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容農作業（補助・支援・指導） 軽作業（補助・支援・指導） 内職製品の納品・引き取り 障害者（軽度）の就労支援 他

勤務時間【平日】13:00～18:30(実働4時間30分/休憩60分) 【学校休業日】10:00～17:00(実働6時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,300円～/週2日～勤務OK 楽しさ重視の運動療育をメインに実施「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【時給】1,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/原則更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町桃源48番地 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、

勤務時間■9：00～20：30の内、4時間からOK ■シフト例 ・9：00～13：00 ・13：00～16：00 ・16：30～20：30 ■週1日からOK（週5日のフルタイム勤務も歓迎です）

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームで日勤の介護スタッフ募集！ ■週1日・4時間からOK！ ■WワークOK！ ■資格取得や研修制度充実！ ■実務経験がない方も、ブランクある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」の介護職員（日勤）を募集！ ■PRポイント ・週1日からOK！ ・1日4時間からOK！ ・残業なし ・WワークもOK！ ・正社員登用制度あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・研修あり！ ●子供が学校に行っている時間だけ、半日の空いた時間だけなど好きな時間に、短時間でお仕事が出来ます！ 【シフト例】 ・9：00～13：00 ・13：00～16：0

勤務時間【平日】13:00～18:30(実働4時間30分/休憩60分) 【学校休業日】10:00～17:00(実働6時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,300円～/週2日～勤務OK 楽しさ重視の運動療育をメインに実施「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【時給】1,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/原則更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町桃源48番地 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「で

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/年休125日 日祝休み/楽しさ重視の運動療育をメインに実施「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 高屋町神戸99番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない

勤務時間■16:30～翌9:30（休憩1時間） ※週1回からOKです（たくさん勤務して稼ぎたいという方も大歓迎です） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 「看護」夜勤専従スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ ■週1回からOK！（希望日数ご相談ください） ■Wワーク・副業もOK！ 【仕事内容】 ナーシングホームで「夜勤専従」スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ 週1回からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員29床のナーシングホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来に向けた成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10-1 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペースで将来に向けた成長を支援♪ 当施設では、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた多

勤務時間■16:30～翌9:30（休憩1時間） ※月2回からOKです（たくさん勤務して稼ぎたいという方も大歓迎です） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤帯】看護職員・介護職員合わせて３名体制！ ■月2回からOK！（希望日数ご相談ください） ■たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！ ■Wワーク・副業もOK！ 【仕事内容】 【夜勤帯】看護職員・介護職員合わせて３名体制！ 月2回からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員29床のナーシングホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働

勤務時間■16:30～翌9:30（休憩1時間） ※月2回からOKです（たくさん勤務して稼ぎたいという方も大歓迎です） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤帯】看護職員・介護職員合わせて３名体制！ ■月2回からOK！（希望日数ご相談ください） ■たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！ ■Wワーク・副業もOK！ 【仕事内容】 【夜勤帯】看護職員・介護職員合わせて３名体制！ 月2回からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員29床のナーシングホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1022(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者として

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1021(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間■シフト制 ●12:00〜18:00のうち４時間からOK！ ＜勤務例＞ ①12:00〜16:00 ②12:00〜17:00 ③13:00〜18:00 など ※ 勤務日数や勤務時間などご相談ください！ ■週1日からOK（週5日のフルタイム勤務も歓迎です）

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの介護スタッフ（パート）募集！ ■週1日からOK！ ■Wワーク・副業もOK！ ■資格取得や研修制度充実！ ■実務経験がない方も、ブランクある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」の介護職員を募集！ ■PRポイント ・週1日からOK！ ・残業なし ・WワークもOK！ ・正社員登用制度あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・研修あり！ ■具体的な仕事内容 ナーシングホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など ■充実の教育体制 スタッフの成長し

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護師を募集！ ●キャリアUP！収入UP！の実現が可能 ●福利厚生が充実している職場 【仕事内容】 ナーシングホーム併設の訪問看護ステーション看護師を募集！ ■詳しい仕事内容 ナーシングホーム併設の訪問看護ステーションの看護業務（在宅訪問無し） ・管理者の補佐業務及びリーダー業務 ・健康管理 ・服薬の管理 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ●「Smilebase」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコン

勤務時間■シフト制 コアタイム １６：００〜２０：００ 勤務開始時間１２：００〜でもOK 勤務時間ご相談ください！ ■週1日からOK（週5日のフルタイム勤務も歓迎です）

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの介護スタッフ（パート）募集！ ■週1日からOK！ ■Wワーク・副業もOK！ ■資格取得や研修制度充実！ ■実務経験がない方も、ブランクある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」の介護職員を募集！ ■PRポイント ・週1日からOK！ ・残業なし ・WワークもOK！ ・正社員登用制度あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・研修あり！ ■具体的な仕事内容 ナーシングホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など ■充実の教育体制 スタッフの成長し

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定支給) 昇給あり(貢献度による) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給223,000円～(ほか待遇に変更なし) ※期間満了後、正社員雇用あり 【勤

勤務時間■16:30～翌9:30（休憩1時間） ※週1回からOKです（たくさん勤務して稼ぎたいという方も大歓迎です） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 「看護」夜勤専従スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ ■週1回からOK！（希望日数ご相談ください） ■Wワーク・副業もOK！ 【仕事内容】 ナーシングホームで「夜勤専従」スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ 週1回からOK！たくさん働きたい方のご希望も大歓迎です！ WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員29床のナーシングホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 ※5年以上経験がある方は、月給230,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定支給) 昇給あり(貢献度による) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給213,000円～(ほか待遇に変更な

勤務時間■16:30～翌9:30（休憩1時間） ※週1回からOKです（たくさん勤務して稼ぎたいという方も大歓迎です） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 「看護」夜勤専従スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ ■週1回からOK！（希望日数ご相談ください） ■Wワーク・副業もOK！ 【仕事内容】 ナーシングホームで「夜勤専従」スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ 週1回からOK！たくさん働きたい方のご希望も大歓迎です！ WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員29床のナーシングホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある