ハローワーク 精神保健福祉士 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談させていただきます。 週４０時間未満の勤務で休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数については面接時に相談

仕事内容◎障害をお持ちのご利用者様が、地域で自分らしく生活するための 相談支援業務全般をお任せします。 ●サービス等利用計画の作成：ご利用者様の「人生に寄り添う」 ことを大切にし、最適なプランをコーディネートします。 ●モニタリング・連絡調整：定期的に状況を伺い、関係機関との 連携を図ります。 ●相談業務：ご利用者様やご家族の「心の声」に耳を傾ける 対話を重視しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●外来診療のインテーク・カウンセリング 資料・書類作成の補助 ●リワークプログラムの実施（プログラム運営・個人面談等） ●契約企業に対するコンサルテーション ●その他 レセプト業務補助等の事務作業 ＊「薬に頼らない治療」をコンセプトに、リワークプログラム （復職支援プログラム）を行っている心療内科クリニックです。 チーム医療の実践、患者さんの職場との連携、 “再発させない治療”がここにあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※副業・ダブルワーク不可 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・創立記念日振替休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がい者雇用推進室の管理作業です。 ・作業内容：スタッフ作業の予定作成、作業指示、監督フォロー ・作業場所１：屋内（教室・食堂等）、屋外（校庭・植栽等）清掃 牧野キャンパスが中心ですが、 枚方地区、滝井地区等の系列病院（施設）への 出張もあります。 ・作業場所２：病院内（病室、共有スペース）の清掃・整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●介護老人保健施設での相談業務 ●医療機関等との連携業務（病院・診療所・行政等） ●法人内施設との利用者調整 ●利用者・家族との入所・通所相談など ●施設前、退所後訪問 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所ウイールズにて、お弁当温め等の昼食準備 、男性車いす利用者のトイレでの更衣介助、車いす利用者の移乗介 助などの生活場面の支援 車いす整備等の様々な作業（生産活動）の支援 送迎車（軽バン、セレナ）の運転 【男女雇用機会均等法適用除外】同姓介助のため男性の募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

仕事内容●精神病棟におけるソーシャルワーカー業務 ●精神科訪問看護 ●地域連携の相談業務（病院・クリニック・行政等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●一般病棟・療養病棟・精神病棟におけるソーシャルワーカー業務 ●地域連携の相談業務（病院・クリニック・行政等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：支援の必要に応じて出退勤時間が前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）日数・曜日相談の上シフト制 毎月１回土曜日出勤があります。（振替休日を取得）

仕事内容複合的な課題を有する生活困窮者及び生活保護受給者を主たる対象 として、日常生活自立・社会生活自立・就労自立を促す支援を行い ます。 （１）面談による課題整理、（２）居場所活動・地域ボランティア ・ワークショップを活用した経験の底上げ、（３）協力企業と連携 した職場見学や体験などを活用して、非社会参加状態から就労定着 までを目指した支援を、スタッフそれぞれの得意分野を組み合わせ 協力しながら提供して行きます。 ＊支援対象には障がいのある方等を含む場合もあります。 ＊詳細は弊社ＨＰの事業内容をご覧ください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

仕事内容◎障がいを持つ児童に対する放課後の支援をしていただきます。 ●児童の送迎（軽自動車・免許保持者） ●児童と一緒に遊んだり、宿題をみたり 楽しく過ごしていただくお仕事です。 ＊業務の中で苦手な部分があればスタッフで補いますので ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障害児に対して療育、支援、見守りを行います。 子ども達が生活やあそび・集団を通して意欲やできる力を 伸ばし、生活の主人公となれるよう支援していく仕事です。 【必要な免許・資格】 保育士、教員資格、社会福祉士、精神保健福祉士 もしくは障害児支援経験ありの方、 大学で社会福祉学を専攻された方、のいずれか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族とケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ 「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに 最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご 家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画 書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与 で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。 月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映さ れ、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護 福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・

仕事内容◎当社が運営する居室３６室の住宅型有料老人ホームにて、現場運 営・スタッフ育成・ご入居者対応など、施設運営全般に関わる業務 をお任せ致します。 【主な業務】 〇スタッフのシフト調整・育成・面談 〇ご入居者・ご家族様への対応 〇ケアマネジャー・医療機関との連携 〇行政対応、各種書類の作成 〇施設運営全般（売上管理・会議など） 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：あり

仕事内容発達障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導です。 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導。 ◎定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）（３）は土曜日・祝日・長期休暇の期間 （２）（３）の勤務はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がいを持つ児童に対する放課後の支援をしていただきます。 ●児童の送迎（セレナ・軽自動車） ●児童と一緒に遊んだり、宿題をみたり 楽しく過ごしていただくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務