奈良県橿原市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間1) 7:00 ～ 16:00 2) 9:00 ～ 18:00 3) 11:00 ～ 20:00 4) 17:00 ～ 翌10:00【夜勤月平均5回】 休憩60分（夜勤の休憩120分） ◆残業：なし

仕事内容学園前西特別養護老人ホーム（従来型）において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助サポート ・日常生活全般のサポート など ◆変更の範囲：会社の定める業務 ◎介護職員の業務負担軽減に向けた取り組みを積極的に行っています。 離職率も低水準を維持している職場です！ ★★低離職率の安定した職場★★ ★★賞与2.8ヶ月分！昇給制度あり★★ 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆入浴介助負担9割カット！最新設備で安心

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4070(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4883(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすなら苑」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすなら苑」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、第三地域包括支援センターなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで

仕事内容■お仕事内容 ＼仕事もプライベートも大切に 介護スタッフとして活躍しませんか？ ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ★未経験OK♪18時迄残業ゼロ♪月収例29.3万円◇賞与2.8ヶ月分♪日勤のみ◇土日祝休み★ 奈良市京西・都跡地域包括支援センターにおいて、 保健師としての支援業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・地域住民からの様々な相談に対応し、必要に応じて各種専門機関と調整する支援 ・担当地域のケアマネに対する確認 ・様々な事業の支援など 【変更範囲】：変更なし ◎未経験者大歓迎です♪ 安心して始めていただけるようしっ

仕事内容奈良県奈良市の奈良市包括支援センターの主任介護支援専門員（未経験歓迎） (正社員) | 社会福祉法人 奈良苑 ▼仕事内容 奈良市京西 ・都跡地域包括支援センターの主任介護支援専門員培ってこられた知識と経験で地域に貢献【主な仕事内容】 ◎相談業務（地域住民からの様々な相談に対応） ◎各種機関との連携（各種専門機関への連携や調整） ◎地域ケア会議の開催 ◎担当地域のケアマネに対する指導や教育など※変更範囲：変更なし (奈良県奈良市) ▼職種 奈良市包括支援センターの主任介護支援専門員（未経験歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237400〜297600円 (基本給（月額平均）

仕事内容年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4838(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容【仕事内容】 「理想の働き方」×「収入安定」 まったく経験がない！というあなたも 仲良しスタッフと一緒に正社員デビュー♪ .｡｡｡｡｡｡｡ ＋ 半分以上が未経験スタート！ ＋ 1か月の残業は5H程度と少なめ ＋ からだに負担のかかる作業はほぼナシ ＋ 資格の取得費用は会社が全額負担 ＋ 定着率高め（9割以上が3年以上勤務） .｡｡｡｡｡｡｡ ✿仕事内容✿ ◇レクリエーション ◇入浴介助 ◇集団体操 など ・定員：20名 （受け入れ枠は20名ですが、1日の実際の利用者は10～12名程度です） ・1日の対応人数：10名前後 → パートやドライバーも含め5名で対応 75歳以降の利用者様が

仕事内容【職種】 正看護師 日・祝はお休み！残業もほとんどありません！ 【ポイント】 ◆人間関係がとても良く、アットホームな職場でとても和気あいあいとした雰囲気です！ ◆訪問看護未経験でも、ベテラン看護師た多数在籍していますので丁寧な研修があります♪ ◎マイカー通勤OKで院内保育があるので子育て中のナースも多数活躍されています！ ◎地域に根ざした医療の提供を行っている訪問看護ステーション。住宅街の中にあり比較的静かな環境です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 訪問看護業務 1日5〜6件程度の訪問で、軽自動車を使います。 最初は常勤看護師と2名で研修になるの

仕事内容【仕事内容】 「理想の働き方」×「収入安定」 ボーナスの支給実績は、なんと最大60万！ 毎日定時退勤で、しっかり稼げるお仕事♪ ー ＋ 未経験入社6割！研修制度完備！ ＋ 完全週休2日制の土日休み！ ＋ 残業は月5時間程度と少なめ！ ＋ 体に負担のかかる作業はほぼナシ！ ＋ 資格の取得費用は会社が全額負担！ ＋ 定着率高め（9割以上が3年以上勤務） ー ✿仕事内容✿ ◇レクリエーション ◇入浴介助 ◇集団体操 ◇送迎業務 など ・定員：20名（受け入れ枠は20名ですが、1日の実際の利用者は10～12名程度です） ・1日の対応人数：10名前後 → パートやドライバーも含め5名で対応 4

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4850(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのサービス提供責任者業務 ◇夜勤あり（欠員者が出た際） ◇2025年9月オープン ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇年休125日 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘」にてサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 サービス計画を作成しサービス手順が組める方 実務経験ある方 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て 【応募資格】 介護福祉士＆実務経験5年以

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4877(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設で

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住でのサ責業務 ◇介護福祉士必須 ◇車通勤可 ◇夜勤あり（欠員時） ◇応募資格：介護実務経験(5年以上必須) 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ奈良学園前におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 【施設情報】 定員：50名 【応募資格】 介護福祉士 介護実務経験(5年以上必須) ・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設アップル学園前 保健師 【仕事内容】 地域包括支援業務 高齢者総合相談 介護計画作成 要介護認定申請書作成 支援相談 【事業所名】 介護老人保健施設アップル学園前 【応募資格】 ・保健師資格の保有者 ・看護師資格の保有者 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 奈良県奈良市 【アクセス】 学研奈良登美ヶ丘駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 職種: 保健師 時給: 1,200 円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用

勤務時間固定時間制平日8:30～17:30（休憩1時間）※週3日～OK！時短勤務も相談可！◎残業ほぼなし！

仕事内容【仕事内容】 とってもホワイトな職場のフルタイム募集！ 編集担当者もお墨付きの福利厚生で メリハリある働き方を叶えよう♪ ＋週3日～OK！時短勤務も相談可！ ＋ 半分以上が未経験スタート！ ＋ 定着率高め（9割以上が3年以上勤務） ＋ からだに負担のかかる作業はほぼナシ ＋ 身だしなみはとことん自由な職場！ ＋ 子育て中スタッフも活躍中！ ＋ 雰囲気良好の職場！お局様はいません♪ ✿仕事内容✿ ◇レクリエーション ◇入浴介助 ◇集団体操 ◇送迎業務 など ・定員：20名（1日平均12名程度） ・1日の対応人数：10名前後 → パートやドライバーも含め5名で対応 40代（身体障

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4839(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 沢井病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@奈良市 奈良県奈良市の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域密着型の病院 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・地域住民への予防介護セミナー等の実施 ・介護支援専門員との連携による指導 ・主任介護支援

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4861(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャ

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5