ケアマネジャー 地域包括支援センター - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは年俸５５０万円 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【2025年12月OPEN★】年俸600万円も可！柔軟勤務×高待遇の主任ケアマネ求人♪ ●2025年12月新規オープン！居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員・管理者業務をお願いします。 ●年俸450万～600万円！月額最大50万円の高待遇 ●子育て・介護との両立支援◎柔軟な勤務体制と福利厚生が充実

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による

仕事内容・第４地域包括支援センター 大和郡山市からの委託事業で、社会福祉士、主任ケアマネジャー、 ケアマネジャー、看護師、４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容 相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成） 変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模・適性・会社規定等による

仕事内容【パーキンソン病特化型】PDレジデンス橿原で、専門性を磨き入居者様の生活を叶えるケアマネジャーを正社員で募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,760〜360,495円 ≪基本給≫ 250,800〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,960円～23,495円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円

仕事内容▼社会福祉士▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「富雄西包括支援センター」での社会福祉士業務をお任せします。 ＜「富雄西包括支援センター」について＞ 高齢者が住み慣れた地域で安心して自立した生活を続けられるよう、 介護・医療・保健・福祉の側面から包括的に支援する「総合相談窓口」です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーの専門職3職種がチームで対応しています。 職員数5名、女性4名。 ＜具体的な業務内容＞ 【主な仕事内容】 ・高齢者のための介護に関する総合相談窓口業務 ・自立した生活を支えるための介護予防相談支援 ・高齢者の権利を守る権利擁護支援

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人恩賜財団 済生会奈良病院 奈良市三笠地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【奈良県／奈良市】隔週土曜日休み◎未経験可♪駅チカ！地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.1万円 ～ 31.0万円 勤務地 奈良県奈良市大宮町2-3-10 106号東急ドエル奈良1F ＪＲ関西本線(亀山－難波)「 奈良駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■普通自動車

仕事内容介護の未来を支える！生駒市で新たなケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,600〜281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,800円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅

仕事内容≪西大寺≫施設ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談致します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問・ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、サ高住、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、 家族とのつながりを大切にしながら、 ご利用者様をしっかり支えていける施設に してきたいと思っています。 ◆住宅手当や家族手当、スキルアップを目指せる ◆資格取得支援など福利厚生が充

仕事内容地域に貢献する『だるま苑』で、あなたのケアマネージャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,100〜320,100円 ≪基本給≫ 215,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 奨励手当:40,000〜45,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円～41,000円支給。超過分は別途支

仕事内容【2路線から徒歩4分！】《地域包括の要★主任ケアマネ募集！》安定法人×高待遇♪残業月3時間以内！ ●香芝市東地域包括支援センターにて、主任ケアマネージャーとして業務及びアドバイス、指導をお願いします。 ●高齢者の総合相談・権利擁護・地域ネットワーク構築に携わるやりがいある仕事です！ ●月給31.8万円～34.5万円＋賞与年2回、福利厚生充実、駐車場無料◎

仕事内容【大和郡山市】＼未経験歓迎のケアマネジャー／残業ナシ！賞与4.5か月！車通勤可！ ▼利用者やご家族様の相談応対 ▼ケアプランの作成 ▼アセスメント ▼モニタリング ▼状況に応じてケアプランの変更 ▼関連書類の作成 ▼他スタッフとの連携・情報共有 ▼関係機関との連絡調整 ▼介護保険の給付請求等 入社後は経験やスキルに応じて ケアマネ業務を振り分けていきます。 未経験やブランクの方は、 できることからお任せしますのでご安心ください◎ 介護支援専門員資格があれば未経験の方も大歓迎！ 経験・学歴も問いません。 豊富な経験を持つ先輩ケアマネージャーがいますので、 新人さんをしっかりサポートします。

仕事内容ケアマネージャー／未経験OK・OJT充実・ケアマネ複数体制でしっかりサポ ト 月28万円 インセンティブあり ◎未経験OK！ゼロからチャレンジできます。 ◎研修有り！法人全体では先輩ケアマネも50名以上在籍しています。 ◎残業月4時間以下、有給取得率70％以上と働きやすさ抜群！ ◎賞与は年2回支給。各種手当も充実しています。 奈良教育大学の近く、新薬師寺の向かいに建つ「あすならホーム高畑（看護小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高畑」について＞ グループホーム、看護小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻してい

仕事内容当施設は在宅支援と在宅復帰に特化しており、ご利用者様の生活を全面的にサポートしています。 ケアマネジャーとして、施設入所から退所までの相談支援業務をお任せします。 また、在宅におけるケアマネージャー業務も行います。 退所後も他職種が連携して、ご利用者様を支えてまいります。 施設入所者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263100~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市五位堂3丁目441-1 【アクセス】 近鉄大阪線五位堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用

仕事内容［ケアマネージャー］≪大和郡山市≫◆未経験者歓迎！◆残業なし！◆マイカー通勤OK！◆賞与4.5ヶ月！ ケアマネージャーとして 以下の業務をお任せします。 ・ご利用者やご家族様からの相談応対 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング ・状況に応じてケアプランの変更 ・関連書類の作成 ・他スタッフとの連携・情報共有 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付請求など 入社後はお持ちのご経験やスキルに応じて ケアマネージャー業務を振り分けていきます。 できることからお任せしていきますので、 未経験やブランクの方もご安心ください。 「介護支援専門員資格」を活かしながら、 正職員として安

仕事内容《主任ケアマネ募集》年間休日120日◎日勤のみ♪定年66歳！働きやすさ抜群です♪ ●居宅介護支援事業所において主任ケアマネとしてケアプラン作成およびモニタリング、介護保険に関する相談対応、要介護認定調査などの業務に従事していただきます◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●育児休業・子の看護等休暇取得実績あり！ライフステージの変化に合わせてご勤務いただけます☆子育てとの両立も可能です◎ ●年間休日120日★お休み充実♪ワークライフバランス重視の方におススメです！

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネージャーとして活躍していただきます。 あなたの主な業務は、 ・介護予防サービス計画(介護予防プラン)の作成とパソコン入力 ・介護予防サービスの提供に関する連絡や調整 担当エリアは、田原、柳生、大柳生、都祁、月ヶ瀬地域となります。 ケアマネジャーとして、地域の高齢者のQOL向上に尽力しましょう。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:50の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容地域社会に寄り添う！大和郡山市第四 地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,495〜1,565円 ≪基本給≫ 1,380〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:45円 賞与手当:70円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【地域貢献×働きやすさ】主任ケアマネとして成長できる環境がここに！ ●「ハッピーケアプランサービス」で居宅ケアマネの業務をお願いします。 ●残業はありません！プライベートも充実できますね♪ ●年間休日112日★お休み充実♪ワークライフバランス重視の方におススメです！