部長 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容新日本理化株式会社 【大阪／本町】経理（部長候補）～東証スタンダード上場／年休122日／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪／本町】経理（部長候補）～東証スタンダード上場／年休122日／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ◎スタンダート上場・油脂化学製品（オレオケミカル）に強みをもつ1919年創業の安定企業 ◎中間素材メーカーとして、化粧品、日用雑貨、医薬品など幅広く製品開発 ■仕事内容： 東証スタンダード上場の化学メーカーの弊社経理部にて、決算（単体・連結）、税務、監査対応、財務戦略の企画立案などの実務管掌および、部門メンバー（8名）のマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・月次

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 1. エリア統括マネージャーを募集！ 担当エリア（8～9施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 2. 主な業務内容 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘル

仕事内容株式会社キョウドウ 【大阪／長堀橋※転勤無】経理×総務（部長候補）◆決算業務・IPO準備／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【大阪／長堀橋※転勤無】経理×総務（部長候補）◆決算業務・IPO準備／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし＞＜決算・IPOに向けた推進を担うポジション＞ ～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景： ・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。 ・直近は、グループ子会社の株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタン

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求

仕事内容株式会社アムス 【大阪/大阪城公園】経営企画室 部長候補 ※人間ドックの専門施設クリニック/業界未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪/大阪城公園】経営企画室 部長候補 ※人間ドックの専門施設クリニック/業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ＜完全週休2日制/年間休日120日/転勤無し＞ ■業務内容： 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス ＜具体的には＞ 経営企画室の部長候補として人間ドック営業に関する戦略企画全般を担い、以下業務に関わっていただきます。 ・営業（渉

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理実務経験 ・IPO準備の実務経験 【職種名】 経理×総務（部長候補）【大阪／長堀橋】転勤なし／決算業務・IPO準備／年休125日・土日祝 【仕事内容】 本ポジションでは、経理部長候補として同社の経理・財務業務を中心に、総務領域も含めたバックオフィス全体のマネジメントおよびIPO準備の推進を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、経営に近い立場で組織の基盤強化をリードする重要な役割です。 まず、経理業務としては月次・四半期・年次決算の取りまとめを中心に、連結決算業務まで幅広く担当します。現在はメンバー1名体制で実

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：食品メーカー・給食サービス事業 管理本部の部長職の後任として 経理・財務・税務・人事等の管理職担当 ・日々の会計伝票承認業務 ・法人税申告書作成 ・社会保険、雇用保険、労働保険関連管理 ・給与計算承認業務 ・各種資料作成（OA機器操作、エクセル・ワード等）の対応

仕事内容【大阪市中央区南船場×介護部長】月給50万円・年2回賞与で責任ある運営を評価 | 管理職 入居30名以上×複数拠点を統括してきたあなたへ、介護部門の要として月給50万円で報酬還元。残業月5～10h・年間115日休み 【このお仕事のオススメポイント！】 月給500,000円（基本給306,000円／役職手当100,000円／調整手当94,000円） 賞与年2回（8月・12月）・昇給5月、想定年収650万円（入社3年目） 9:00〜18:00で休憩1時間、残業月平均5〜10時間程度 試用期間6ヶ月（待遇変動なし）、正社員として安定して働ける 入居者数30名以上の施設を10以上管理、部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはそれに準ずる環境での経理実務経験 （決算業務に関与） ・月次・年次決算の流れを理解している方 ・数値管理、予実管理等の経験 ・社内外との調整・折衝ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・決算取りまとめ経験 ・資金繰り、資金管理の経験 ・グループ会社管理または複数拠点管理の経験 ・業務改善、システム導入等の推進経験 ・マネジメントまたは後輩指導の経験 ・税務知識（税理士法人対応経験など） ・法務、会社法関連の基礎知識 【フィットする人物像】 ・実務に入りながら組織を牽引できる方 ・部門全体・会社全体を俯瞰して考えられる方 ・将来的に管理部門責任者とし

仕事内容【キャッチコピー】【人事課長】将来の部長候補を担う中途採用担当者募集【職種】士業・専門コンサルタント【勤務地】大阪府 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー18階【仕事内容】入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。将来的には、中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での総務人事経験をお持ちの方（業界不問） ※採用だけの経験だけではなく、給与計算経験が必須です。 【職種名】 長堀橋 / 総務部 / 東証スタンダード上場企業 / 落ち着いたオフィスの雰囲気です 【仕事内容】 【雇入れ直後】 同社にて総務人事業務をご担当頂きます。 具体的には、 ■採用関連業務（新卒、中途採用/※新卒：年間30人採用、中途：欠員時） ■給与管理 ■社員研修計画、実施（新人、監督・管理職むけ/外部講師による研修） ■総務業務全般 など 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 【配置組織】経営企画統括

仕事内容株式会社大阪メトロアドエラ 【40-50代活躍】経理※管理職候補◆大阪メトロＧの広告企業◆年休124日／土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【40-50代活躍】経理※管理職候補◆大阪メトロＧの広告企業◆年休124日／土日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～Osaka Metro Groupのメディア会社／安定性大規模PJTのリード経験が積める！／年休124日／土日祝休み／残業月20h程度／フレックス制度有～ ■業務内容： 大阪メトロのグループ会社である当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。 管理職候補として、将来的には部署のマネジメントもお任せする予定です。 ■業務詳細：

仕事内容第一ライフＢｉｚプラス株式会社 【大阪市】物流拠点運営管理責任者＜郵送対応／物流管理など＞◆年休127日／残業少なめ／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【大阪市】物流拠点運営管理責任者＜郵送対応／物流管理など＞◆年休127日／残業少なめ／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 第一ライフグループの中核を担うBPO企業として事務・印刷・発送・物流などのバックオフィス業務をワンストップで提供している当社にて、物流管理のプレイングマネージャーをお任せいたします。メンバーと共に実務を担いつつ、円滑に業務を進めるためのマネジメントを行っていきます。 ■具体的には ＜実務業務＞ ・郵便物／社内文書類／貨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかに当てはまる方 ・インフラエンジニアの実務経験がある方 ・システムに関する保守・運用経験をお持ちの方 【尚可】 ・Linux環境でのサーバー設計、構築経験 ・Cisco製品における設計、構築経験 ★☆★年収例：いずれも賞与込み、残業代別途★☆★ ■23歳（大卒）年収：3，564，000円 ■34歳（主任クラス）年収：5，350，000円 ■39歳（課長クラス）年収：6，710，000円 ■43歳（部長クラス）年収：8，070，000円 実績に応じてしっかりと評価し、昇給していきます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・通信会社との法人営業経験3年以上 ・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。 【歓迎条件】 □リーダーシップ □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □ビジネス戦略の発想と実行力 □ヒアリング能力 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力 □プレゼンテーションスキル □タイムマネジメントスキル □スケジュール管理力 等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成

仕事内容株式会社ナチュラム 【大阪】アウトドアグッズ商品企画◆日本最大級アウトドアEC運営／月平均残業10h＜未経験歓迎＞ 【仕事内容】 【大阪】アウトドアグッズ商品企画◆日本最大級アウトドアEC運営／月平均残業10h＜未経験歓迎＞ 【具体的な仕事内容】 ～釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定 アウトドアブランド「Hilander」の運営◎コロナ禍でアウトドア需要が高まり業績も好調～ プライム上場の株式会社スクロールを親会社に持つ当社。20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア＆フィッシングのECサイト「ナチュラム」や アウトドアブラ

仕事内容【業務内容】 ・⼩売店/専⾨店/有⼒アパレルなどの取引先に向けての営業活動 具体的には・・・ OEMがメインとなりますので、 取引先が「つくりたいもの」に対して納期や単価が希望に合うよう 素材の提案や生産工場の選定をしたり、 生産段階では工場への指示や納期管理、取引先への納品までを営業担当が担います！ 生産工場は中国やバングラデシュなどの海外になりますが、 日本語を話せる現地スタッフがいるので英語が話せなくてもだいじょうぶです◎ ◎キャリアアップのイメージ◎ 例：入社5年目営業社員（27歳） ⇒ 1～2年目 先輩社員との同行営業や生産管理業務 3年目 先輩より顧客引継ぎ、海外工場へ単独で出

仕事内容【大阪｜天満橋直結】CSリーダー・マネジメント候補・将来は部門統括へ／自社開発SaaS・2年連続シェアトップクラス／土日祝休・年休120日以上／残業月9h／有給1h単位／服装ネイル自由 株式会社パイ・アール - 顧客ファーストで2年連続シェアNo.1。スマホ連携型アルコール検知器のパイオニア 仕事内容 ご経験や適性に応じ、ゆくゆくは3〜4名のメンバーを率いるリーダーとして、チームの牽引や業務フローの改善を担っていただきます。 まずは「現場のリアルな課題」と「業務の全体像」を深く理解いただくため、プレイヤーとして一連の実務をマスターするところからスタート。現場に精通した、説得力のある強いリー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 [ 仕事について ] 【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超え、2028年に売上100億円時価総額1,000億円の目標に向けて、IPO準備も開始致しました。「挑戦にあふれる地域を創り続ける」というミッション実現に向けて、新しいサービスやプロダクトの投入・M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させていきます。 経営体制・事業体制を強化するため、事業系部門のオープンポジションで責任者格の募集を行います。 【仕事内容】 事業戦略に沿って、以下いずれかの領域の責任者として、戦略立案から実行までのプレイングマネージャーを担っていただきます。

仕事内容山進産業株式会社 【大阪市】経理＊管理職候補＊業績好調／働きやすさシェアトップ！／年休128日～ 【仕事内容】 【大阪市】経理＊管理職候補＊業績好調／働きやすさシェアトップ！／年休128日～ 【具体的な仕事内容】 ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名で経理および総務を担当しておりますが、部長がYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長の後任となる方を採用したいと考えております。 ★こんな方にオ