福祉 - 大分県竹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし・日曜定休◎ノーリフティングケアや職員育成に力を入れている特養で、正社員の看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,500〜300,000円 ≪基本給≫ 155,500〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:2,000円／人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜19,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜時間外労働ほぼなし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠竹田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 竹田市全域 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1981年設立、大分健生病院などの医療施設をはじめ、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、療育支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・赤ちゃんから高齢者まで安心して暮らせるまちづくりに貢献されてお

仕事内容利用可能託児所・住宅をご用意！行き届いたサポートで快適に仕事ができます♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,500〜300,000円 ≪基本給≫ 155,500〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:4,000円/人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜19,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 老人看護,内科看護の経験

仕事内容株式会社中九州クボタ 農業機械の【メンテナンス/セールス】☆未経験者歓迎/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈業界の知識・お客様との関わり方をイチから学べる〉トラクターやコンバイン、田植え機など農業機械のメンテナンスや定期点検、買い替えのご提案などクボタの農業機械を使用する 農家さんへお伺いし、 安心して使用いただけるよう サポートする仕事です。 ▼仕事の進め方の一例 ￣Ｖ 【1】農家さんを訪問 【2】農業機械の確認・修理 【3】機械をお届け！ 定期的に農家さんを訪問し、 お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかをお持ちの方 ・2級建築施工管理技士を所有されている方 ・一般建築の施工管理経験 （RC造、共同住宅、店舗、マンション、木造建築物全般、住宅等の木造建築物） 【尚可】 ・CADオペレーターのご経験がある方 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・AutoCAD、3D CAD、JWCADの使用経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】建築施工管理 【仕事内容】 残業20時間！地場優良企業で腰を据えて長く働けます！ 【

仕事内容特別養護老人ホーム 美晴が丘で一緒に働いてみませんか？未経験でも安心して成長できる環境です！ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,800〜256,000円 ≪基本給≫ 199,800〜250,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:6,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:15,000円まで 扶養手当:4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：管理栄養士、栄養士 ◆アクセ

仕事内容【キャッチコピー】【1級建築施工管理】創業100年以上の安定企業で資格を活かして地域を支える／社用車（通勤OK）ガソリン支給／ 充実の福利厚生【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】大分県 大分県竹田市大字拝田原188番地【雇用形態】正社員【仕事内容】 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与・ 専用

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00週所定労働日数5日以上

仕事内容看護師資格を活かしてご活躍いただける職場◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 10〜40円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 老人看護、内科看護の経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 朝地駅から9.8km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00週所定労働日数5日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 産休あり、育休あり ◆

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓

仕事内容【大分県/竹田市】1級建築施工管理／想定年収450～750万円／株式会社松井組 ＜この求人情報について＞ 株式会社松井組からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 災害に強い家づくり・街づくりで、大切な人の笑顔と未来を守る。 建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。 ・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。 ・特徴:受注の90%以上が民間工事です。国・県・市などの公共工事から個人のお客様まで、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けて

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／月平均残業8時間／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集いたします。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所におけ

仕事内容退職金制度や再雇用制度をご用意☆長く安心してお勤めいただけますよ♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,500〜300,000円 ≪基本給≫ 155,500〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:2,000円／人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜19,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容 仕事内容 災害に強い家づくり・街づくりで、大切な人の笑と未来を守る。 建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。 ・案件例：病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。 ・特徴：受注の90％以上が民間工事です。国・県・市などの公共工事から個人お客様まで」、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けています。 ・業務エリア：基本的に大分県内一円（建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯区など） 1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士の資格をお持ちの方へ 1

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全

仕事内容【仕事内容】 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応援！

仕事内容【正看護師・病棟】《★働きやすさ重視★》年間休日120日＆完全週休2日制で安心勤務！ ●病棟での看護業務全般をお願いします。 ●完全週休2日制＆年間休日120日でプライベートも充実♪ ●電子カルテ導入・ノーリフティングケア推進で働きやすい職場ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大分県竹田市久住町大字栢木６０２６－２ 【アクセス】：豊後竹田車20分 【固定給】：【月給】25万1,000円～35万5,000円 《内訳》 基本給：20万2,000円～30万1,000円 +資格手当 +勤務手当 +処遇改善手当 【諸手当

仕事内容【正看護師・病棟】《★働きやすさ重視★》年間休日120日＆完全週休2日制で安心勤務！ ●病棟での看護業務全般をお願いします。 ●完全週休2日制＆年間休日120日でプライベートも充実♪ ●電子カルテ導入・ノーリフティングケア推進で働きやすい職場ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大分県竹田市久住町大字栢木６０２６－２ 【アクセス】：豊後竹田車20分 【固定給】：【月給】25万1,000円～35万5,000円 《内訳》 基本給：20万2,000円～30万1,000円 +資格手当 +勤務手当 +処遇改善手当 【諸手当

仕事内容【仕事内容】 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推薦プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応援！

仕事内容【正看護師・病棟】《★働きやすさ重視★》年間休日120日＆完全週休2日制で安心勤務！ ●病棟での看護業務全般をお願いします。 ●完全週休2日制＆年間休日120日でプライベートも充実♪ ●電子カルテ導入・ノーリフティングケア推進で働きやすい職場ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：呼吸器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大分県竹田市久住町大字栢木６０２６－２ 【アクセス】：豊後竹田車20分 【固定給】：【月給】25万1,000円～35万5,000円 《内訳》 基本給：20万2,000円～30万1,000円 +資格手当 +勤務手当 +処遇改善手当 【