福祉 - 大分県竹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ◆元請け案件95%／月平均残業8h／充実の福利厚生 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ◆元請け案件95%／月平均残業8h／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 月平均残業8h／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 増加するプロジェクトに対応するため、建築工事の現場管理者を増員募集します。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、資格取得支援も充実しています。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。病院

仕事内容【大分・竹田市】建築施工管理｜未経験歓迎｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推薦プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC

仕事内容＊病院外来・病棟・介護老人保健施設での看護業務全般 電動床走行式リフト、スタンディングマシーン、介助グローブ、ス ライディングシートを中心に多くの福祉用具の導入・体の使い方の 指導を行い、看護師、患者さんの負担を軽減し、少しでも快適なケ アを提供できるよう日々努めています。 ・夜勤２交代制 ・電子カルテを導入 ・ノーリフティングケアの推進 ※令和７年１０月１日から完全週休二日制に移行しました。年間休 日数は約１０５日から約１２０日、１日の就業時間（実働）も８時 間から７．５時間となり、ワークライフバランスを保ちながら仕事 ができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓

仕事内容【大分県/竹田市】1級建築施工管理／想定年収450～750万円／株式会社松井組 ＜この求人情報について＞ 株式会社松井組からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 災害に強い家づくり・街づくりで、大切な人の笑顔と未来を守る。 建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。 ・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。 ・特徴:受注の90%以上が民間工事です。国・県・市などの公共工事から個人のお客様まで、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・建築施工管理もしくは土木施工管理の経験者 ・下記いずれかをお持ちの方 2級建築施工管理技士をお持ちの方／一般建築の施工管理経験（RC造、共同住宅、店舗、マンション、木造建築物全般、住宅等の木造建築物） [歓迎] ・CADオペレーターのご経験がある方 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士をお持ちの方 ・AutoCAD、3D CAD、Jw_cadの使用経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 64歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【建築施工管理技士】定着率◎(離職率1割以下)／残業10時間程度

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00週所定労働日数5日以上

仕事内容看護師資格を活かしてご活躍いただける職場◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 10〜40円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 老人看護、内科看護の経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 朝地駅から9.8km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00週所定労働日数5日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 産休あり、育休あり ◆

仕事内容【竹田医師会】医療ソーシャルワーカー(社福)/正社員◎マイカー通勤可能～住宅手当・退職金あります★ 【竹田医師会】医療ソーシャルワーカー(社福)/正社員◎マイカー通勤可能～住宅手当・退職金あります★/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～239,500円 基本給(月額平均)180,000円～206,500円 資格手当 30,000円～30,000円 物価手当 3,000円～3,000円 ◎その他の手当等付記事項 ＊経験給(経験年数に応じて)０円～８，０００円 ＊住宅手当 最高２０，０００円(１ヶ月の賃料３０％ 条件あり) 【賞与】計 4.00ヶ月分(前

仕事内容松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応援！新生活サポート ・ 祝い金

仕事内容■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。

仕事内容残業ほぼなし・日曜定休◎ノーリフティングケアや職員育成に力を入れている特養で、正社員の看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,500〜300,000円 ≪基本給≫ 155,500〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:2,000円／人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜19,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜時間外労働ほぼなし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠竹田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 竹田市全域 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1981年設立、大分健生病院などの医療施設をはじめ、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、療育支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・赤ちゃんから高齢者まで安心して暮らせるまちづくりに貢献されてお

仕事内容【タイトル】 社団大久保病院 管理栄養士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ・患者さんの栄養状態評価 ・給食管理 ・栄養ケアマネジメントに関する業務 ・献立のチェック ・栄養指導 ※調理業務はありません ＜病床数＞一般病床90床 【事業所名】 社団大久保病院 【応募資格】 ■管理栄養士 必須 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 社会医療法人 【勤務地】 大分県 竹田市 久住町栢木6026-2 【アクセス】 ＪＲ豊肥本線「豊後竹田駅」(バス・車30分) 【勤務時間】 8時20分～17時20分（休憩60分）、土曜日 8時20分～12

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで、大切な人の笑顔と未来を守る。 建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。 ・案件例：病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。 ・特徴：受注の90%以上が民間工事です。 国・県・市などの公共工事から個人のお客様まで、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けています。

仕事内容【仕事内容】 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【竹田市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 竹田市/正社員/病院/看護職/阿蘇・大分市も通勤範囲/託児所あり/社宅ありで移住者歓迎 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介

仕事内容病院の介護職/竹田医師会/医療ソーシャルワーカー(社福)/正社員 【竹田医師会】医療ソーシャルワーカー(社福)/正社員◎マイカー通勤も可能！住宅手当・退職金完備★ 地域医療連携室での業務をお任せします。 具体的には、患者様からの様々な相談に丁寧に対応し、入院や退院の調整を行います。 他の医療機関や福祉施設との連携も重要な役割です。 月に1回、土曜休みがあり、プライベートも大切にできます。 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください。どんな不安や疑問でもお気軽にご相談いただけます。 私たちは、あなたが安心して働ける環境づくりをお手伝いします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加え

仕事内容退職金制度や再雇用制度をご用意☆長く安心してお勤めいただけますよ♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,500〜300,000円 ≪基本給≫ 155,500〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:2,000円／人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜19,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【正看護師・病棟】《★働きやすさ重視★》年間休日120日＆完全週休2日制で安心勤務！ ●病棟での看護業務全般をお願いします。 ●完全週休2日制＆年間休日120日でプライベートも充実♪ ●電子カルテ導入・ノーリフティングケア推進で働きやすい職場ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大分県竹田市久住町大字栢木６０２６－２ 【アクセス】：豊後竹田車20分 【固定給】：【月給】25万1,000円～35万5,000円 《内訳》 基本給：20万2,000円～30万1,000円 +資格手当 +勤務手当 +処遇改善手当 【諸手当

仕事内容【正看護師・病棟】《★働きやすさ重視★》年間休日120日＆完全週休2日制で安心勤務！ ●病棟での看護業務全般をお願いします。 ●完全週休2日制＆年間休日120日でプライベートも充実♪ ●電子カルテ導入・ノーリフティングケア推進で働きやすい職場ですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：呼吸器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大分県竹田市久住町大字栢木６０２６－２ 【アクセス】：豊後竹田車20分 【固定給】：【月給】25万1,000円～35万5,000円 《内訳》 基本給：20万2,000円～30万1,000円 +資格手当 +勤務手当 +処遇改善手当 【