東京都中央区の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。全国転勤ありの総合職枠で、海外拠点への異動もこの区分が対象になります。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■裁量について マニュアルはありますが、店を盛り上げる企画は自由に立てられます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼担当者コメント 店長

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容＼1年でカウンターも目指せる／充実の研修で早期ステップアップ◎最速で鮨職人へ！《調理補助30万～》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は料理長着任時の月給です └入社時月給：40万〜44万円 ※前職給与を最大限考慮・優遇して決定します◎ ※固定残業代45時間分／129,000円〜を含む（超過分は別途支給） ■寮完備（月2.5万円） ■交通費規定支給 ■昇給あり（年4回チャンスあり！） ■賞与あり（年2回、業績による） └目標達成に応じて年間1.5〜2カ月分支給 ■各種手当 └家族手当、在宅手当、社員紹介手当など… 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番

仕事内容【 仕事内容について 】 Bakery bankにて、店舗運営をお任せいたします！ ・店舗マネジメント ・企画立案 ・キャンペーン立案 ・チームマネジメント ・接客・レジ対応 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ採用、教育 ・食材の発注 ・在庫管理/棚卸し ・入出金管理 ・商品、企画立案 ・報告資料の準備、作成 経験を活かしつつキャリアを積み上げてください！ ・今までの経験を活かしたりマネージャーとしての経験をさらに積み上げてご活躍ください ・店舗運営にも近い立場で経営のノウハウも学んでいただけます ・マネジメント能力をさらに高めることができるポジションです 【 魅力ポイント 】 ・週2

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

仕事内容銀座高級料亭◆マネージャー◆ソムリエ歓迎◆退職金あり 【仕事内容】: ・接客サービスの品質管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・コスト管理 ・顧客対応、予約管理 ・店舗運営に関わる幅広い業務 ◎具体的には 最高級の松阪牛やオリジナルブランド牛を炭火あみ焼・すき焼・しゃぶしゃぶでご提供する銀座の料亭で店舗運営全般をお任せ。ワイン提供にも力を入れており、ソムリエ資格をお持ちの方は知識を活かせます。 ◎やりがい・未来像 「各界の著名人にもご愛顧いただく」一流の料亭でキャリアを築けます。 【職場の特徴】 ・銀座駅徒歩3分の好立地 ・退職金制度・社員持株会など充実 ・ソムリエ資格を活かせる環境

仕事内容店長候補（ブランド買取） ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取業務を中心に、 店舗運営やスタッフ管理まで幅広く携われるやりがいあるポジションです。 接客経験や販売経験を活かしたい方はもちろん、リユース業界に興味がある方も歓迎 査定知識や業務の流れは研修や先輩スタッフのサポートを通してしっかり学べるため、 安心してスタートできます。 将来的には店舗マネジメントや売上管理、人材育成などにも挑戦でき、 キャリアアップを目指せる環境です。成果はしっかり評価し、昇給・インセンティブなどで還元。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容東京都中央区の着物メンテナンス専門店での店長業務 (正社員) | 着物クリーニング株式会社 ▼仕事内容 店舗内で運営に必要な業務を行うお仕事です。 １．店舗スタッフの月間スケジュール調整および管理２．各業務のチェック（チェックシートに沿った）と修正３．月ごとの目標設定と目標の店内共有４．朝礼や店内ミーティングでの情報共有、必要事項の周知５．店内で必要な業務の把握。 指示、指導および成果管理。 ６．各作業場への作業依頼手配および指示および管理。 ７．入出金の手配指示、確認の管理。 ８．着物保管サービスの管理。 ９．定期報告と改善提案１０．その都度会社の定める業務変更範囲：会社の定める業務 (東

仕事内容【大阪】店長候補「働きがいのある会社」5年連続認定／半年で店長昇格も！／本部登用あり／転勤無し ▼仕事内容 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。 ・入社後は配属店舗で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。 ・未経験でも入社半年〜1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2〜3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■

仕事内容レストランの店長 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前

仕事内容店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。 【具体的に下記業務をお願いします】 ・新規店舗のマネジメント ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 2か月に1店舗のペースで出店していくため多店舗管理や マネジメントなど、様々な業務をお任せします。

仕事内容【エリアマネジャー候補】東京／転勤なし／大人気寿司店「花まる」の運営◎ ▼仕事内容 北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております ■店舗業務：接客、サービス・商品品質の維持管理 ■マネジメント業務：複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■給与 想定年収 750万円〜900万円 月給551,550円〜7

仕事内容【仕事内容】 ●ホール ・お客さまのご案内 ・オーダー ・料理の提供 ・レジ など ●キッチン ・洗い物 ・盛り付け ・調理 ・仕込み など 入社後は、まず初めに上記のような 基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 慣れてきたら店長として、売上の管理や アルバイトスタッフの採用～教育 などにも携わっていただきます。 【給与】 月給30万～38.5万円 ◆昇給あり ┗年1回 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ◆賞与年2回(1，7月※平均1.5ヶ月×2回) ＜手当＞ ・深夜手当 ＜年収＞ 450万～573万円 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 寮・

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容あなたの得意分野を活かし、店長としてお店をお任せいたします！ お客様と会話したりと、お酒を頂いた場合は乾杯して楽しんでいただきますので、接客が好きな方は誰でも歓迎です！ ホール業務は勿論ですが、調理経験がございましたら料理の方も一緒に考えていきたいです！ まだまだ創作料理でのレパートリーも随時増やしておりますので、自身のチャレンジしてみたい料理や、オリジナルドリンクなど、あなたの色でお店を変えていくことも可能です！ 是非一緒に楽しみながら働きましょう！

仕事内容+゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ お任せする仕事内容はこちら ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内やオーダー伺いなど、 ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などの マネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ こんな人が働いています

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容ジェネラルマネージャー募集 当社ハイポジションを積極採用中☆ ジェネラルMGRは年収600万スタート！ 今回、当社の事業拡大に伴い代表の右腕となる ジェネラルマネージャー職のハイポジション募集を開始！ 弊社では、決して現状に満足をしません。 一人でも多くお客様の満足度を高めるため品質とホスピタリティに対して さらなる向上を追求しています。 実現のためにはあなたが必要です！ ぜひ、リーダーシップを発揮してください！ 現在、当社で遂行している業務を既存のやり方に捉われずに 改善提案してもらうのも構いません！ 物事を決定するプロセスは社内外のコミュニケーションを円滑に行って進めていきます。お店の発