総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 現在はグループリーダー1名、課員6名の7名体制となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関連業務 ・取締役会関連業務 ・備品管理、庶務業務 ・健康経営関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：71811

仕事内容募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 各オフィスの人員も増加傾向となり、バックオフィスから会社の基盤強化を加速していくべく、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 【仕事概要】 急成長する組織の基盤を支える「総務担当」として、日常オペレーションを着実に遂行しながら、仕組みづくりや制度改善にも積

仕事内容<仕事内容> 平日のみ、土日祝休み！総務DX担当正社員を募集 全国で「ナーシングホーム悠ライフ」を運営する「株式会社カインドライフ」の総務DX担当業務をお願いします。 【主な職務内容】 ・総務関連業務全般 ・弊社で使用しているシステムやアプリの使用方法に関するレクチャーやマニュアル作成、質問への対応 ・郵便発送業務 ・伝票整理業務 ・各種書類の仕分け ・在庫管理ソフトの操作（ZAICO） ・その他総務事務サポート <給与> 年収411万円～435万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日（土日祝休み） 年次有給休暇：10日（6か月経過後）

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での自社ビル管理、設備管理、購買、什器備品管理等 ・ビル管理会社の経験も可能であるが、その場合は中規模ビルの複数年にかかる常駐管理経験が望ましい。 ・技術的なスキルは求めないが、外部企業への指示、発注にかかる知識は必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 総務担当/芸能プロダクション自社物件管理業務 【仕事内容】 芸能プロダクション関連会社の総務担当として、主に自社物件の管理をお任せします。 【具体的には】 総務業務（主にビル管理、資産管理、購買等を担当） ・ビルの設備管理（管理会社との連携）

仕事内容募集背景 東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集しています。 仕事内容 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 総務課の未来をつくる｜係長～課長候補として体制強化に貢献 組織の拡大中につき、在籍年数が浅い社員も多くなってきているため、社員全員がわかりやすい仕組みづくりや発信を行うことが求められます。成長企業ですので、総務業務関連の新たな課題にチャレンジすることができます。 【具体的には】 ・株主総会・取締役会運営管理：招集通知や動画撮影の準備など ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応など ・社内規定の管理・制改定：年1度の定期見直し・法改定に合わせた改訂など ・ISMS・Pマーク更新対応：更新周期に合わせた資料更新や体制見直しなど ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練

仕事内容総務事務職として以下の業務に携わって頂きます。 ＊請求資料の集計 ＊ＰＣを使用してデータ作成・整理 ＊電話対応 ＊名簿整理 など ◆入社後は主に上記の業務を行いながら、取引先や社内体制の把握、技術や商 品の理解をしていただきます。社員としての育成を図る。 ◆最初は先輩社員がチューターとして十分な指導をします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 入社後は主に下記業務を行っていただきます。 ・契約書作成、審査 ・架電による未収督促 ・内容証明郵便作成 ・債務整理、破産手続対応 ・弁護士相談 ・クレーム対応 ・受付電話、来訪者対応 ・郵送物配布、備品管理、掃除 等 （働き方について） 平均残業時間10時間程/月とメリハリをつけて業務を行うことができる環境です。

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【仕事内容】 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり（所定労働時間7時間15分）】 ■業務内容： 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定で

仕事内容（雇入れ直後） ・社内設備、備品の整理・補充 ・事業所内の簡易的な清掃業務（会議室、休憩スペース等） ・備品管理 ・郵便物の回収および仕分け ・その他庶務および部内業務 ※ご本人の適性や希望に応じて、担当業務はご相談のうえ決定いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 ・通勤手当（月額150,000円） ・ライフプラン手当（29,000円） 所定外労働時間 有：■所定外労働：平均10時間／月 ※残業配慮の可否 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 ・年間休日124日 ・年末年始（12月29日

仕事内容<仕事内容> ＜総務・経理＞未経験者歓迎！／マンション×ブランドのコラボで新しい価値創造を行っている企業です ブランド×マンションという新しい価値を創造している企業での管理部門で、総務・経理全般を担当し、当社の発展を支えてください。 働きやすい環境で、しっかりと成長できます！ ★実務未経験OK／月給26万円＋実績賞与 経理や総務の実務経験がなくても大丈夫。 社内とのコミュニケーションを大切に 一つずつ覚えていくことができます。 【仕事内容】 総務、経理として管理部門に関わる業務をお任せいたします。 総務 ・文書管理 ・備品管理 ・契約管理 ・電話、メール、来客などの対応 など 経理

仕事内容仕事内容 ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社の総務として就業していただきます。 従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、当社の活動を支えていただく重要なお仕事です。 ■業務内容 ・オフィス清掃 ・備品管理、補充 ・業者受付、電話対応 ・社内向けマニュアルの作成 ・株主総会対応 ・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝 ・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート 必須スキル ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -上場企業の株主総会の運営経験 -ファシリティマネジメント

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００～１７：００の間の３時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ご経験、ご志向に応じてお任せ／業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開】 【仕事内容】 ・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務 ・社内会議資料の準備、事務局運営 ・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営 ・レイアウト変更、電話回線・複合機等の管理 ・PC・スマートフォンのキッティング、保守、在庫管理 ・社内ネットワーク環境の整備、保守 ・各種ソフトウエアライセンスのアカウント管理、契約、支払い管理 ・PC及び周辺機器における社員からの問い合わせ対応、不具合時のサポート対応 ・その他総務業務 ※すべてを担当いただくわけではなく、ご経験、ご志

仕事内容【バックオフィスのゼネラリスト】多岐にわたる業務を通じて、会社の成長を支える人事総務職！ 仕事内容 株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。キネカグループはpatoのみならずエンタメコングロマリット企業となり、「大きな影響力を持ち、社会課題を解決できる企業へ」というビジョンをもとに新規事業を複数展開予定です。このポジションでは、成長を加速させるバックオフィス機能を提供し組織成長を管理するために、今後キネカグループで非常に重要となる総務領域を担当していただきます。このポジションでの業務を通じて、バックオフィス部門の中核人材となれる人材を求め