総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務を含む5年以上のバックオフィス経験 ※業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 ■同社が提供する価値 自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 現在全国の教育委員会と連携の上，更なるサービス提供を進めており、現在2000校以上で利用、また佐川急便／山崎製パン等の

仕事内容■仕事内容 組織体制強化のため、オフィス・ファシリティ管理業務、 名刺発注や備品購入、全社イベントサポートを行います。 稟議・押印対応、電話・来客対応、郵便物処理も担当します。 株主総会の事務局アシスタント業務や役員・幹部のアシスタント業務も行う予定です。 ご経験や習得ペースに配慮しながら業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ 組織体制強化のため ・ オフィス、ファシリティ管理業務 ・ 名刺発注や備品等の購入 ・ 全社イベントのサポート ・ 稟議/押印対応 ・ 電話応対、来客応対、郵便物の処理 ・ 株主総会の事務局アシスタント業務(受付対応など) ・ 役員、幹部のアシスタント業務(アポ

仕事内容ダイコー株式会社 バックオフィス系総合職（総務・経理・事務）／年休122日 【求人要約】 【国内ニッチトップ◎】社会インフラを支える事業 【安定性◎】創業65年以上の基盤で、キャリアを築く 【やりがい◎】社員＆会社を支える、縁の下の力持ち 国内トップクラスメーカーのバックオフィスで活躍！ 少数精鋭の組織で、縁の下の力持ちとして堅実に成長。 ―――― ニッチだけど、社会に欠かせない。 「必要とされる技術」を磨き続けるメーカー！ ―――――――― 当社は、エレベーターやエスカレーター、機械式立体駐車場といった「昇降機」の製造・販売を行っており、国内トップクラスのシェアを誇ります。社会に

仕事内容<仕事内容> 【大門徒歩3分】「くろぎ」の総務/経理/事務スタッフ 募集 総務・庶務・経理業務がメインとなります。 現在同じ業務を行っているスタッフがおりますので、以下のすべて一人で行うことはありません。 協力して、正確に、責任をもって進めていきましょう。 また、事務のご経験がない方でも、一から丁寧にレクチャーするのでご安心ください☆ 「今後事務に挑戦したい！」という方は、ぜひ弊社へご応募ください。 【業務のご紹介】 ・荷物の受け取り ・電話（取引先等）/取引先のお客様がご来社された際のご案内対応 ⇒取引先のお客様がご来社される頻度は、1日多くても3-4組となります。 基本は、他社さまか

勤務時間9：00～17：30 ＊30分程度の時短は可（応相談） ■実働：7.5時間 ■休憩：60分 ■残業：月5～10時間程度

仕事内容（経理・総務全般）出納・現預金管理・振込などの日常業務、月次 年 次決算、売掛金・買掛金管理、手形・領収書発行、法定調書、年度 計画策定、資金繰り、銀行対応など。 給与計算、人事労務管理、備品リース物件管理、施設管理、郵便物 など。 他に見積書・請求書インプット、電話応対、来客お茶出し。 変更範囲：変更無し

勤務時間1日5時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金）

仕事内容フレックス【正社員×人事企画責任者】法律関連クラウドサービス／上場SaaS企業 同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。 また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションでは、人事企画責任者として下記業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・人事戦略の企画・立案 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・勤怠管理と給与計算の統制 ・報酬・評価制度の設計・運用 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・人事データベースの設計・

勤務時間09:15～18:00(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 【総務事務】＜東京・麻布＞快適で働きやすい環境整備・改善に取り組む◎ジャパネット/japa 関東の数あるジャパネットグループ拠点の中でも、中枢事業に携わる部署が集まる麻布オフィスの総務事務を募集します。 職場環境の整備、資産管理、来客対応、社員サポートなど幅広い業務に取り組み、組織の円滑な運営に貢献していきましょう。従業員が健全に高いパフォーマンスを発揮できる環境整備など、総務関連業務をお任せします。 単なる事務作業だけでなく、積極的に改善提案を行い、より良い職場環境を一緒に作っていける方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務関連ルールの運用やセキュリティチェッ

仕事内容《フレックス勤務で自分らしく》“変なホテル”を支える、人事総務のプロへ！ 《変化を楽しめるあなたに》HISグループ運営“変なホテル”のバックオフィスで、新しい挑戦を支える人事総務へ！ 本社にて、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて人事・労務・総務いずれかを中心に担当いただき、将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◇ 具体的には？ ◇ ＜人事関連業務＞ ︎ 採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接日程調整など） ︎ 入社・退職・異動などの各種人事手続き ︎ 人事データの入力・管理、社内文書の作成 ︎ 社員研修の企画・運営 ＜

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～17:00/9:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験5年以上 ・責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方 ・ルーチンワークを行う中で、常に改善の意識を以って業務に取り組める方 ・少人数以上のチームや部署のマネジメント経験3年以上 [歓迎] ・ルールや決めごとの中で素早く正確にアウトプットした経験 ・社外組織の担当者との折衝力、調整力、交渉力 ・事業全般の課題解決への取り組み経験 ・社内システムの運用・導入経験 【フィットする人物像】 ・保育業界を良くしていこうとする興味・気概をお持ちの方 ・論理的思考を持ちつつ、エモーショナルなコミュニケーションとのバランスを取れる方 ・課題に対して真

仕事内容<仕事内容> 土日祝日休！完全週休2日制！年間休日125日！総務⼈事 (採⽤業務経験者対象) 【仕事内容】 総務⼈事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ご経験に応じて⼈事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■⼈事業務 ・採⽤(新卒・中途) ・雇⽤管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住⺠税/所得税当) ■福利厚⽣ ・健康診断/⼈間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内⾏事 ■総務業務 ・庶務(発注/修繕/廃棄) ・資産管理(社有⾞/倉庫管理) ・広報(HPなど) ・保険関連 ・

仕事内容<仕事内容> 【経験者待遇】人事・総務 【仕事内容】 ・人事/採用（応募者の対応、面接日程調整） ・入/退社の手続き関係、勤怠の締め処理 ・社内文書管理、備品管理 ・その他、総務/庶務（郵便受領など） <給与> 年俸300万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区六本木1－4－5アークヒルズサウスタワー16階 六本木一丁目駅 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」よりダイレクトイン <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 本部・総務部・総務業務全般をお任せ致します。 （1）社会保険等の各保険の手続き （2）給与・賞与・退職金の計算，事務処理及び関連手続き （3）各種官公庁関係への書類届出 （4）納税関係事務処理及び手続き※総務部門業務全般（総務・人事等）に携わっていただく （5）その他業務： 電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理等 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 総務◆未経験OK*月収26.7万円以上も叶う*虎ノ門勤務*20～30代活躍中！ パソナグループの安定基盤で新しいキャリアを。 バックオフィスから企業を支える総務の仕事で活躍しよう！ ＼★嬉しいポイントたくさん！★／ ■社員からの”ありがとう”でやりがいも実感！ メンバーの持つ経験はさまざまで、 事務・接客・販売などの経験者が多数活躍中！ OJTで着実に学べるから、安心してスキルを伸ばせます！ デスクワークだけに偏らないメリハリある業務を幅広く担います。 社内の“困った”を解決する欠かせない部署で、やりがいも充分味わえます◎ ■好アクセス＆高環境で働きやすさも抜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での総務実務経験（会議体運営、規程管理など） ・社内外との調整・コミュニケーション能力 ・基本的な PC スキル（メール、Word、Excel など） [歓迎] ・契約書の審査・作成経験 ・商標出願・管理経験 ・業法（業界法規）の調査・届出対応経験 ・社内規程の整備・改定経験 ・社用車、複合機、社用携帯など社内インフラ管理経験 ・事務所・駐車場などの契約管理経験 ・新店開設、オフィス移転のプロジェクト対応経験 ・社員総会、社内イベントの企画・運営経験 ・Excel などを活用したデータ集計・資料作成 ・マルチタスクを円滑に進める調整力 【職種名】 【本社/