ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の4時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務も可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の2時間以上 働き方（時間や固定休など）に合わせて相談します。 時短勤務可（１日２時間以上）

仕事内容笑い声と笑顔があふれ、心配りや気配り、目配りを心掛け、おもてなしの気持ちをもって利用者様を支援しています。 住み慣れた家・町・地域で暮らしていくために、共に寄り添い、共に考えながら心とからだの元気をサポートしています。●研修制度 新人からベテランスタッフまで研修制度が充実しているので安心して業務に取り組める！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区本通西町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・まずは見学から。安心して検討いただけます ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支

仕事内容・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜ ひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間(1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196252~266020円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)安倍川 / 静岡バス30分 / 車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手

仕事内容静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員（グループホームたみの里‐向敷地） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）等 ・契約書や各種書類の作成管理等などたみの里では、管理者 ・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者 ・ブランクがある方も歓迎変更範囲：現在仕事内容変更予定なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 介護支援専門

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／無資格から始められる介護職。研修充実 介護施設でのケアマネージャーを募集します。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。あなたの力をお貸しください。 ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員（ケアプランセンターアイケア高松） (正社員) | 株式会社 アイケア ▼仕事内容 １介護保険サービス相談２ケアプラン作成３ケアマネジメント業務（アセスメント〜給付）４担当者会議５その他変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンターアイケア高松）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221400〜250200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)181400〜210200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 研修制度や託児所、育児休暇・介護休暇の取得得実績あり★★ ライフステージに合わせて働くことができます♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【在宅サービスを支える要！居宅ケアマネジャー】 葵区山崎に事務所を構え、地域の方々の 在宅生活を支援するケアマネ事務所です★ ・介護サービス計画（ケアプラン）の立案 ・在宅や施設で生活している方々の相談に応じ、 介護サービスの利用調整や関係者間の連絡など、 利用者の心身の状況にあわせて

仕事内容【静岡市清水区中之郷】前日在宅ワーク可能！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ◎週休2日制（土日定休） ◎年間休日112日 福利厚生

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日6～8時間程度 ※週3～4日、曜日・勤務時間は応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～6時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日