65歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※土曜日に月２回以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ・オフセット印刷機、製本機等の取扱い作業 ・機械セッティング、材料のセット、製品の取り出し、移動 ・断裁・製本（帳票類マーブル、クロス、ミシン・梱包等） 【主な印刷物】 ・帳票類、冊子、チラシ、ポスター、パンフレット、封筒 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・入居者の口腔機能評価や口腔衛生管理 ・入居者への専門的な口腔ケア、口腔衛生指導 ・職員への口腔ケア指導 ・摂食嚥下の評価やサポート ・歯科医師との連携や調整 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容大手建売・注文住宅メーカーの木造住宅がメインのお仕事です。 電気配線通りに電気設備工事を行っていただきます。 建物の躯体が出来上がってから工事に入りますので、天候に左右さ れずに安定して仕事に入れます。 また、電気が通っている配線などを工事するわけではないので安全 に仕事を進められます。 稀に鉄筋コンクリート造や鉄骨造、工場などの現場もあります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間 休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ※勤務時間・日数相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）はシフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ジャパンマリンユナイテッド（株）磯子工場内で 小型船舶にて甲板作業・操船・事務等の作業を行います。 ・ドック内入出港時係船ロープを運搬する作業 ・２０トン未満の小型船舶の操船作業 ・数ヶ月に一度館山で二泊程度の作業員輸送業務 ※実務経験 あれば尚可 ※小型船舶操縦免許１級必須 詳しくは当社ホームページ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｏｒｔｓｅｒｖｉｃｅ．ｊｐ もご覧下さい 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・二次元・三次元レーザ加工機にて、ステンレス板等の切断加工を 行う仕事です。 ・プログラムＣＡＤ／ＣＡＭを使用し、形状データ作成 及びＮＣ データ 変換 作業です。 ・年齢、資格、経験等を考慮し賃金に反映します。 ・機械弄りの好きな方におすすめの仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：週３日（月曜日、水曜日、金曜日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日：週３日（月曜日、水曜日、金曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・得意先（法人）からの受注、仕入先（法人）への発注や問い合わせなどの 電話業務 ・パソコンによる受発注伝票の入力や各種資料作成 ・営業のサポート業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容総務・経理のお仕事を担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◎求人、採用・退職に関わる手続き ◎労務管理、安全衛生、福利厚生に関わる事項 ◎給与計算、勤怠管理、社会保険関係、工場庶務全般 ◎働きやすい職場環境の構築 ◎請求書、領収書管理（データ入力） ◎月次・年次決算業務のサポート ＊全社各部門と連携し、業務改善、効率化をサポートします。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２土曜日、当社規定第４水曜日、年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇 労働日数により（～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間、休憩なし ※曜日固定相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ※勤務時間・日数相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サクサグループの経理職として、連結決算業務からご担当頂き、そ の後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます 。 ・連結業務：連結財務諸表の作成、連結子会社の連結パッケージチ ェックおよび作成 等 ・開示作成業務：決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容（総務） 勤怠、車輌、文書、事務用品等管理 郵便物の発送及び配布 産業廃棄物教育訓練費の管理 （経理） 小口現金の管理（伝票起票入力） 試算表作成、仕入等の集計 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・時間外労働については応相談 （１）は休憩時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・人事コンサルティング ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算代行業務 ・年末調整、給与支払報告書作成 必要な免許・資格：社会保険労務士あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：火木土 週３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日