ケアマネジャー - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・在宅要介護者、および家族の支援に関わる業務 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・介護保険制度下におけるケアマネージャー業務 現在４名が在籍中です。 エリア：西区（主に己斐）を主とする近隣 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，８００～１，９００円！週２日、６時間／日から勤務可能 ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５６室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５６名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ＊休憩時間は４時間勤務の場合を記載、以上は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・公用車（車、バイク）を使用します。 変更範囲：法人内の指定する業務

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 資格手当：13,000円～20,000円／月（主任ケアマネは20,000円） 特定

仕事内容介護保険制度の相談員としてお客様にケアプランを作成し、 多職種と連携してお客様にサービスを実施していただくお仕事です。 ※南区、中区がメインになります。 ※近場が多く移動手段は電動自転車を使用することがあります。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円／月 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 実績手当（担当件数の実績に応じて支給） 経験手当（試用期間後より支給の可能性あり） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネと、生活相談員補助業務 ならびにご利用者の食事介助（朝食・昼食）業務です。 １日５時間 午前８時～午後１時 １週間に３日～４日程度（土日祝含む） ２人以上でローテーションを組んでいただく予定です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（27床）での「施設長補佐」業務（マネジメント業務およびそれに付随する業務）全般がお仕事です。また、施設内における看護業務およびそれに付随する業務全般もお願いします。 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居管理・対応 ・事業所職員の労務管理等マネジメント ・各セクションとの包括的な管理調整 ・入居者の定期的な医療的ケア／臨時の医療的対応 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円／月 特別勤務手当：9,000円／月 その他諸手

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ※新規オープン予定！※ ・介護支援専門員の教育 ・医療、介護保険サービスとの連絡、調整 ・利用者様、ご家族への相談支援等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 役職手当：10,000円／月 職務手当：50,000円／月 その他諸手当 家族手当：18歳未満の扶養者1名につき5,000円／月 賞与 年1回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として介護支援業務全般を行う 【変更範囲：変更なし】