グループホーム ケアマネジャー - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～定年前の転職OK／完全内勤業務でまるで公務員☆広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開／自治体からの委任でとにかく安定感土日祝休み・ほぼ毎日定時帰宅／転勤無し～ ■業務内容： 広島市内の区役所で公営住宅の管理（指定管理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【区役所窓口業務管理】 ◇入退去管理・家賃決定事務

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者やサービス事業者の連絡、調整 ・要介護認定業務 ※先輩の声※ 仕事を始められる際には、不安な部分もたくさんあると思いますが、当事業所としては、しっかりフォローしていく体制を整えています。分からないことや悩みがあれば、その都度、気軽に相談してもらえれば丁寧にサポートします。一緒に悩みながら、共に成長していきましょう！ 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250000円~313000円 【定期手当】資格手当：10,

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務 ・相談業務 ・介護保険制度を総合的に支援 ・介護支援 ・調定調査 ・介護計画書作成 など

仕事内容■グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・介護業務 ・計画作成業務 ・その他付随業務 等 ＊認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。

仕事内容【定年65歳★再雇用制度もあり★】日勤のみ☆退職金制度あり★特別養護老人ホームにてケアマネージャー募集！ ●介護支援専門員として、ケアプランの作成・相談業務、施設内の連絡調整業務をお任せします。 ●マイカー通勤OK！雨の日も無理なく通勤することができますよ。 ●育児・介護休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）の作成を担当していただきます ・家庭訪問や調整会議等を行い、ケアプラン作成・調整を行います ・業務については、経験豊富な先輩スタッフが指導とフォロー いたします ・訪問する際は、事業所の車を使用していただきます ガソリン代も事業所負担です 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成及び介護全般の相談 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

仕事内容■地域包括支援センターにおける業務

仕事内容介護老人保健施設における、利用家族とのパイプ役及びケアプラン の作成、入所・退所手続などケアマネージャー業務。 ＊介護支援専門員 ３名体制 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■地域包括支援センターでの介護相談業務 ・二葉圏域内利用者の相談業務 ・社用原付を利用

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 ※経験者の方・ 未経験者 社内研修あります。 変更範囲：変更なし ☆令和８年３月６日 ハローワーク可部にて面接会を実施します。 申込みはハローワーク可部まで。

仕事内容年間休日120日！残業基本的になし♪賞与は3ヶ月分の実績◎マイカー通勤OK♪無料駐車場完備☆ ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●再雇用制度があり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメです！ ●マイカー通勤OKで無料駐車場完備♪天候に左右されず日々の通勤もラクラクですよ◎

仕事内容【年間休日127日】日勤のみ☆土日祝日休み◎賞与3.00ヶ月★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ●要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など行っていただきます！ ●賞与は好待遇の3.00ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもオススメ☆彡 ●年間休日127日とお休みが多く、福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができますよ♪

仕事内容【業務内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅に入居されている入居者及び在宅の利用者に対するケアプランの作成が主業務（※管理者兼務）となります。 ・具体的には入居者ご本人にマッチしましたケアプラン作成、利用者の相談受付、書類作成など、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ※お客様とご家族と介護現場をとを繋ぐ大切な役割をお任せいたします。 【勤務時間】 ■08時30分～17時30分 【給与】 ■年俸制3,420,000円程度～（月額285,000円程度～） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■産休・育児休暇、有給休暇

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問、モニタリング ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡調整 ・認定申請代行、給付管理 医療法人運営のため、整形外科・訪問看護・リハビリと連携し支援を行います こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 調整手当：10,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：10,000円／月（賃

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・病院・介護施設等との連携業務 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険手続き ・ケアプラン相談 ・福祉用具の貸与、購入相談 ・サービス利用の相談 など

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者及びご家族の相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 等