新規オープン - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市左京区/正社員/月給303500円~!! 新規オープン オープン3年以内 【介護リーダー】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ＜リーダー業務の具体的な内容＞ ・スタッフの教育 ・シフトの原案作成 ・レク・イベントの計画 ・消耗品等の集計・データ登録など 2025年4月オープン♪介護リーダーの候補者を募集中♪年間休日120日♪首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です！教育担当や管理職も目指しながら、年収400万円以上稼げます！

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市左京区/正社員/月給303500円~!! ■コメント 2025年4月オープン♪介護リーダーの候補者を募集中♪年間休日120日♪首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です！教育担当や管理職も目指しながら、年収400万円以上稼げます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 新規オープン オープン3年以内 【介護リーダー】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の方を募集しま

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 新規オープンオープン3年以内 【2026年5月オープン予定】 住宅型有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所の変更範囲：法人の定める場所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 新規オープンオープン3年以内 【2026年5月オープン予定】 住宅型有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 就業場所の変更範囲：法人の定める場所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給208,800円〜228,800円 試用期間：3ヶ月(同条件)

勤務時間16:00～10:00 週勤務日数：1日~2日

仕事内容給与： 日給27701円~ 仕事内容： 【オープニングスタッフの募集】2026年2月に新規オープンです。オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。<人によってお仕事を覚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業2時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 令和8年2月に新規オープン予定 ◇リハビリ発達支援ルームUTキッズは、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行っています。 感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、 子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指しています。 個別療育のほか、集団療育、言

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 ◆介護保険法、障害者総合支援法における、身体介護・生活援助（家事援助）等のサービス提供 ◆事務所内での簡単な事務ワーク（ファイリング、利用者台帳入力、手順書作成など） ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223,000円〜238,000円 ［給与の内訳］ ・基本給 180,000円～

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 未経験歓迎！店舗スタッフ／月給26万円／年休120日／残業少 【求人要約】 「食」好き必見！唯一無二の買い物体験を提供する仕事 研修・社内検定充実！食のスペシャリストに成長できる 年休120日／平均残業月12.4h／月給26万円～ 【仕事内容】 【ワクワクするお店をつくる！食のスペシャリスト】接客・レイアウト・管理業務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 こだわりが詰まったお店づくり 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8:00～20:00の間の1時間以上 休憩なし 実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分休憩あり ※出勤日数や勤務時間はご都合に合わせ相談に応じます ※扶養範囲内での勤務可能

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 高齢者や障がいのある方のご自宅に訪問し、掃除・洗濯・調理などの家事のお手伝いや、入浴・排泄介助・通院の付き添いなどをおこなうお仕事です。 要介護・要支援になっても可能な限り自宅で生活を続けられるようにサポートをおこないます。 ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：～3/31（年度ごとに原則更新／更新回数上限なし） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当より

仕事内容6000坪の広大なゲストハウス。ご経験を活かして、お客さまの特別な空間を演出してみませんか。当社では来年、新規の事業所のオープンを予定しており、スタッフ体制の強化のため、パティシエを募集します。 ＜海外リゾートの雰囲気で最高の1日を＞ 人生のハレの日。海外リゾートホテルを思わせるおもてなしで、最高の1日を演出しています。 ウエディングを彩るスイーツは、個性豊かなバリエーションで様々なシーンに合うように作成。カラーチェンジやホイップで、オリジナルにアレンジしています。材料も厳選し、北海道の中でも単一の産地限定の生乳を使用。お客さまの特別な日にふさわしく、使用する素材も大切にしています。 ＜パ

勤務時間24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時 労働時間制度 シフト制

仕事内容１日６時間～・週２日～ＯＫ！マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,291円～1,371円 時給 1291円～1371円 ※資格による 【勤務地】 京都府京都市左京区静市市原町135-1 募集情報 【オープニングスタッフの募集】 ●2025年10月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０（１８歳以上に限る） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 ２０２６年５月新規オープン◎ 有料老人ホームでの介護業務全般（５６室） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 ★週１日～・勤務時間も相談ＯＫ！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/保育士募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業2時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 令和8年2月に新規オープン予定 ◇リハビリ発達支援ルームUTキッズは、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行っています。 感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、 子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指しています。 個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市左京区/正社員/月給303500円~!! ■コメント 2025年4月オープン♪介護リーダーの候補者を募集中♪年間休日120日♪首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です！教育担当や管理職も目指しながら、年収400万円以上稼げます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 新規オープン オープン3年以内 【介護リーダー】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の方を募集します。 将来的に施設長補佐や

仕事内容■お仕事内容 2023年10月に新規開設される「ヒューマンライフケア岩倉グループホーム」でオープニングスタッフを募集中！入社お祝い金15万円支給！期間限定のキャンペーンです。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッ

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【オープニングスタッフ募集】一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」

仕事内容【オープニング】介護福祉士の方！一緒にあたたかい施設を作り上げていきませんか？ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「あり

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問入浴オペレーター/正社員◆無資格・未経験OK! 続々と新規オープンのある当社では、事業所長、ブロック長、エリア長などへのステップアップの機会が実際に豊富です。 キャリアアップすることで待遇が上がるだけでなく、早いうちからマネジメントの経験を積むことができるのも魅力です！ 腰をすえてご自身のキャリアアップを