ハローワーク 介護 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２日でも可能です。 就業条件の詳細について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他面接時に説明します。 勤務日数、勤務時間に関して相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は一例です 詳細は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日・勤務時間・勤務日数相談に応じます ＊土・日・祝完全休み等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援業務 ・相談業務、ケアプラン作成、レセプト業務、連絡調整業務 ・お客様宅訪問、関係先訪問（社有車使用） ・主任介護支援専門員は必須 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）８時～１７時 （４）７時３０分～１６時３０分 （５）８時３０～１７時３０分 ＊（１）～（５）は、シフト【例】です。 ＊就業時間については、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝完全休みの相談も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容漁業に携わる方々や沿岸地域住民の方々に対し、生命共済・損害共 済契約の普及推進に取り組んでいただきます。また、併せて自動車 保険等の損害保険の提案、契約の保全・支払業務を行っていただき ます。 民間の保険会社のように、いきなり商品の案内ではなく、あくまで 漁協を通じて進めていきます。漁協の担当者が、まず軽く案内をし てくれます。そして興味があれば案内をしにいく流れ。時には、漁 協の案内だけで契約になり、契約を引き受けるということもありま す。だから、まずは漁協の担当者とコミュニケーションを取り、共 済の内容を理解してもらうことがとても大切です。 ※その他、付随する業務は求人に関する特記事項欄を

仕事内容入院患者さん介護業務 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 等 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１７：００の間の３時間以上より、出社・退社・固定 時間勤務など相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：７：１５～１３：１５：１日６時間 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務は相談可 １６時００分～翌９時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊曜日相談可 ＊時間帯（１）（２）（３）いずれか選択可 ＊休憩時間（１）（２） ０分 （３） ３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく れるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 ※ケアマネジャー未経験者歓迎！ ※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。 「変更範囲：あり 会社の定める業務」 〈働き方改革関連認定企業〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜12時45分又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：５時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設利用者の栄養管理全般をしていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［遅番］～１８：１５：５時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日ご相談に応じます。 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 勤務時間により休憩時間最大１時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社工場内での給食業務 ・病院・介護老人保健施設・学校他 献立作成（献立ソフト） ・除去食（アレルギーのチェック） ・取引先との電話対応等 【従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める範囲】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊