ハローワーク 介護 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）又は（２）いずれかの勤務でＯＫです。※時間は訪問先 にあわせて多少前後します。 就業時間相談可（上記の時間＋αも可、ご相談下さい） 最大残業時間数：４時間／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 休日の相談可 ＊労働日数 週１日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の日常的な介護・介助及び、他の専門職種と協働して専門 的なケアを行っていただきます。 利用者増に伴い、スタッフを追加募集します お気軽にお問い合わせ下さい。 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ ※ オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は一例です 詳細は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日・勤務時間・勤務日数相談に応じます ＊土・日・祝完全休み等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の介護業務全般 ・コミュニケーションを図り、食事・入浴・排泄介護等 ・パソコン、スマートフォンによる利用者の記録入力もあります。 ＊入居者の「生活の継続」と「個別性」を大切にしながら 日常生活が送れるよう支援する仕事です 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇障害者の生活を支える介護（食事、入浴、着替え、トイレ等）やレクリエ ーション活動・相談などの支援 〇変則勤務になります。 早出、遅出、夜勤 ＊最初は日勤のみ（９：３０～１８：３０） 〇就業時間 ７：００～１６：００ ７：３０～１６：３０ ８：００～１７：００ ９：３０～１８：３０ １２：３０～２１：３０ ２１：３０～ ７：００ 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：００～１８：００の間の１日６時間以上勤務内で出社、退社 時間などの就業時間の相談可。（１）～（３）内で選択も可能 ※短時間労働可（例１日２時間程度等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時45分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）土曜日は１３時まで 固定勤務相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日で半日勤務、日曜日水曜日休診（祝日のある週は水曜日診療 ）年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務は相談可 １６時００分～翌９時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護の必要な高齢者の生活全般に わたる援助 １）入浴、食事、排泄 ２）居室等の清掃 ３）機能訓練指導の補助 ４）レクレーション及び行事への参加 ５）看取り介護等を行ってもらいます 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間程度、１時間から相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】食事・入浴・排泄介助。できるだけ寝たきりにならないようにラ ジオ体操やレクリエーションも定期的に行います。ご利用者とお話したり、夏 祭りやクリスマスイベントの企画・実行も大切な業務です。 【メッセージ】何より健康で、まごころと思いやりのある人を求めています。 福祉のことは何も知らなくて大丈夫です。人財育成制度により一人一人丁寧に 教えます！無資格で入職しても働きながら資格取得にチャレンジ出来ます。ま た研修等を通して新しい技術や知識を得られる機会も多く、自分の成長へ繋げ られます。一緒に楽しく仕事をしませんか？ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数（週１～相談可）、勤務曜日相談可 ＊ＧＷ ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護の必要な高齢者の生活全般に わたる援助 １）入浴、食事、排泄 ２）居室等の清掃 ３）機能訓練指導の補助 ４）レクレーション及び行事への参加 ５）看取り介護等を行ってもらいます 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は（１）朝のみ（２）夕のみでも相談に応じます。 出社・退社時間の相談も、柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談に応じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例 ＊１日１時間でも相談可能です ＊出社、退社時間相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の相談可能 ＊土日祝休み相談可＊土日祝のみの勤務等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間、週の勤務日数は応相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日