ハローワーク 保育士 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は、４～８時間で希望・相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝日以外はシフトによります、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育業務全般の補助 ・保護者の育児に関する相談、助言、他 ・月１回の職員会議 ・新卒者、ブランクがある方や経験が浅い方は、先輩先生がしっか りサポートしますので安心して働くことがで ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間外：園行事が行われる日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園カレンダー 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容０歳児から５歳児の保育および雑用（掃除 教材準備の手伝い等） を行っていただきます。 ＊０歳～５歳／定員７０名の認可保育園です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当施設が運営する、児童発達支援 放課後等デイサービス事業において 通所する児童に対する療育提供及び活動等における支援全般 送迎・運転業務 ※通所する児童大半は小学生です。 近隣小学校の支援級、普通級に通うこどもたちが大半です。 対人コミュニケーションが苦手で、切り替えが苦手な児童が大半の ため、身体介護等の支援が一切ありません。様々な活動を通じ て 社会性を培っていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・７：００～、または１９：００まで入れる方が優先となります。 ・朝と夕方～夜の両方の勤務ができる方も歓迎します。 ・休憩時間は法定通りとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日は相談可） ・年次有給休暇は法定通りとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年４月新規開園／横浜市認可・小規模保育事業所 「（仮称）ハートフルキッズ港南台保育園（定員１９名）」にて、 乳幼児の保育を担当していただきます。 ご担当は、ご希望やご経験を踏まえて決定いたしますので、 ご安心ください。 ＊当社は、小規模保育園を５園運営しております。 いずれも０～２歳を対象とした、定員１９名の少人数の保育施設 です。 ＊一人のスタッフが担当する子どもの数が少ないため、 子どもの発達に応じた手厚く質の高い保育を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆０～２歳児の保育 ◆保護者対応 ◆見学対応 ◆各種研修参加 ◆連絡帳、記録業務※ＩＣＴシステムを使用 ◆調理補助 ◆ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理 ◆保育業務 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆調理補助 ほか ◆連絡帳／記録業務※ＩＣＴシステム使用 ◆ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ※月平均残業時間は０．２２時間！ ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／