法務 育児支援制度 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】SNS運用(Instagram・X・LINE・YouTube等)／広報・宣伝担当者 当社「株式会社エイト」は、多岐にわたるサービスを展開しています。 今回は、当社コンテンツをSNSをメインに外部に発信・宣伝できる方の募集です！ 企業の宣伝戦略が多様化する中、柔軟な発想で様々なSNS活用・企画提案を一緒に考えていただける方、 自らを宣伝素材として様々な写真や動画に出演、社員を巻き込んでアクティブに活動できる方を募集します！ 当社の認知度やブランドイメージを向上させ、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ 具体的な仕事内容 現在使用しているSNSツール(Inst

勤務時間9：00～17：30（休憩50m、実働7h40m） 【残業】20h/月程度

仕事内容業務内容: ・事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）, ・国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援, ・国内外の訴訟や紛争案件の対応

勤務時間9：00～16：30（実働：6時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 大手食品メーカーで働けるチャンスです！ しっかりと教えていただけるので未経験でも安心して始められます！

仕事内容【ドライバー募集】40代,50代からシニア世代の方が活躍中！個々にシフト作成します♪ ★ナビ付き送迎車輌★近距離送迎がメインです♪ ドライバー職は、朝2時間または 夕方2時間の勤務となっています。 １日朝２時間と夕方２時間の４時間勤務を希望する方 も多いので、勤務時間に関しては相談してください♪ 【AT限定免許OK！】 あずみ苑の送迎ドライバーは、普通自動車免許があれば応募 OKです！AT限定免許でも大丈夫です。 【40代からシニア世代まで】 40代,50代からシニア世代の方が大活躍中！運転手の経験が なくても大丈夫です。運転が好きな方なら大歓迎です。 面接は人物重視ですので、コミュ

勤務時間入浴専従スタッフ 9:00～16:00（休憩60分） リハビリ助手 8:45～17:00（休憩60分）

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間40分） （休憩50分） ■お仕事のポイント■ 「目立たないけど頼られる、それが労務のお仕事。 」ご自身の経験値やスキル、適性に応じた業務をお任せする予定なので、労務の一部のご経験しかない方も、お気軽にご応募ください！ 【企業紹介】 主に測定機器や工作機械、計測システムの開発・製造を手がけている精密機器メーカーです。 主に測定機器や工作機械、計測システムの開発・製造を手がけています。

仕事内容週1、3時間〜OK！12月中旬新装オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 簡単作業からスタート！お料理経験がなくてもしっかりサポートで、もちろんスキルも身につきます。学生、主婦の方活躍中！ 「和食さと」キッチンでのお仕事です。主に食材の準備や盛付け、洗い場などの調理をお願いします。補助的業務が中心なので、包丁がうまく使えない方や日ごろお料理をしない方でも大丈夫、大歓迎です。スキルが上がればお任せする仕事も増えていきます。お店の味を支える一員としてのやりがいもUPしていきます。 【予定が組みやすい！】 「和食さと」「天丼・天ぷら本舗 さん天」では2週間ごとにお仕事のシフトを決定していま

勤務時間シフト制

勤務時間・9:00～14:00 ・9:00～17:00 ・14:00～22:30 ・17:00～22:30 【3日以上/週・5時間以上/日】 ★土日どちらか出勤できる方歓迎 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容<仕事内容> 年間休日121日！時間外勤務ほぼ無しでプライベート充実！公認心理師 各種心理検査、報告書作成、フィードバック 心理面接 グループ心理療法 家族支援 退院支援 コンサルテーション など いろいろなことを経験できる職場です。 部署内で定期的に症例検討や勉強会の実施、グループ内心理職の症例検討会や勉強会の実施をしております。 外部の研修会や学会等にも積極的に参加しており、研鑽の機会が多くある環境です。 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年次有給休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1944年 〈業種〉電気通信事業 〈事業内容〉 ・電気工事業 ・消防施設工事業 ・管工事業 ・電気通信工事業 ・機械器具設置工事業 ■業務内

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ！

仕事内容<仕事内容> 【八王子維持】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日 ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容<仕事内容> 【八王子】2026年夏！八王子CFCオープン！【ファシリティスーパーバイザー】 2026年夏！八王子CFCオープン！【ファシリティスーパーバイザー】最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫 ファシリティマネージャーの指示のもと、CFCの施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理をサポートします。実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。 ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソー

仕事内容タイトル: ＼月給30万円～／年3回賞与◎残業少なめ×毎月3連休取得OK！働きやすさと成長が叶う職場！ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 住宅手当あり 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 八王子珈琲店 職種: 料理長候補（喫茶） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていた

仕事内容業務内容: ・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行, ・他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行, ・クロスライセンス交渉、係争対応, ・社内関係部門（開発／法務／事業部門等）との連携による知財活用支援, , ＜技術分野＞, 画像、制御、インク、ソフト、システムなど, ,

勤務時間［月～金］09：00~17：00 休憩60分 ［土曜日］09：00～13：30 休憩なし ※土曜日は業務終了次第退勤（おおよそ13：00～13：30の間に終了） ◎シフトによる週2～3日勤務 ◎残業少なめ：2時間程度/月

仕事内容募集概要 【部門役割】 コニカミノルタでは、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。 このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。 【募集の目的・背景】 当社では、知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強化と新たな価値創造を推進しています。特にライセンス部門では、知財環境の変化や事業