コンサルタント 人事 - 島根県 の求人・仕事・採用

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松江/河川等の調査・計画・設計・維持管理 /中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実

中電技術コンサルタント株式会社

  • 島根県 松江市

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容中電技術コンサルタント株式会社 【松江】河川等の調査・計画・設計・維持管理 ※中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【松江】河川等の調査・計画・設計・維持管理 ※中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ◇中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実I/Uターン歓迎!◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理業務 ・河川分野…河川事業に関する治水、利水計画及び河川整備計画、総合土砂管理計画、

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人事組織コンサルタント/2兆円市場に挑戦するHRベンチャー/人材営業出身者多数/フレックス・副業可

株式会社コーナー

  • 島根県

  • 年収532万円〜840万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー/人材営業出身者多数/フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー/人材営業出身者多数/フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ~人材営業経験者歓迎/ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー~ ■採用背景: 当社はプロフェッショナルブティック事業(人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス)を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル(プロ人事)と伴走する形で課題解決の支

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松江/労務コンサルタント /チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 島根県 松江市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験の方も多数入社!「人や地域のためになりたい!」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します!】 <仕事内容> ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティ

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