介護 - 埼玉県上里町 の求人・仕事・採用

勤務時間・早番 07：00～16：00 ・日勤 09：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌10：00（夜勤手当6,000円/回） ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 ※派遣先により異なります。 面談時に詳細をお伝えします。 そのほかにも、 ☆週3日～勤務OK（フルタイム勤務の場合） ☆週5日勤務OK（時短勤務の場合） ☆日勤限定のお仕事 ☆土日休みの働き方 など あなたのライフスタイルに合ったシフトで 働けるお仕事をご案内できます！ ご登録時に、ぜひご希望の条件をお聞かせくださいね。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時50分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※（１）～（４）は、代表的な勤務時間。その他勤務時間もありま す。勤務時間は相談に応じます。 ※（２）の休憩時間は７０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症集団発生、自然災害発生、インフラ災害発生時の助勤 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （曜日指定可、応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容埼玉県児玉郡神川町にあります 「株式会社 光彩」では 正職員の介護職員を募集しています。 ＜POINT＞ 〇介護系の資格をお持ちの方歓迎 〇無資格,・未経験の方は 資格取得支援制度あります お仕事内容 介護職として利用者さまの生活支援や レクリエーションを行っていただきます。 住宅型有料老人ホームでの基本的な仕事は、生活援助です。 利用者さまの生活を見守り、 必要に応じて生活相談などを行います。 具体的には、共用スペースや居室空間の清掃、 衣類や寝具などの洗濯や整頓、食事の提供などになります。 宿直は、夜間中の安否確認などになります。 また、緊急時の対応があれば行います。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社横森製作所 国内No.1階段メーカーの製造職（組立／加工等）／未経験歓迎 【求人要約】 ＊鉄骨階段No. 1！世界でも稀有な専門メーカー ＊スーパーゼネコン各社と取引！安定性バツグン ＊平均勤続年数は13.2年！働きやすい環境あり！ 手がけた階段は『富士山の603山分』 日本一の階段屋で、大好きなものづくりを続けていこう 富士山603山分（※）という天まで届きそうな高さ。これは当社がこれまで手がけてきた階段を積み上げた高さです！日本の超高層ビルでの採用実績は88％。東京スカイツリー（R)や六本木ヒルズ、あべのハルカス等、誰もが知るような建造物の階段を手がけてきました。 そ

仕事内容あなたの新しいスタートライン！「軽費老人ホーム ケアハウス 桜草」で、ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,500〜285,500円 ≪基本給≫ 246,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,900円 扶養手当:4,000円～14,000円/人 住宅手当:2,500円～20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あた

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記いずれかでも可 ・勤務時間応相談（８時間勤務できる方尚可） ・休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による：休日応相談（土日祝日いずれかできる方尚可） 夏期休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日月に１・２回出勤できると尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・その他夜勤可能な方尚可（１５：００～９：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務時間・休日応相談 夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日