東京都目黒区のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・不動産営業のご経験（個人／法人不問） ・不動産会社向けの営業経験 ・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方 ・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験 【尚可】 ・求人媒体、人材派遣、人材紹介の複数領域（兼業）でのご経験 ・特定技能制度に関する知識、または関連業務（行政書士事務所など）の経験 ・介護・医療・外食業界での就業経験、または当該領域の人材紹介経験 ・海外での留学・就業経験や外国人の方と働いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・文化や価値観の違いを尊重し、粘り強くかつ誠実なコミュニケーションを取れる方 ・複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方 ・社内外の多様な関係者（求職者、企業、送り出

仕事内容未経験歓迎／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／リクルーティングアドバイザー／年間休日125日／28013110 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|目黒区/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・不動産営業のご経験（個人/法人不問） ・不動産会社向けの営業経験 ・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験 [歓迎] ・BtoB営業経験のある方 ・人材紹介業経験者 ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組め

仕事内容各部署の事業計画に基づいた採用実務全般 （要件定義、スカウト、選考調整、面接・面談フォローなど）の企画・推進業務 ■業務内容 ・現場の事業責任者やプロデューサーへのヒアリング、採用要件の定義および求人票の作成 ・各種求人媒体の選定・運用(スカウト運用含む) ・転職エージェントとのリレーション構築および候補者のスクリーニング・推薦対応 ・応募者対応、選考スケジュールの調整、一次面接やカジュアル面談の実施 ・転職フェアや採用イベント、合同説明会等の企画・当日の出展・運営・呼び込み ・採用数値（応募数、通過率、入社数など）のデータ管理および分析 ・採用活動業務の運用改善提案・活性化施策の企画

仕事内容未経験歓迎／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／土日祝休み／年間休日130日以上／毎月インセンティブあり／02713110 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容■仕事内容 特定のセクション、ポジションにおける選任担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ①採用活動の企画・実行 ・スカウト送信、媒体運用、エージェントとのやり取りなどの母集団形成 ・カジュアル面談・面接の調整、候補者への連絡など、候補者体験(CX)を高めるコミュニケーション ・採用イベントや会社説明資料など、当社の魅力を届けるコンテンツの企画・実行 ②採用データをもとにした改善 応募数・通過率・承諾率などの数字を見ながら、「どこに課題があるか」をチームで議論し、打ち手を考えます 「採用」という手段に固執せず、様々なアプ

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの経験】 ・採用実務の経験（主担当としての経験があれば尚可） ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験 ・RPO（採用アウトソーシング）における採用実務の経験 ・求人広告の営業もしくは制作の経験 ・人事コンサルティング会社での経験 【職種名】 採用担当（リーダー候補）【全世界DL数3900万超／ サイバーエージェントGの安定基盤】 【仕事内容】 中途採用における戦略・施策の立案から実行まで、採用に関わる一連の業務をお任せします。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで組織課題の解決に取り組んでいただくポジションです

仕事内容リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・キャリアアドバ

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。入社後は以下のステップで無理なく業務に慣れていただけます！ ・全国の同期と一緒に基礎から学べる新人研修 ・理解度を確認しながら自分のペースで進めるカリキュラム ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りやサポートを実施 ・適性に合わせて個人向け・法人向けの担当業務を決定 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください♪ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC経験） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（アップベース社で活躍されている方が多いため） ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業) ※アップベース出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み

仕事内容【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます。 ※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。 【会社・事

仕事内容【キャリアアドバイザー】業界職種未経験OK◎ ◆転職を考えている求職者の架け橋となる仕事 ◆月間平均残業20時間以下◆転勤なし◆土日祝休み｜年間休日125日 ▼仕事内容 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 不動産業界に特化した両面型人材コンサルタントとして、 企業の採用支援と求職者の転職支援の双方を担当します。 企業・求職者それぞれのニーズや背景を深く理解し、 精度の高いマッチングを目指すポジションです。 【主な業務内容】 ■ 企業の採用支援（RA／リクルーティングアドバイザー） 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材紹介、選考調整、条件交渉、内定・入社までのフォローを担当します。 企業の事業戦略・採用戦略まで理解し、採用担当者と同じ目線で採用成功を支援します。 企業開拓は専任

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性があります。 新卒採用の専任リクルーターとして、担当職種（クリエイティブ／エンジニア／ビジネス等）における採用戦略の立案から実行、入社までの体験設計までを一貫してお任せします。年間の採用人数を追うだけでなく、「この職種の未来を担う1人を、どう見つけてどう惹きつけるか」を自ら設計していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ①採用戦略設計・母集団形成 ・事業計画・人員計画から採用目標と戦略を設計、担当職種ごとの年間計画立案 ・自社主催の採用イベント・展示の企画、運営 ・インターンシップの企画・設計 ・学校・専門学校とのリレーション構築、登壇 ・ダイレク

仕事内容【仕事内容】 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【給与詳細】 想定年収：300万円〜360万円 月給：25万円〜30万円 【月給の内訳】 ・基本給：21万8,100円〜26万1,350円 ・各種手当

仕事内容業種未経験OK／リモート有のキャリアアドバイザー／年収500万円以上／東証プライム上場グループ／03613110 【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職支援プラットフォームを運営する会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。 業界に絞っているからこそ、企業の採用背景や職種ごとのキャリアパスまで深く理解でき、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が身につきます ▽具体的なお仕事 ・求職者との面談を実施 ・求人のご紹介 ・面接のフォロー ・内定、入社に至るまでのサポートなど 条件面だけでなく、ご本人の価値観や志向といった部分まで理

仕事内容【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます。 ※選考の中