サービス管理責任者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容未経験からでも飛躍できる！ドットホーム 生実Ⅳでサービス管理責任者を目指そう ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手当:【1

仕事内容【管理職候補】ドットホーム 長沼原でのサービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給445,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 年末年始手当:【12/30～1/3】 日勤：3,000円/回 夜勤：5,000円/回 ※それぞれ5時間以上の勤務で支給 ◆資格 資格必須：サービス管理責任

仕事内容【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分

仕事内容【千葉市緑区大木戸町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/(千葉生実町)年間休日150日以上!週休3日制!サービス管理責任者募集! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■職務内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）

仕事内容資格を活かせる職場◎サービス管理責任者兼施設管理者のお仕事☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者兼施設運営業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：千葉市中央区および緑区に勤務地があります。 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） シフトによって時間の変更相談可 休日・休暇: 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 副業可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 年齢不問 / 副業OK / 40代 /

仕事内容＜サービス管理責任者募集＞夜勤なし！駅チカ勤務地・マイカー通勤可能！キャリアアップ・給与アップも可能です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・関係機関との連携 ・活動プログラムの準備、実施サポート ・サービス提供スタッフの育成 など その他付随する業務をお願いいたします！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 資格: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） 勤務時間: 8：00～20：00のシフト制（実働8時間／

仕事内容新しいキャリアの一歩を踏み出そう！『ドットホーム さつきが丘Ⅱ』でサービス管理責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分 アルバイト・パート勤務の方も多数在籍している為、休憩時間がしっかり取れます！

仕事内容＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区若松町】若松町第2 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基本的なP

仕事内容心温まる環境で、あなたの経験と情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手当:【12/30～1/3】 日勤

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス千葉》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容【就労継続支援B型】ドットワーク 千葉みなとであなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験資格能力前職を考慮して決定 業務手当は固定残業代として30時間分を含み超過分は別途支給 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円 ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 業務手当:64,000円

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区若松町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基本的なPC操作（W

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区若松町】若松町第1 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基本的なP

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【千葉】サービス管理責任者 ◇イノベル佐倉・イノベル花見川／ビオネストグループ 【仕事内容】 【千葉】サービス管理責任者 ◇イノベル佐倉・イノベル花見川／ビオネストグループ 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容 障がい福祉事業に

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップも可能です・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市花見川区】さつきが丘第1 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基

仕事内容【千葉市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ・サービス管理責任者の

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップも可能です・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市花見川区】さつきが丘第2 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が