人事 大手企業 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域に関する知見をお持ちの方 ・企業の人材開発部門またはコンサルティング事務所における実務経験（3年～） [歓迎] ・語学力をお持ちの方（TOEICスコア650～） ・HR ビジネスパートナーまたはHR プロセス改革の経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップがとれる人。 ・自ら主体的に動け、コミュニケーション能力に長けている人。 【職種名】 人事 【仕事内容】 【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの人事ポジション 人事部の人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務や管理、人事等の何かしらの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・総務・法務部門でのリーダー、マネジメント経験 ・上場企業での総務業務の実務経験 【職種名】 製紙会社での総務・人事/東証スタンダード上場◆業界トップクラスのグローバル企業 【仕事内容】 ◆総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算

仕事内容採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 １．新卒採用…学生向けの説明会実施や学校訪問、面接等 ２．中途採用…ハローワーク等の求人票作成、応募者対応、面接等 入社後３ヶ月～半年は、本社の先輩に同行し採用業務について 実務研修を経験していただきます。 先輩社員から採用方法や資料作りについて学んだ後、 四国地方の採用を担当していただきます。 事業拡大に伴う増員募集です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事課長】大手グループ会社 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社の課長クラスでご入社いただき、将来的には部門長を目指してほしいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・

勤務時間シフト制

仕事内容東亞合成株式会社 【プライム市場】 化学プラントの機械オペレーター／年休165日／賞与5.5カ月 【求人要約】 【働き方◎】年間休日165日／有給取得率90% 【安定性◎】創業80年・東証プライム上場！ 【未経験◎】手厚い研修で少しずつスキルアップ♪ 誰もが知ってる「アロンアルフア」をつくる！ 働きやすいから、なが～く勤められる会社です。 ＼まずは当社の魅力をご紹介 ★年間休日165日 ★有給取得率90％ ★残業は月平均10時間と少なめ ★昨年賞与平均5.5カ月分支給 ★家族手当・住宅手当等充実 ★転勤なし などなど…大手企業ならではの働きやすさ・好待遇で、退職する人が非常に少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップでの人事（労務）ポジション 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：総務部門・経理部門・人事部門のいずれかでの業務経験 歓迎：業界経験者歓迎 【職種名】 事務管理全般（全国一円）【大手建設会社】 【仕事内容】 下記のいづれかの拠点における事務管理業務 １．本店（経営企画部、総務部、人事部、経理部、事業管理部、合材部、監査内部統制室、コンプライアンス室等） ２．支店（総務部等） ３．営業所 ４．工場（アスファルト混合所） ※配属は希望、経歴・経験等を考慮の上、決定します。 【事業内容・会社の特長】 道路工事、舗装工事、敷地造成工、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 資材の製造及

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・注文住宅営業の経験が2年以上ある方 ・年間6棟以上の受注実績がある方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、住宅ローンアドバイザー、建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター他 【フィットする人物像】 営業用プレゼンCADソフト（マイホームデザイナー・ウォークインホーム他）を使用し、プラン作成とプラン提案業務をされていた方。 【職種名】 注文住宅の反響営業現年収考慮・600-1,000万円転勤なし×大手企業 【仕事内容】 営業担当として、担当する展示場や営業所での拡販とお客様に対するサービス向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整等の実務経験（3年～） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社保、年末調整業務 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化 ・大塚ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許第一種 ・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの方 【職種名】 大手製薬グループでの人事労務（課長職候補）/年休127日◆製薬業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ＜教育制度＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 休業代替となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルやスーツ関連に携わったご経験 ・未経験でも大歓迎です！ 【職種名】 中長期的に年収1,000万も目指せる！アパレル大手企業子会社／販売スタッフ／年休129日!! 【仕事内容】 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。 さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 【事業内容・会社の特長】 ・新たな人事評価制度で中長期的に～年収1,000万～も目指せる！ ・年間129日休み、残業も最大

仕事内容株式会社ジェイ・エス・エス 総務事務／実働7.5ｈ／定時退社／年休120日以上 【求人要約】 【JALグループ】日本航空の一員になれるチャンス！ 【充実の福利厚生】住宅・家族・首都圏手当etc. 【経験者募集】バックオフィス部門の経験を活かせる！ JALグループの安定企業でさらなるスキルアップを。 バックから社員を支える新メンバーを募集します！ 当社は、JALグループの一員として、安全な空の旅を支えている会社です。 日本の主要空港での実績が豊富であり、 グループの安定した基盤と社会貢献性の高い事業を背景に、 安心して長く働ける環境が整っております。 今回は、管理部門の体制強化にむ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事部門での実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（課長以上） [歓迎] ・法務や総務関連の実務経験 【フィットする人物像】 【職種名】 人事（課長候補） 【仕事内容】 【大塚グループ】人事総務部の課長候補として業務全体のマネジメントを担って頂きます。人事領域の知見を活かしながら、事業戦略をベースにした施策の立案・推進を期待しています。 【具体的には】 ・採用業務 ・人事施策の立案・推進 ・研修など教育施策の立案・実施 ・その他、総務・法務関連業務のサポート ・メンバーの指導・育成 等 今後の更なる事業展開に向けた人事・総務部の課長候補を募集いたします

仕事内容株式会社Sales Marker 【全国フルリモート｜未経験OK｜カスタマーサクセス】YoY900％成長／全国勤務可／大手実績多数◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート｜未経験OK｜カスタマーサクセス】YoY900％成長／全国勤務可／大手実績多数◎ 【具体的な仕事内容】 【全国から勤務可能◎カスタマーサクセス未経験歓迎◎3年後の大型IPOに向けて積極大量採用中！／日本初のインテント領域においてセールス・人事・マーケティング特化のサービス展開中／大手導入実績多数でYoY900％成長中の注目のスタートアップ企業◎】 ■私たちについて 私たちは、「インテントセールス」という新しい営業手法を実現

仕事内容・書類作成及び整理 ・電話及び来客対応 ・社内整備 ・月次作業（勤怠・給与計算など） ・請求書 ・備品発注・制服発注 ・人事労務にまつわる業務など 自家用車を使用しての外出をお願いすることがあります （ガソリン代は実費で支払い） ※業務の変更範囲：変更なし