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非公開
高松市
年収450万円〜599万円
正社員
仕事内容【高松勤務】人事・管理職候補 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【レポートライン】 人財部 部長(東京本社) 【事業内容・会社の特長】 ロジスティクス事業とEMS事業 【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験(リーダー級も可) [歓迎]
ミドルの転職16時間前
年収450万円〜699万円
仕事内容〇【人事労務担当~管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。 【仕事内容】 ◇人事労務課のメンバーとして、主に給与計算と社会保険事務の専任担当をお願いします。 (同時に人事労務部門の管理職経験者も募集中) 具体的には 約570名の従業員の処遇関連手続を、正確に遅滞なく行うための重要な業務です。 ・給与関連/専用システムから出力した勤怠・給与のExcelデータのチェック、年末調整関連事務 ・社会保険関連/入退社時の届け出、受給資格変更の手続き ・財形貯蓄関連/預り金・控除関連の通知、データチェック ・社内の問い合わせ対応 等 (部門のマネジメント) 【事業内容・会社の
株式会社ティーネットジャパン
高松市 成合町 / 円座駅 徒歩約19分
年収450万円〜750万円
仕事内容【地域密着型/香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般(社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生)の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には5名の社員(30代3名、40代1名、50代1名)が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニ
リージョナルキャリア香川13日前
株式会社 四国人材センター
高松市 亀井町 / 瓦町駅 徒歩7分
月給24.9万円〜36.2万円
仕事内容事務求人をメインに取り扱う人材派遣会社でのお仕事です。 ・法人を対象とした人材紹介、人材派遣の提案 ・法人の抱える採用課題についてのコンサルティング ・派遣スタッフの労務管理、フォローなど *知識や経験は不問です!未経験者大歓迎! *研修やサポート体制がしっかりあります *休みの多い会社です! ・年4回の大型連休 (GW、夏季、年末年始に加え、春季に4連休制度) ・誕生日休暇1日、フリー休暇5日 *年齢・経験に応じて高給優遇 業務の変更範囲:なし
ハローワーク11日前
総合メディカルグループ株式会社
高松市 福岡町 / 赤坂駅 徒歩2分
年収400万円〜600万円
仕事内容【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【組織構成】 人事本部人事部 人事部合計 8名 ・マネジメント職2名 ・総合職6名 ※平均年齢38歳 試用期間 有 6ヶ月 ※期間中の給与変動なし 休日 年間休日:125日(20
SMBCヒューマン・キャリア3日前
株式会社タダノ
高松市 新田町
年収450万円〜550万円
仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界4強「TADANO」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただき、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 以下のいずれかの業務 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務(新卒・中途) ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等) ・退職金、福利厚生関連 ・育成研修等の立案、運用 ・海外人事 など
株式会社STNet
年収500万円〜649万円
仕事内容人事・労務/株式会社STNet※四国電力グループ(香川本社) 【仕事内容】 【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 【事業内容・会社の特長】 (1) 電気通信事業法に定める電気通信事業 (2) 情報処理システム、通信システムおよびこれらに
どの働き方をご希望ですか?
株式会社ヤマウチ 本社
高松市 / 伏石駅 車5分
時給950円〜1,000円
アルバイト・パート
勤務時間09:00~17:00 1日5時間~OK 労働時間制度 シフト制
仕事内容株式会社ヤマウチ 本社 募集要項 人事労務スタッフ【アルバイト】 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 950円~1,000円 別途、賞与あり 【勤務地】 香川県高松市田村397番地 株式会社ヤマウチ本社 募集情報 オフィスワーク!人事労務のお仕事!平日のみOK!土日祝休み!賞与あり!昇給あり!WワークOK 平日のみOK 土日祝休み ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休み 有給休暇あり 昇給あり 賞与あり 髪型髪色おおむねOK オフィスカジュアルOK お子様の行事や急な病気時のシフト考慮OK Wワークや帰省時のシフト考慮OK 【仕事内容】 本社オフィス内の人事労務
人気かんたん応募株式会社ヤマウチ 本社7日前
月給36万円
仕事内容【仕事内容】 ライン作業部品加工製造 ・各種製品、部品の製造、加工 ・各種製品の組み付け ・製品の着色塗装 ・製品の外観目視検査 ・出荷に伴う梱包、運搬 などが業務内容になります。 詳細については、案内先工場や 配属部署により異なります。 未経験の方にも充実した研修制度を ご用意しております。 配属後ベテランスタッフが帯同いたします。 【勤務地】 各工場の勤務地により異なります。 お電話にて担当者が丁寧にヒアリングを 行い、ご要望の条件に寄り添ったご提案を させていただきます。 また製造系未経験の方へは、働き方のアドバイス 現在の社会情勢など詳しくご説明させていただきます のでご
かんたん応募登録エントリー31日以上前
医療法人社団 純心会善通寺前田病院
善通寺市 中村町 / 金蔵寺駅 車5分
月給37.5万円〜50万円
仕事内容◇グループ全体 病院2施設、老健3施設、特養2施設、ケアハウス1施設 及び地域密着型介護サービス施設20余の人事管理全般 (社会保険手続・慶弔関係業務などを含む) 及び、総務業務に従事していただきます。 *給与計算・支払業務はアウトソーシングしています。 変更範囲:変更なし
ハローワーク14日前
中国・四国の転職エージェント
年収350万円〜506万円
仕事内容新卒・中途採用業務を中心とした採用活動に従事いただきます。 ・求人募集手配(求人票作成等) ・面接セッティング ・応募者、内定者対応 ・説明会実施、イベント企画及び参加 ※新卒の定期採用に加えて全国の拠点や事業部門ごとの中途採用、M&A等で合併したグループ会社の採用活動支援も実施します。 ※現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合に伴ってさらに組織を拡大させていく計画です。経営計画や現場のニーズから必要な人員状況を把握して、採用計画に反映し、一連の採用業務に携わっていただきます。 【香川へのUIターン歓迎!】グループ会社約40社のうち従業員数NO.1の
かんたん応募登録エントリー2日前
年収388万円〜570万円
仕事内容[募集背景組織強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 総務人事事務全般をして頂きます。 【具体的には…】 ・入退社に関する各種申請、案内 ・社内人事制度に関する改善、提案 ・資産、備品の管理 ・各種届出、許可申請 その他付随する業務等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 18歳~64歳の方が活躍中! JOBID:43233
ヒューレックス27日前
株式会社穴吹ハウジングサービス
年収400万円〜549万円
仕事内容【香川県高松市】人事(採用) 【仕事内容】 【スタンダード市場上場グループ】新規事業や積極的なM&Aにより急成長中の企業の人事(採用)ミッション 本社人事部門で主には新卒採用に関わる「リクルーティングメイン」のポジションを担っていただきます。組織活性化・事業成長に直結する人財を確保するために、その採用戦略を描き、周囲を巻き込みながら、主体的に動いていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・採用計画の立案 ・求人媒体やSNS、自社HPなどを活用した採用活動 ・転職エージェントとの調整 ・各種就転職フェアへの出展 ・説明会の企画、運営 ・面接 ・内定者フォロー ・大学訪問 など 新卒
香川県
年収500万円〜999万円
仕事内容年間休日129日、大手ゲーム・IT企業での法務 【仕事内容】 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言 契約の履行、遵守に関する助言 訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐 社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 提供するサービスに係る法的課題の解決 サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート 政策立案動向や業界動向の情報収集と分析 ※契約書の種類:売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共
人気ミドルの転職16時間前
進成 株式会社
高松市 松島町
月給25万円〜30万円
仕事内容・給与関係業務 ・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 ・人事、労務管理全般 グループ全体の管理を行っていただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク7日前
株式会社エス・エス・シービジネスサポート
高松市 朝日町
月給25.8万円〜32万円
仕事内容<仕事内容> 【高松勤務】人事・労務担当 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算(給与は15日締め、25日払い) ●社会保険手続き(基本的に電子申請)
エンゲージ1日前
空浮合同会社
東かがわ市 馬篠
月給20.4万円〜35万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 【いちご専門】栽培スタッフ 未経験大歓迎!6年間離職者0人【大手上場企業と資本業務提携】 【農場スタッフ(栽培・出荷業務)】こだわりのイチゴを生産販売する香川県の農業法人<兵庫県姫路市にも展開予定> ★ 全スタッフの95%以上が未経験からのスタート ★ シンプルな業務フローによる美味しさを追求する仕事 ★ チーム制で動く組織型農業です ★ キャリアアップを自分で選べる ★大手上場企業と資本業務提携 ★週刊ダイヤモンド 2023「キラリ中小農家」ランキング 第1位 ◆ある一日の仕事の流れ<出荷シーズン> 6:00~8:00 収穫作業 8:00~10:15 出荷業務(パック詰め)
人気エンゲージ1日前
株式会社シー・エス・プラネット
高松市 春日町
時給1,100円〜1,200円
仕事内容土日祝休みの完全週休二日人気の事務系のお仕事です。弊社入社後、派遣業務に従事して頂きます。 法人サービスの料金請求業務です。 就業は四国電力グループ会社内で安定したお仕事です。 異業種・異職種からの転職希望者も問題ありません! IT系や通信系に詳しい方はその知識を生かせます! 建物内でのデスクワークですので、 営業が苦手な方や冷暖房が整った快適な環境で 働きたい方向きのおシゴトです♪ ・請求書の発行、会計処理、料金収納 ・未収対応に関する業務(未収管理) ・支払いに関する業務 マニュアルに沿った研修制度や RPAアシスト(入力および作業補助)もありますので、 未経験者も多数活躍していま
株式会社シー・エス・プラネット5時間前
株式会社フューチャーコネクション
月給20.9万円〜44.1万円
仕事内容★設立以降、無借金経営を続ける成長企業です! 大手企業と安定した取引があり、順調に成長を続けている当社。今回入社する方には、注目度の高い「IT事務」として活躍していただきます。入社後はイチから学べる充実の研修制度があるので未経験の方もご安心ください! <お任せする業務> ◆書類作成(契約書・請求書の作成) ◆ドキュメント作成(Word・Excel・PowerPoint) ◆問い合わせ対応(メール・電話・社内システム) ◆営業・エンジニアのサポート(見積書・議事録作成、スケジュールの作成)など 【入社後の流れ】 ▼基礎から学べる導入研修! 最初の1ヶ月間は、代表が講師となって、IT業界のこ
人気エン転職18日前
年収800万円〜999万円
仕事内容【インフラ(水)企業】/人事課長】#創業75年以上#年収~1,000万円#人事+労務#完全週休2日 【仕事内容】 当社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における 人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当 人事(人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等) 働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。 人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課に て行います。労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。 労務(労務管理、給与・社会保険等) 人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社
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