人事 外資系企業 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社保、年末調整業務 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント ・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進 ・受託済人事業務のアウトソーシング（社労士事務所や外部ベンダーへの再委託に関する調整業務） ・大塚ビジネスサポートの人事業務全般（採用・人財開

仕事内容総務・人事、財務・会計、学生支援、研究協力、国際交流、情報推 進、医療支援等の業務 ※業務の変更範囲：大学の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事総務部門責任者候補 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 任せします。 ※各業務の把握から始めていただきます。 ・経営会議参加・報告 ・取引先との商談（管理部門関係） ・管理部門の年間スケジュール管理 ・人事関連業務（採用、研修、労務管理全般） ・契約書などの取りまとめ ・主に販売管理費の月次分析、事業計画策定 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収480万円～583万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容・医療情報課（広報学術係） 院内および院外広報業務全般 ・医療安全推進室 データ分析業務等 「業務の変更範囲：医事業務、医師事務支、総務、人事、財務、用 度、教育研修、地域医療連携、医療情報（診療情報管理・システム 管理）等で部署異動がありえます。

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・給与計算・社保・年末調整 まずは、グループ会社からの受託業務である給与計算業務を担っていただき各システム（給与計算・勤怠・年末調整）の使い方や各社人事担当者との人脈を築いていただきます ・人事業務の標準化・効率 グループ各社の人事担当者とコミュニケーションをとりながら各業務の標準化を進めていただきます。各業務の理解が深まるとともに各社人事担当者との人脈を広げることができます。 ・契約社員・派遣社員のマネジメント 実務は契約社員・派遣社員が行いますがイレギュラー案件や各社人事担当者や社員からの問い合わせの中で契約社員・派遣社員で回答できない難易度が高い問い合わせを対応していただきます。契約

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人事総務・補助金担当者】地方大学発のバイオテクノロジーベンチャー企業/社会貢献型事業 人事・総務業務全般と補助金業務を担当していただきます。 人事・総務業務は主に、採用対応、勤怠・労務管理、備品や社内文書の整備などを行います。 補助金業務では、申請書作成や進捗管理、関係機関とのやり取りを担当します。 幅広い実務を通じて、制度運用や職場環境の整備に携わっていただきます。 <給与> 年俸200万円～300万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 8月12日～8月15日 ◇

仕事内容徳島県 【 県職員(行政事務) 】貴方の経験を徳島県庁で活かしませんか？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県行政全般において様々な業務に従事します！県民と接する機会の多い 県税の賦課徴収や生活保護のケースワーク、 各種法令に基づいた許認可業務などのほか、 施策の企画立案、条例・規則の制定、 予算・経理といった内部管理業務など 広範囲にわたります。 【給与】 月給：197,806円以上 ※給料月額＋地域手当（令和7年4月1日時点） ※既卒者の基本給に関しては、最終学歴に準じます。 ※一定の

仕事内容【配属先によって業務が異なります。※入社後の研修有】 総務：人事・採用・労務管理等 経理：決算・予算業務、設備管理等 運輸部：乗車券精算、バス運行に関する各種手配、広告営業等 安全推進課：運転者への教育・研修、事故対応等 企画課：時刻表・運賃の企画、申請業務等 観光部：貸切バスの営業・受注・手配等 営業所：運行管理業務、チケット販売業務等 予約センター：高速バスの電話予約、チケット販売業務等

仕事内容少人数制学童保育で、学童スタッフとしての仕事をお願いします。 ・小学生の保育 ・宿題の見守り ・児童の送迎 ・屋内外活動の見守り ・保護者対応 ・清掃 ・事務作業 ・自治体との連携 ※英語の活動は英語講師が担当します 休日・休暇 週休2日制（月9～10日休み） シフト制 年間休日112日 長期休暇・特別休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回：業績による） 昇給あり（年1回：人事評価による） 処遇改善手当あり（毎月の処遇改善とは別途） 住宅手当あり（15,000円／月） TOEIC手当あり（650点以上：1,000～10,000円／月） 幼保英検手当

仕事内容求人番号[AO-25-0004] 洋菓子メーカーの【株式会社イルローザ】にて、総務・人事スタッフを募集中！ ＼おすすめポイント／ ◎残業少なめ＆週休2日で働きやすい！ ◎地元密着の安定企業で長く活躍！ ◎実務に即したスキルアップができる！ ［企業紹介］ 株式会社イルローザは、徳島市に本社を構える洋菓子メーカーです。 地域に根ざしたお菓子づくりを大切にし、看板商品である「マンマローザ」など、多くの方に親しまれるスイーツを手がけています。 原材料や製法にこだわり、お客様に“本当に美味しいもの”を届けることを使命としています。 また、直営店やオンラインショップを通じて、徳島県内外のお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 1. マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること ２. スキルセット ・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT／Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験 ・制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力 ・データを活用してのタレントマネジメント経験 ・リーダー、マネージャー経験 【

仕事内容【年間休日126日／転勤なし】産業用リモコンメーカーの次世代を担うバックオフィス管理者候補を募集 総務、経理、人事など管理部門業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・予算編成、予算管理 ・資金繰り、融資交渉 ・伝票発行 ・決算対応 ・給与計算 ・人材採用業務全般（選考、人材会社折衝） ・社会保険関連業務 ・備品、資材管理 ・株主総会対応 ・契約管理 等 ※現在の管理職の次世代を担う人材を募集しています。ご経験のある分野から担当していただきながら、将来的には管理部門全般を横断的に判断できる管理職を目指していただきます。

仕事内容求人概要 本募集のミッション 組織と交通の未来を支えるコアポジションで活躍をしたい人事・総務メンバー募集いたします。 人と組織の成長をつなぐ。あなたのチャレンジ、社会を変える起点になります。 業務内容 ・社内文書および固定資産の管理業務 ・各種規程・制度類の整備および運用 ・オフィスファシリティや社内設備の管理運用（レイアウト調整、移転対応など含む） ・勤怠管理・給与計算などの労務業務全般 ・入社・退職時の手続き、健康診断の手配・管理など従業員サポート業務 ・上記に関連する人事総務全般業務 得られる経験 ・交通業界の革新という社会インフラを支えるやりがい └交通業界の革新を推進する企業で、オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事課長】大手グループ会社 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社の課長クラスでご入社いただき、将来的には部門長を目指してほしいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・

仕事内容【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの人事ポジション 人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入 ・タレントマネジメント導入、運用 ・人事制度企画、導入 等 ※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。

仕事内容6/13OPEN★【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ オープニングスタッフ募集！ 売り場での明るく元気な声出しやお客様へカプセルトイの商品案内、機械のつまり対応などをお任せします。接客に自信のある方大歓迎です！ カプセルトイを補充したり、お客さまが見やすいように並べていただくことも！毎月新作が続々と入荷するので、いち早くチェックできるのも魅力です♪ 【ITツールで働きやすい】 ガチャガチャの森ではマニュアルツールがあり、普段の業

仕事内容【人事業務】 採用活動(求人広告の作成・応募者対応・面接日程調整)、入職・退職手続き(雇用契約・各種書類の管理)、人事評価・給与計算の補助、福利厚生の管理(社会保険手続き・職員の健康診断手配) 【総務業務】病院内の設備管理(備品発注・施設管理の調整)、文書管理・契約書の作成および更新、各種規程の整備および運用サポート、職員の勤怠管理・シフト調整 【その他】 行政対応(監査・届出書類の作成・提出)、病院内イベントの企画・運営(職員研修・福利厚生イベントなど)、他部署との連携・職員からの問い合わせ対応 ※必要なPCスキル：基本操作(Word・Excel) TS=B仕事内容変更の可能性：