人事 外資系企業 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社保、年末調整業務 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント ・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進 ・受託済人事業務のアウトソーシング（社労士事務所や外部ベンダーへの再委託に関する調整業務） ・大塚ビジネスサポートの人事業務全般（採用・人財

仕事内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織を支える人事・労務のポジションです。 給与計算や社会保険などの実務に加えて、現場とのコミュニケーションも多く、「人と会社をつなぐ」存在として活躍いただきます。 業務は幅広いですが、経験や得意分野に応じて徐々にお任せしていきます。成長しながら着実にスキルを磨ける環境です。 【主な仕事内容】 ＜労務関連＞ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・助成金申請 ・産休・育休など各種申請対応 ・就業規則や36協定の整備・更新 ・勤怠管理や従業員への労務相談対応 ＜人事関連＞ ・社員面談、相談対応などのフォローアップ ・新入社員の採用・入社手続き・研修対

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容 まずは経理、総務、人事労務のうち経理からなど自身の経験業務からご担当いただきます。 管理部門内で業務を共有し、お互いがお互いをサポートし合えるようにするため、管理部全体の業務も担当いただきます。いきなり全てをご担当いただけなくても問題ありません。徐々に業務を覚えてください。 ＜具体的には…＞ ■経理系 予算の編成と実行、管理 銀行や資金繰りの対応 経理や決算の確認 ■人事労務系 給与計算 採用面接 保険手続きの管理及び調整 ■総務系 備品や資材の管理 株主総会の準備や運営 契約管理 上記のような業務を、経験に応じて少しずつ担当していただきます。 現在の担当者が上司となり、指導を受けながら業

仕事内容株式会社がんばろう徳島 人事・総務／即戦力歓迎／土日祝休み／年間休日120日 【求人要約】 【地域貢献◎】総務・人事担当として即戦力採用 【やりがい◎】徳島発プロバスケチームの発展に貢献 【環境◎】土日祝休／年休120日／調整可能なシフト 「バスケが好き」「スポーツが好き」 そんな仲間が集まる会社で【総務・人事】をお任せ！ ◆「がんばろう徳島」とは…！? 徳島初の男子プロバスケットボールクラブ『徳島ガンバロウズ』。 B.LEAGUE(B3)に所属するこのチームを運営しているのが、当社です。 2022年4月に徳島ゆかりの23社によって設立され、地域に根ざした活動で事業成長を続けていま

勤務時間シフト制

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ！ 軽作業なので重いものはありません！ もくもく作業が中心です！ ＜お仕事の一例＞ ◯100均グッズの梱包 100円ショップ商品をリストの内容通りに箱詰めする業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間20万

仕事内容・書類作成及び整理 ・電話及び来客対応 ・社内整備 ・月次作業（勤怠・給与計算など） ・請求書 ・備品発注・制服発注 ・人事労務にまつわる業務など 自家用車を使用しての外出をお願いすることがあります （ガソリン代は実費で支払い） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・人事総務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 ・協調性がありフットワークが軽く積極的に業務に臨める方 ・他者・相手の意見や考えを尊重できる方 【職種名】 建設コンサルタント会社での人事総務《管理職候補》◆年間休日120日以上/福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務を中心に管理部門の業務に臨機応変に従事いただきます。※近い将来に管理部門の管理職をお任せします。 ■人事領域 ・採用業務（求人票作成、選考管理等） ・人事評価制度の設計・運用 ・研修企画・実施 ・社員情報管理 ■総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域に関する知見をお持ちの方 ・企業の人材開発部門またはコンサルティング事務所における実務経験（3年～） [歓迎] ・語学力をお持ちの方（TOEICスコア650～） ・HR ビジネスパートナーまたはHR プロセス改革の経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップがとれる人。 ・自ら主体的に動け、コミュニケーション能力に長けている人。 【職種名】 人事 【仕事内容】 【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの人事ポジション 人事部の人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務、特に労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【徳島市／総務職（労務業務）】給与計算・社会保険手続きを含む総務業務 ／転勤なし 【仕事内容】 労務業務を中心に総務職として従事いただきます。引継ぎ期間は1年から2年です。ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。 【具体的には…】 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働基準監督署や年金事務

仕事内容「災害に強く、持続可能で活力のある国土・地域づくり」を目指し、インフラの整備や維持管理などを通して四国に住む方々の安全・安心な暮らしを守る四国地方整備局。その一員として、現場を支えていただきます。適性や希望に合わせ、下記いずれかの事業をお任せします。 ■道路・河川・湾港管理 国が管理する河川・道路における各種許認可の審査や、管理区域の変更・供用開始に伴う事務業務を行ないます。また、補助金や交付金に関する調査・報告などを実施。現場に出向くこともあります。 ■建政業務 建設業、宅地建物取引業、建設関連業、マンション管理業を行なう各事業者からの登録申請を建設業法等関連法令に基づいて許可。申請書類

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営理解を持ち、経営陣と対等に議論できること ・人事戦略の策定・実行経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPのうち複数の経験 ・事業会社での人事／労務マネージャー経験およびチームマネジメント経験 ・社員エンゲージメント改善の経験 ・徳島本社への定期出社が可能なこと 【尚可】 ・上場準備期のスタートアップでの人事責任者経験 ・HR体制の立ち上げ経験 ・200～500名規模の組織における人材開発・制度構築経験 ・徳島本社勤務が可能なこと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画力、コミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] ・経営企画、事業企画、営業企画の実務経験 ・人事制度設計の実務経験 ・業務改善プロジェクトの実務経験 【職種名】 【徳島勤務・経営企画】新規事業の企画・推進や人事制度企画などのプロジェクトを担当していただきます。 【仕事内容】 【年間休日120日以上】創業100年を超えた老舗企業の成長を社長と共に牽引する経営企画業務。 本社にて、各種経営戦略の立案および推進や経営陣のサポートを中心とした経営企画業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・人事関連施策の立案、推進 ・DXをはじめとする業務改善プロジェクトの推進

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のた

仕事内容人事担当者の募集です◎賞与あり！経験を存分に活かして就業いただけます 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ●人事担当（採用・教育・労務） ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性あり：徳島市内の事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 教育業務・採用業務