ハローワーク 作業療法士 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急変、新興感染症の流行等 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容土曜・休日のリハビリテーション業務。入院患者を対象としたリハ ビリテーションを担当していただきます。定年退職された方、ダブ ルワークでも構いません。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容・外来患者リハビリ業務 ・入院患者リハビリ業務 ・介護医療院入所者リハビリ業務 ＊患者さんに安全な医療を提供できるように、医師や看護師など 各職種とのチーム医療に力を入れています。 また、連携施設との交流やリハビリ指導等も行っています。 【従事すべき業務に変更：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯の相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容主に、訪問リハビリ業務全般。 「働き方改革関連認定企業」 「変更の範囲；法人の定める業務」

仕事内容作業療法士として業務に従事していただきます。 ＊通所・訪問リハビリテーションでの機能訓練 ＊入院、外来患者のリハビリ業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談 可 ＊就業時間６時間以上は、休憩４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特 定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容通所介護事業所におけるリハビリ（個別機能訓練） 個別リハビリやマシントレーニング、フットケアを始め、最新設備 による訓練で運動機能等の向上を支援します。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日勤務 （２）土曜日・祝日・小学校の長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日 固定にくわえてもう１日

仕事内容発達障害児童のからだの機能強化・機能発達促進の目的で、運動療 法、作業療法を通しての療育を実施していただきます。 ※６５歳以上の方の応募も可能です。 ただし、雇用条件が変わります。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容◎その人らしく、ワクワクする生活をプランしてみませんか？ ・リハビリ視点での趣味活動提案や外出の同行 ・通所施設での専門的認知機能訓練 ・福祉用具を利用したＡＤＬ自立に向けての提案 ・思い出に残るイベントや季節行事の企画 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容デイサービスセンター我が家でのリハビリ業務全般を行っていただ きます。 ・リハビリプログラムの作成及び指導 ・日常生活機能訓練 ・家事動作訓練 ・運動指導 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外来・病棟における作業療法士業務 ＊病院見学は随時、開催中。担当者までご連絡ください。 ＊「倉敷中央病院 リハビリテーション部」で検索！ ＊倉敷中央病院は、地域住民の健康を守るため、最新、最高の医学 による最良の医療を目指しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容急性期病棟、地域包括医療病棟（３６５日勤務）、地域包括ケア病 棟、障害者等一般病棟での疾患別リハビリテーション（脳血管１・ 運動器１・呼吸器１・がんリハ） 作業療法業務 変更の範囲：法人内の他の病院での作業療法業務

仕事内容３才から１２才までの子どもの発達のつまずきに焦点を当て、それ ぞれの特性に合わせた療育をしています。 療育内容は、児童発達支援責任者が作成した個別支援計画に基づ いたプログラムを、個別や少人数のグループで行います。 プログラムの主な内容は、日常の生活動作やソーシャルスキルを身 につけられるよう援助していく手立てが記してありますので、それ を参考にしながら行います。また、小学生は学習面での困り感を減 らせるよう、読み書きの支援やビジョントレーニング、イヤートレ ーニングなどの小児リハをしていく業務になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションによ る要介護者へのリハビリの実施、記録、書類作成、ご本人・ご家族 への助言・指導、その他主治医・ケアマネ等ケアスタッフとの連携 等。 送迎、食事介助、その他介護業務も一部含まれます。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６～８時間（要相談） 週３２時間の勤務（時間、日数にて調整） 休憩：実働６時間は３０分、６時間超は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休（原則、 週休二日制：、６日勤務の可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・作業療法業務 「業務変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容訪問リハビリまたはデイサービスのお好きな分野どちらかを選択し て１対１のリハビリテーションを実施していただきたいです。訪問 リハビリの場合は基本的には１人４０分で介入しています。デイサ ービスでは１人２０分を基準としています。訪問では医療：介護２ ：８の割合です。デイサービスは平均介護度２．６となっておりま す。とにかく在宅生活を支えていくような仕事をしていく、その１ 点に尽きます。自分たちに任せれば、施設入所しなくても家で生活 していける！と感じれるような支援の提供を目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に課題を抱えて心身に不調をきたしたお子さんが多数来院され ています。医師の指示のもと、評価や社会復帰を支援する業務に従 事していただきます。未経験者はＷＩＳＣ－ＶやＭＳＰＡなど順次 習得いただきます。 ＊治療課題や心理評価について、カンファレンスなどを通して共有 しスキルアップを目指します。 ＊学会発表など対外的な発信を積極的に行っていただきます。 ＊職種にとらわれず幅広く目の前の子どもたちのために働ける方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・医療と連携し、発達特性のある１８歳未満の療育や評価を行う。 ・小集団療育では利用児約５名に対し、保育士・言語・作業・心理 など有資格スタッフを４名以上配置。個別療育も行う。それぞれの 職種が協働し療育を行う。 ・１日当たりの受け入れ人数は１０名、２単位制。・４歳未満・幼 児期後期・学童期・思春期と、年齢層によりグループを分け、個々 の発達課題に応じた療育を提供。保護者に寄り添い共に考える、個 別相談の時間を設定。 ・エビデンスに基づく療育を提供。研修の受講を推奨、援助。 内部研修は連携クリニックの医師を迎え毎月行う。 ・土日祝勤務のことあり、希望休など応ず。 ・業務変更範囲：なし

仕事内容地域に密着した診療所併設の介護老人保健施設で作業療法士の業務 を行っていただきます。 リハビリを通じて高齢者の身体機能や動作をサポートし、できるこ とを増やしながら、自分らしい生活を支えるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容個別での機能訓練・運動療法 小規模な診療所ながら、外傷から加齢に伴う慢性疾患、脳血管疾患 などの豊富な症例に携わることができます。 また、スポーツ外傷や成長期に起因する身体の歪みに対するケアな ど、次世代を担う小・中学生の身体づくりにも積極的に取り組んで います。地域医療の担い手として、お力添えいただける方の募集を 行います。経験者は特に優遇します。まずはお気軽に見学・ご相談 下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容通所サービスでの個別リハビリ、機能訓練等 訪問リハビリ業務 送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数については相談に応じます。 ＊就業時間６時間以上、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・その他・祝日（但し、社内カレンダーにおける７日間の特定 日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容通所介護事業所におけるリハビリ（個別機能訓練）を行って頂きま す。 ＊個別リハビリやマシントレーニング、フットケアを始め、最新設 備による訓練で運動機能等の向上を支援します。 ＊送迎をお願いする場合があります。 （社用車ＡＴ軽四～普通車ミニバンを使用） ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務