ハローワーク 精神保健福祉士 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・医療と連携し、発達特性のある１８歳未満の療育や評価を行う。 ・小集団療育では利用児約５名に対し、保育士・言語・作業・心理 など有資格スタッフを４名以上配置。個別療育も行う。それぞれの 職種が協働し療育を行う。 ・１日当たりの受け入れ人数は１０名、２単位制。・４歳未満・幼 児期後期・学童期・思春期と、年齢層によりグループを分け、個々 の発達課題に応じた療育を提供。保護者に寄り添い共に考える、個 別相談の時間を設定。 ・エビデンスに基づく療育を提供。研修の受講を推奨、援助。 内部研修は連携クリニックの医師を迎え毎月行う。 ・土日祝勤務のことあり、希望休など応ず。 ・業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務 交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容精神科デイケアにおけるプログラム運営。 デイケア業務全般 業務変更範囲：変更なし

仕事内容かたやま小児科クリニックにて、医師の指示のもと小児のカウンセ リング業務全般及び受付業務に従事していただきます。ＷＩＳＣ－ ＩＶやＭＳＰＡなどによる心理評価もお願いする予定です。 ・個別カウンセリング ・受付業務 ・電話対応 等 ＊治療課題や心理評価について、カンファレンスなどを通して共有 しスキルアップを目指します。 ＊学会発表など対外的な発信を積極的に行っていただきます。 ＊職種にとらわれず幅広く目の前の子どもたちのために働ける方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外来の患者様への相談業務や、デイケアに通院される方々への援助 、また、玉野市内での訪問看護をお願いします。周りには社歴の長 いベテランスタッフが多くいます。協力しながら業務を進めており ますので、仕事の流れなどは除々に慣れていただけると思います。 当院は、昭和６２年に神経内科医院として開設しました。以来医院 という名前のとおり「医を司るところ」として、玉野市の皆様の病 気の治療や認知症やメンタルヘルスの予防に努めてまいりました。 平成４年からは、デイケアを開始しました。認知症などで悩むお年 寄りやご家族の方々に、長年住み慣れた地域の中でご支援すること ができればとの思いからです。 ※変更範囲：

仕事内容・就労移行・就労継続支援（Ｂ型）事業、就労定着支援事業におい て、障害をお持ちの方の就労支援・生活支援をしていただきます。 ・ハローワークや職業センターなどと連携し、その方の特性に合っ た働き方を探し、定着支援もしていただきます。 ・障害をお持ちの方の作業の補助もお願いします。 ・社会のルール等、基本的なことを意識付けて支援していただきま す。 ＊真摯に取り組んでいただける方を希望します。 ＊先輩社員が丁寧に指導します。 従事すべき業務の変更：なし

仕事内容就労移行支援事業所にて、障害のある方が企業で働き続けるための サポートを行います。 ご本人の希望に沿った求人探し、ハローワーク同行、職場見学、実 習の調整、同行支援を実施します。 不安や悩みへの個別相談のほか、医療機関や福祉サービスとの連携 調整も行います。 事業所内プログラムの企画・運営では、ビジネスマナーやパソコン スキル等のプログラムを担当します。 〈従事すべき業務の変更：なし〉

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※副業・ダブルワーク不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がいを持たれている方の生活支援・作業支援・送迎をしていただ きます。 ＊社用車使用（ミニバン・ＡＴ車） ＊初心者の方でも慣れるまでは、親切・丁寧に先輩スタッフが サポートします！ ＊明るく元気な楽しい働きやすい職場です。 変更範囲：めやす箱が定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・就業日数は応相談

仕事内容・企業への利用者同行 ・職業訓練 ・就活アドバイス ・職域開拓 など就労支援に関わる分野 弊社では障害を持たれた方の就労支援を行っていますが、利用者の 状況に応じて、障害者就労だけではない動き方も検討しながら進め たいと思っています。 利用者と就労に向けて話を聞いたり、一緒に作業して頂くこともあ ります。経験によって、企業への実習調整等お願いしていきたいと 思います。 ご希望の方は、正社員登用について説明します。 ※従事すべき業務の変更の範囲 原則無し

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※副業・ダブルワーク不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○希望ヶ丘ホスピタルの病棟２４０床ある患者と外来一日約１６０ 人程度の患者の社会復帰のためのプラン作成や相談、公的制度利 用の手続、入院、通院における連絡、調整を行っていただきま す。 「変更範囲：変更なし」