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仕事内容株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 【六本木／在宅】事業推進・コーポレート企画◆未経験歓迎／IPOを目指すWeb3スタートアップ 【仕事内容】 【六本木／在宅】事業推進・コーポレート企画◆未経験歓迎／IPOを目指すWeb3スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【世界を目指すWeb3スタートアップ／SBIホールディングスやソニーグループと連携／グローバル展開を加速中／英語力を活かせる／リモート有／フルフレックス】 ■募集概要： 当社はソニーグループおよびSBIグループからシリーズAとして約100億円の資金調達を実現した急成長スタートアップです。自社プロダクトを軸に新たな金融インフラを創

仕事内容【仕事内容】 社内規程の整備や機関組織の設計及び運営など、上場審査を見据えた実務がすでに具体的に進行しており、指示を待つのではなく、専門性をもって自ら判断しながら実務を主体的に推進していただきます。将来的に組織が拡大する中で、立ち上げから携わった経験をもとに、チームや領域をリードするマネージャーポジションへのステップアップを見据えたポジションです。 【具体的な仕事内容】 ① 上場申請書類の作成 ・上場申請のための有価証券報告書及び各種説明資料の作成 ・その他、証券取引所・主幹事証券会社・監査法人から求められる各種説明資料の作成・対応 ② ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制の整

仕事内容"急成長を遂げる同社において、労務課長候補として、労務実務からチームマネジメント、制度の改定、DXの推進まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など大きな裁量を持って携われます ●残業は月平均10時間程度と働きやすさ抜群です ●チームで課題を解決していく温かい組織風土です ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて実務のキャッチアップからスタートし、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 労務チームの牽引および各種労務実務の取りまとめを担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務チームのマネジメント・メンバー育成 ・3名

仕事内容【業務内容】 労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。 具体的には、 ■ 労務組織の構築とマネジメント 労務チームを次のステージに向けて強化します。現在既に在籍するマネージャーと共に、メンバーの育成、業務分担の最適化、採用計画の立案など労務組織全体をリードします。 ■労務戦略の立案と実行 次のステージに向けた労務戦略を立案し、実行します。「IPOに向けて、どんな労務体制が必要か？」「組織拡大に伴い、どんな労務の仕組みが必

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。 はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ■UiPath、PowerAutomateDesktop、AutomationAnywhere等メインRPAを活用したソリューションの提供 ■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ■クライアント社員向けのRPA研修や

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グループ企業での経理業務経験5年以上 ・海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 ・外部監査対応経験 ・財務諸表分析 ・資金調達 [歓迎] ・連結決算親会社の実務経験者 ・財務経理部門においてIPO準備経験者 ・内部統制整備運用経験者 ・監査法人としての監査経験者 ・IR業務経験者 ・与信判断 ・投資関連業務 ・法務関連業務（金融商品取引法、会社法に関連する分野） 【職種名】 【経理】決算から内部統制まで幅広い業務/リーダー候補/年間休日128日 管理会計 【仕事内容】 当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、 グル

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、社内SEのIT全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼社内構築 ・Salesforceによる 業務効率化 ・PowerPlatformによる業務効率化 ・AIによる業務効率化 ▼社内IT部門管理 ・端末管理 ・情報セキュリティー管理 ▼社外プロジェクトサポート ・PoC ・提案資料作成 【開発環境】 ◆メイン ・Salesforce ◆その他 ・AI関連：生成AI、LLM、AI

仕事内容"同社の主幹事業である「BOXIL」「BALES」等で、事業成長を牽引するセールス職を募集します。単なる営業活動に留まらず、将来のリーダー候補として事業そのものをグロースさせる役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ご経験と希望に応じて、下記いずれかの事業・ポジションでご活躍いただきます。 マーケティング&インサイドセールス（BALES） フィールドセールス（BALES） インサイドセールス（BOXIL） アカウントセールス（BOXIL） フィールドセールス（BOXIL EXPO） コンサルティングセールス（ADXL） カスタマーサクセス / コンサルタント（BALES） ＜仕

仕事内容ＨｉＪｏＪｏ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【港区西新橋】管理部門オープンポジション＜メンバークラス＞◆総務・人事・労務で会社づくりに挑戦 【仕事内容】 【港区西新橋】管理部門オープンポジション＜メンバークラス＞◆総務・人事・労務で会社づくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 【世界中の起業家や投資家とのネットワークを活用した金融サービスを展開】 ■募集背景： 事業拡大およびIPOを見据えた管理体制の強化に伴い、管理部門のオープンポジションを募集します。 当社は現在、IPOを見据えた組織・管理体制の構築を進めており、人事、労務、総務を中心としたコーポレート機能の強化を推進しています。 本ポジショ

仕事内容株式会社アイネック 【東京港区／管理職候補】官公庁向けLED事業化プロデューサー｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日 【仕事内容】 【東京港区／管理職候補】官公庁向けLED事業化プロデューサー｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日 【具体的な仕事内容】 ～社会でニーズが高まる省エネプランを提案／個人ノルマなく、景気に左右されない事業／IPOを目指し、成長する企業で安定して働く／土日祝休み、年間休日126日、各種手当や福利厚生も充実～ 【職務概要】 九州地方の地方公共団体に対して、営業リーダーとして照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。2027年1月には株式上場が控えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちの方 ・一般企業における経理実務経験2～3年以上 ・会計ソフトを使用した仕訳入力経験 ・売掛金、買掛金管理の経験 ・入金消込業務の経験 ・Excelの基本操作 ・SUM、IF、VLOOKUPまたはXLOOKUP、ピボットテーブル程度 [歓迎] ・マネーフォWord クラウド会計の使用経験 ・クラウド会計ソフトの利用経験 ・月次決算補助の経験 ・IPO準備企業での経理経験 ・上場企業での経理経験 【職種名】 港区(東京)経理事務・スポーツエンタメを支える成長企業田町駅10分◎月給28万～◎週2リモート可 【仕事内容】 グループ各社の経理業務を中心に担

仕事内容【人事労務総務マネージャー】IPO準備中の成長企業で人事・労務・法務基盤を統括／リモート◎ ▼仕事内容 人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◯採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◯労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応 ◯総務・法務 ・契約書レビュー、社内規程の整備（セキュリティ規程含む） ・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート ・IPO準備

仕事内容採用背景 「圧倒的成長」の根幹を担い、唯一無二のタレント集団を創り上げる 創業5年目100名を超える規模になり「第二創業期」を迎えています。これまで徹底的な伴走支援、自社コンサルタント×フリーコンサルタントの差別化したサービス提供等により事業を順調に拡大してきました。 コンサル組織の拡大、自社新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。今のLASINVAはまさに「第二創業期」。創業期のカオスな面白さに、100名規模のパワーが加わり「人生で一度経験できるかどうかの最高に面白いフェーズ」です。 今後、事業の「圧倒的成長」を遂げる為の人的投資として、コンサルタント職の大幅な増員を考えており、採

仕事内容営業事務アシスタントとして、営業部門メンバーからの多岐にわたる依頼事項に対応していただきます。 具体的には、見積書の作成、サンプル品の調達、資料の発送、ダイレクトメール発送の手配、販売促進物に関する手配といった業務を担っていただきます。 加えて、商品需要予測の実施、割戻金額の確認、顧客データの集計、各種書類作成、営業資料の更新及び管理等も担当いただくことになります。 社内システム（ハブスポット、キントーン、スマイルV等）の管理・修正作業、並びに、来客応対も業務範囲に含まれます。 上長との週次での1on1ミーティングを通じたサポート体制を整備しておりますので、ご安心の上、業務に邁進していただけま

仕事内容"ワンデスクソリューション事業を展開し、急成長を続ける同社。「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目にして将来の時価総額50兆円企業を目指しています。この事業成長をさらに加速させるため、経営の根幹を担う人事部門の体制強化が急務となりました。今回は、採用戦略から組織開発、制度設計までを担い、「人の力」を最大化する新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、経営の根幹を担う人事担当として、採用から組織開発まで幅広く携わります。事業成長に直結する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで

仕事内容エバーリッジ株式会社 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備中 【仕事内容】 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◎展示会にイノベーションを起こし、日本を代表するビジネスマッチングを創造・組織拡大に伴い、キャリアパスも柔軟に挑戦可能です／スピード感のある環境で成長・チャレンジしたい方歓迎！ ◎人の良さを社内アンケートで最も支持された魅力！大手企業出身者も多く優秀さ×人間味のある社員との折衝が可能です ■募集背景 創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・対法人折衝、提案営業、コンサル、プロジェクト推進などの経験 ・複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・数字を用いた分析・資料作成の経験 ・論点整理力・論理的思考力のある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・不動産・金融・コンサル・宿泊などの業界経験 ・事業計画・収支シミュレーション作成経験 ・契約交渉・プロジェクト推進経験 ・宅地建物取引士 【職種名】 ホテル運営新規物件獲得営業｜事業開発部｜IPO準備中の成長企業｜少数精鋭部隊 【仕事内容】 新規顧客の開拓や営業戦略の策定・実行、デベロッパーとの関係構築を進め、市場・競合分析、CR

仕事内容事業グロースの基盤を支える経理部長候補を募集します。 経理実務の遂行と部長職就任時に部門のマネジメントをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理） ・連結決算業務（月次、四半期、年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・予算・実績管理 ・内部統制、監査法人対応 ・財務経理領域のPMI業務 ・メンバーマネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 休日･休暇 有給休暇（法定通りに付与）,夏季休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇 福利厚生 厚生年金あり,賞与あり,昇給

仕事内容株式会社エフェクチュアル Webリスク・レピュテーション対策の新規営業◆インバウンド専門ポジション◆IPO準備フェーズ◆急成長 【仕事内容】 Webリスク・レピュテーション対策の新規営業◆インバウンド専門ポジション◆IPO準備フェーズ◆急成長 【具体的な仕事内容】 【インバウンド・紹介経由の新規商談クロージング専任／Webリスク・レピュテーション対策領域で専門性を高め成長できる営業ポジションです】 ■業務概要 当社が展開するWebリスク・レピュテーション対策領域において、インバウンドや紹介・代理店経由で発生する新規商談のクロージングを専任で担当いただきます。アウトバウンド開拓はなく、既存