ipo - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事概要 仕事概要 弊社における監査役として、取締役の職務執行を監査していただきます。 具体的な業務内容 ・取締役の職務執行の監査 ・重要会議・意思決定プロセスの監査 ・内部統制・リスク管理体制の監督 ・監査報告・是正対応 ・IPO準備・外部対応 必須スキル ︎会社法・コーポレートガバナンスに関する基礎的な知識 ︎取締役会・重要会議体において、独立した立場から適切に意見表明ができる能力 ︎経営判断・業務執行を法令・定款・規程の観点で冷静に確認できる視点 ︎不正・コンプライアンスリスクに対する高い倫理観 ︎経営層・外部関係者（監査法人等）との円滑なコミュニケーション

仕事内容当社は、直営と受託の両モデルを持ち150店舗以上の飲食ブランドを展開する多ブランド・多店舗型企業です。 将来的には店舗開発・人財・オペレーション等を統合した「オペレーションプラットフォーマー」を目指しており、その基盤として人財プラットフォームを構築しています。 本ポジション（戦略人事部長）は、IPOを見据えた組織基盤強化と「人財プラットフォーム」構築を担う戦略人事責任者ポジションです。採用・人財開発・グローバル人財領域を統括し、人財スキルの可視化、評価制度の浸透、研修体系構築、採用オペレーションのDX化を通じて、人財戦略を経営レベルで推進していただきます。また、グループ経営会議メンバーとして人

仕事内容ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・日常経理・債権債務管理： 仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛/買掛金管理、支払業務等。 ・月次決算： 勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保します。 ・業務改善： 日常業務の課題抽出、効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行。 適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。 ・年次決算・税務： 税理士対応、税務申告。 ・管理会計： 予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成。 ・IPO準備： 内部統制の構築、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・IPO推進のご経験 ・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験 【職種名】 【IPO推進担当】年収700万～1200万円 /葬儀業界の急成長企業 【仕事内容】 2年後のIPOを進めるなかで、この度準備室を設立することとなりました。上場に向けた多岐にわたる業務に従事いただきます。 ・管理体制の構築や整備 ・IPOに向けた規定やフローの整備 ・管理部門での業務取りまとめ（必要に応じた内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応 ・経営層への報告や連携 ・その他IPO進捗に伴う業 ※当初は取締役CFOと二人三脚で推進頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎！～ 【必須要件】 企業法務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ■こんな方にぴったりです！ ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索できる方 ・スピード感のある環境で、主体的に業務に取り組める方 ・会社の成長や事業の変化を楽しめる方 ・「法とすべての活動の垣根をなくす」という同社のパーパスに共感できる方 【職種名】 法務【東京】IPO後の体制強化を担う・フレックス制度・2024年グロース上場 【仕事内容】 上場企業となった同社にて、法務専任の1人目としてコーポレート法務全般を担います。事業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理実務経験、または会計事務所等での実務経験(目安3年以上) [歓迎] ・管理部、経理部での評価含むマネジメント経験 ・社外の方々とのコミュニケーション経験をお持ちの方（各事務所など） ・事業会社でIPOプロジェクトに従事した経験 【職種名】 【IPO準備中】クリエイター業界を支える経理担当｜渋谷勤務・家賃補助あり｜少数精鋭・裁量大 【仕事内容】 仕事概要 3つの事業体を2つの会社（TORIHADAと子会社のPPP STUDIO）で行っており、ご経験に合わせて業務の範囲を広げて行っていただきたいと思っています。 ・月次決算、年次決算対応 ・請求書発行

仕事内容<仕事内容> MGR候補｜高インセン（成約＋継続）｜IPO目標・前年比200％成長｜渋谷駅徒歩1分 今年20→76名、来期300名体制を見据えた成長ベンチャー企業です。 既存顧客を中心に、エンジニアと企業の橋渡し役として活躍いただきます。 半年でマネージャー登用も狙える、成長フェーズの営業ポジションです。 直近でお任せしたい業務： ・企業の課題を整理し、最適なエンジニアをご紹介 ・既存顧客の深耕（ニーズ深掘り、追加提案） ・顧客とエンジニアの面談調整・同席・クロージング ・エンジニアとの1on1・稼働後フォロー 取引領域： 大手開発会社／大手生命保険会社 ほか多数と取引実績あり アピー

仕事内容募集背景 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 業務内容 ・会計の内製化 - 月次・四半期・年次決算関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■企業会計全般(簿記/財務諸表分析/原価計算等)に関する深い知識 ■IPO実務に関する一連の知識 ■複数プロジェクトの同時進行能力 ■IPO支援業務、またはそれに準ずるM&A、事業再生等のプロジェクト経験 ■企業での経理・財務の実務経験または上場企業での内部統制構築・運用経験 《ポジションの魅力》★国内最大級の税理士法人や公認会計士等と密に連携し、グループ内外の専門家と共に総合的なIPO支援を推進！ ★上場準備の各フェーズに関与し、IPO準備の幅広い実務に携われます。★顧客の上場達成まで伴走するプロジェクトマネジメントが可能。★経営層や監査法人等複数分野の専門家

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 人事労務※IPO準備中スタートアップ／『愛車』文化と事業成長を支えるコアメンバー 【仕事内容】 人事労務※IPO準備中スタートアップ／『愛車』文化と事業成長を支えるコアメンバー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 中古車流通の常識を変え、新たなエコシステムをつくる――。株式会社BUDDICAは創業以来、累計47,000台の販売実績を重ねながら、「愛車文化」を再定義する挑戦を続けています。代表が掲げるミッション〈新車を作らず、愛車を作ろう。〉には、クルマを“人生の一部”と捉え、お客様の大切な節目に寄り添うという強い意思が込められています。 「組織の成長を、揺るぎない

仕事内容<仕事内容> IPO直前！世界一のWell-being企業を目指す、フィットネス企業の経理担当募集 現在当社はIPOに向けてバックオフィスの組織を強化しており、会社とともにチーム一丸となって成長していくことのできるメンバーを募集しています！ 現在経理部はマネージャー2名、メンバー4名の体制。 年齢、性別に関わらず、意見を言い合える環境です。 本ポジションでは、IPOに向けて経理業務全般の経験者を求めています。 ワールドフィットはコーポレート部門でも実力重視。年齢や経歴に捉われず、高いパフォーマンスを出していただける方は、早期キャリアアップを実現しています。 入社半年でマネージャーとし

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ IPO準備中スタートアップで社内整備を担う法務・総務／第二創業期を支えるコアポジション 【仕事内容】 IPO準備中スタートアップで社内整備を担う法務・総務／第二創業期を支えるコアポジション 【具体的な仕事内容】 ◎IPO準備フェーズの“社内基盤づくり”をリードできる ◎規程整備～労務までコーポレート全域を担える広い裁量 ◎代表直下で第二創業期のルール・仕組みをゼロから創れる ■採用概要： 中古車流通の在り方を変え、「愛車文化」を再定義する挑戦を続ける株式会社BUDDICA。創業以来47,000台超の販売実績を積み重ねながら、代表が掲げるミッション〈新車を作らず、

仕事内容【応募資格】 [必須] - 資本政策・資金調達の実務経験（エクイティ・デット双方） - IPO準備の実務経験または上場企業での財務管理経験 - 財務・経営管理（PL/BS・KPI設計）の深い知見 - 投資家、金融機関、監査法人、証券会社との折衝経験 - 管理部門全体（経理・財務・法務など）の統括経験 - スピード感ある環境で意思決定を主導した経験 [歓迎] - IPO達成経験またはそれに準ずる役割でのプロジェクトリード - 証券会社、投資銀行、FAS、Big4監査法人での勤務経験 - IR活動、開示資料作成の経験 - M&Aや事業投資におけるデューデリジェンス実務経験 - ストックオプション型

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 秘書※エグゼクティブアシスタント｜※IPO準備中スタートアップ／『愛車』文化と事業成長を支える 【仕事内容】 秘書※エグゼクティブアシスタント｜※IPO準備中スタートアップ／『愛車』文化と事業成長を支える 【具体的な仕事内容】 ◎ IPO準備フェーズで“経理の型づくり”を主導できる環境！ ◎求められるのは「受け身」ではなく「一歩先を読んで動く力」。経営視点を学びながら、自らの判断で価値を発揮していける環境です。 ◎代表の強いミッションと共に、愛車文化を支える事業の成長を牽引できる ■募集概要： 社長・役員が経営判断や戦略構築に集中できるよう、日々の業務を多面的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【人事労務・総務／管理職】年収600～1000万円／IPO準備中の成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・人事労務および総務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業での事・労務関連の実務経験 【職種名】 【労務・総務マネージャー】年収700～1000万円 /IPO準備中 ・急成長企業 【仕事内容】 まずは労務（給与・保険）・総務領域を中心に業務を行っていただきますが、株式上場も視野に入っていることからIPO関連の業務にも幅広く携わっていただけます。 ■労務（給与・保険・入退社手続きなど）周りの業務 ■総務全般の統括 ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） └部針や数値管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の責任者経験 ・監査法人/会計事務所での経験 【職種名】 コーポレート本部長【IPO準備中／0から１のフェーズに携われる】 【仕事内容】 IPOに向けて経理・総務領域を中心に管理部門体制の構築をお任せします。 ・年次、月次決算および税務業務の推進、改善 ・債権データ一元化、突合 ・IPO準備（監査法人対応、内部統制整備、業務プロセス・規程整備など） ・総務業務（備品管理、契約、オフィス対応、防災関連など）の整備、運用 ・メンバーマネジメントおよび体制構築 ・希望や適性に応じて、社内IT環境（情シス領域）の整備・改善など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] １，監査法人、証券会社にてIPOに関する経験を管理職として行っている方、 ２，事業会社にて上場準備室などでIPO実務を経験している方 ３，CFOとしてIPOにかかわった経験がある方 [歓迎] 公認会計士 その他CFOに関連する資格者 【フィットする人物像】 IPOの実務経験があり、さらにIPOにこだわって経験を積みたい方 【職種名】 ◆不動産系ホールディングス IPO担当CFO職 【仕事内容】 数年後のIPOに向けて必要な業務全般を主導していただきます。 IPOに向けた下記業務 １，監査法人、主幹事証券会社の選定交渉 ２，IPOシナリオの作成 ３，IPOに向けた内部体

仕事内容■仕事内容 日本発の音声プラットフォーム「Voicy」のさらなる成長と上場（IPO）実現に向け、 バックオフィスから組織を支える経理担当を募集します。 日々の経理事務から月次・年次決算の補助、さらには上場準備に伴う内部統制の整備まで、 会社のお金の流れ全体を把握しながら、経理スキルの基礎を網羅的に積み上げられる環境です。 【具体的には】 ・日々の経理事務 ・freee会計を使用した仕訳入力・確認 ・経費精算のチェック、請求書の発行・送付 ・入出金の管理、現預金の照合 ・月次決算のサポート ・月末・月初におけるデータの集計や照合 ・スキルの習得・キャリアアップ ■諸手当 近距離手当、ストック

仕事内容■仕事内容 事業拡大とIPO準備に伴い、情報システム部門を強化します。全社を支えるインフラ・システム運用の中核メンバーとして、20～30代を中心としたメンバーとともにご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・Salesforceの推進・導入後の運用保守、提案・改修による業務改善の実施 ・業務支援プロジェクトの遂行 ・MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ・各種ツールの設定・管理 ・PC／端末キッティング ・セキュリティ環境の整備、運用 ・Pマーク運用体制の整備 ・各種マニュアル・業務フロー図・その他IT統制に関わるドキュメントの作成 (以下の業務にもチャレ