ipo - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算のご経験 【職種名】 経理課長候補【2027年度IPO達成想定／未経験からIPO準備に関われる】 【仕事内容】 まずは決算業務を中心にお任せします。 ・月次、年次決算業務 ・法令に基づく計算書類等の作成サポート ・会計仕訳、債務債務管理等のその他経理業務 ・監査法人対応 ・経理体制の整備、業務フローの見直しなど IPOを達成できた際には開示等の上場経理にも挑戦いただきます。 管理部長や税理士から学び、引き継ぎながら業務を進めることができます。 ＜使用ソフト＞ バクラク マネーフォワード freee 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計７５分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ９月スタート！〈コンサルティング事業会社〉駅近オフィス！人気企業＆歴史ある企業での就業です！ 【ＯＡ事務】ＩＰＯ関連書類の作成・入力・チェックなどのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ※電話応対はほとんどありません。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ベンチャー企業での就業★当社を含む派遣スタッフも就業中！ 服装は比較的自由＊ネイルＯＫ！モクモク事務！アットホーム

仕事内容■仕事内容 事業管理部にて、IPO準備に向けた内部監査体制の立ち上げやJ-SOX対応、 グループガバナンス強化、M&A後のPMIプロジェクト等をお任せします。 【具体的には】 ・年間監査計画の策定・業務監査・フォローアップ ・J-SOX対応における全社統制・業務プロセス統制の整備・運用評価・監査法人対応 ・子会社管理体制の整備・リスク管理体制の構築 ・M&A後の統制構築支援・PMIプロジェクトへの参画 ■諸手当 時間外手当(40時間を超えた分を別途支給)、住宅手当(同社ルール適応者に1万/月)、資格手当(宅建士・行政書士等、同社規定による)

仕事内容IPO準備企業をトータルで支える、新設された「IPO支援事業部」でのコンサルティング業務です。グループの総合力を活かし、企業のバリューアップを近くで支えるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部門のスターティングメンバーとして活躍 ●グループ15社の豊富なリソースと知見を活用可能 ●実務経験が豊富な責任者による丁寧なサポートあり ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援およびフロント業務をお任せします。具体的には、内部統制の構築支援や申請書類の作成サポートなど、上場に向けた準備を幅広く支えていただきます。

仕事内容労務（リーダー候補）としてIPO準備という貴重なフェーズに携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務業務の担当者として、IPOを見据えた組織基盤の強化を担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入退社手続き（雇用契約書作成、締結、退職書類管理） ●勤怠管理（打刻データの確認、36協定のチェック） ●給与関連業務（住民税管理、年末調整、源泉徴収票発行） ●安全衛生に関する業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断の手配） ●各種証明書の発行 ●顧問社労士との連携 ●その他、業務改善プロジェクトの推進 ●一部総務業務（備品購入・管理、オフィス環境管理など） ●

仕事内容【募集背景】 2027年度の上場準備に向けた、組織強化のための増員募集となります。 【業務概要】 IPOに向けて急成長中の当社にて、企業の成長に大きく関わる経理課長候補として業務をお任せします。 業務に慣れてきましたら、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントも担当いただきます。 【業務詳細】 ◆月次、四半期及び年度の決算業務 ◆法令に基づく計算書類等の作成サポート ◆その他 経理業務 ↳会計仕訳、債務債務管理など ◆監査法人対応 ◆経理体制の整備、業務フローの見直しなど 業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！ 【組織構成】 管

仕事内容当社の財務経理部にて、IPO（株式公開）準備を進める中核メンバーとして、年次決算を主担当としてお任せします。 これまでの業務の経験を活かし、上場を目指す企業の成長に貢献できる環境で、専門性を高めながら多様な実務経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・月次・年次決算対応 ・開示業務、Ⅰの部などの作成（※Ⅱの部作成はIPO支援会社が入るためサポートが受けられます） ・月次決算の早期化 ・他部署から上がってくる書類の整理および業務フローの整備 ※8月導入の新システム（事業部側）とマネーフォワード クラウド会計の連携による業務効率化の推進 【組織構成】財務・経理部：計6名 ・部長 ・経理担当

仕事内容急成長中のIT企業にて、IPO準備も見据えた労務業務全般をお任せします。 事業拡大に伴う組織基盤の強化をミッションとして、幅広い業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備という貴重な経験が積める ●給与計算などは委託先連携がメイン ●フレックス制で柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 IPO準備や事業拡大を支える労務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ＜担当業務＞ ルーティン業務から制度設計のサポートまで、幅広くお任せします。 ●具体的な業務一覧 ・勤怠締め ・給与計算、年末調整（委託先への情報共有や連携が中心です） ・社会保険、雇用保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次決算を一通り完結できる方 【尚可】 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・IPO準備・監査対応経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの実務経験 ・税務申告書の作成経験 ・内部統制構築やERP導入の経験 ・財務・経営企画領域への関心 ・データ分析やレポーティングが得意な方 経理実務を中心に、いずれ管理部門全体のマネジメントや業務設計にチャレンジいただくことも可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字を通じて会社を良くしていく意識を持てる方 ・仕組みを整え、改善していくことに楽しさを感じ

仕事内容【募集背景】 2027年度の上場準備に向けた、組織強化のための増員募集となります。 【業務概要】 まずは月次・年次決算の補助業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。 将来的には、経理部門の中核メンバーとして、社内体制の強化や業務フローの整備にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ◆月次、四半期、年度の決算業務 ◆連結決算資料の作成、説明、各種数値の取りまとめ ◆会計仕訳、経費精算、債務管理などの経理実務全般 ◆IPO準備に伴う経理体制の強化や業務フローの整備 ◆社内外との調整や業務改善の提案と実行 【組織構成】 管理部門：7名 経理メンバー：管理部長1

仕事内容ITエンジニアやWebデザイナーのキャリアに寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。まずはメンバーと同様の業務を通じて、成果を出すための再現性を身につけていくことからスタートします。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の急成長を牽引する、組織づくりの中心を担える ●IPOを控える環境で、事業・組織の仕組み作りに深く関与できる ●自身の市場価値向上にもつながる、裁量の大きな経験が積める ■具体的な仕事内容 入社後は、まずキャリアアドバイザーとしての基礎を習得します。 ▼キャリアコンサルティング・伴走支援 ITエンジニアやWebデザイナーの方々を対象に、キャリアに関するカウンセリング

仕事内容■具体的な業務内容 ・契約法務（契約書の作成、審査、交渉支援） ・コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・運用 ・新規取引・サービスに関する法的支援 ・弁護士や社労士との連携 ・社内規程の整備・運用、法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ■キャリアパス ・入社後2年で法務のプロフェッショナルとしての基盤を築き、3～5年でスペシャリストまたはマネージャーとしてのキャリアを選択できます。 ■入社後の流れ ・OJTを通じて業務を習得し、外部セミナーや資格取得補助制度を活用してスキルアップを図ります。 ■やりがい ・法務部門の立ち上げメンバーとして、ゼロから体制を構築する経験ができます。 ・経

仕事内容プレイングマネージャーとして開示資料の作成と課長とメンバーが行っている決算業務の取りまとめを中心にお任せします。財務諸表の作成や税務申告等はCFOと課長が連携して行っている状況ですので、入社後キャッチアップして行っていただく想定です。また、IPO準備として、CFOが内部統制の構築を担うため監査法人・証券会社等の外部との折衝も担っていただくことを期待します。 ・監査法人、税理士等の外部との折衝 ・開示資料作成 ・決算の取りまとめ(月次、年次、四半期) ・メンバーマネジメント ・債権/債務管理(入金/支払対応) ・資産管理(在庫、固定資産) ※業務の棲み分け ・CFO：IPOに向けた内部統制の

仕事内容国内外に複数の拠点を構えるDENZAIグループの経理業務全般をお任せします。現在、同社が目指しているIPO準備にも携わることができ、専門性を高めながらキャリアを築ける、やりがいの大きなポジションです。 ■詳細な業務内容 ・グループ事業会社の単体経理業務 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・入出金業務（仕訳インプット） ※週に1回程度、伝票チェックのために川崎オフィスを訪問することがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、経験豊富な先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。まずはご自身の経験やスキルを活かせる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。 ■将来的に

仕事内容2027年のIPOを目指す成長企業で、経理のリーダー候補として決算業務の高度化や上場準備を担う仕事です。 経営層に近いポジションで、企業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ■具体的な仕事内容 社内公認会計士と連携し、IPO準備および経理実務全般を主導していただきます。 ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 最優先業務として、決算業務の高度化・早期化に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次・四半期・年次決算の主導および実務 ●決算早期化に向けた業務フローの改善、システム改修の推進 ●開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成サポート ●

仕事内容来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。徐々に評価制度の見直しなどにも業務幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・採用計画の策定から実行 ・評価制度の見直し、改訂 ・オンボーディング支援 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部門：3名 経理1名（女性）採用労務1名（女性）総務／法務1名 レポートライン：代表（30代男性外資系証券出身で営業力と国際志向を強みに、

仕事内容プレイングマネージャーとして労務整備を中心に人事総務業務をお任せします。上場に向けた就業規則の改定や勤怠管理システムの導入等を想定しているため、本業務に着手いただきながら人事総務実務を担当していただきます。法務業務は在籍している人事総務マネージャーに加え、法務担当を採用予定なのでマネジメントメインとなります。 【人事業務】 ・就業規則の改定 ・労務方針の整理・是正対応の統括 ・労務リスクの把握・未然防止 ・採用計画立案~運用 ・人事評価制度の運用・改善 【総務業務】 ・規程管理、稟議・押印フロー管理 ・契約管理フローの設計・運用 ・BCP、ファシリティ管理 ・社内ルール・ガバナンス整備 ・

仕事内容＜ポジション概要＞ ◆財務経理部にて、IPO（株式公開）準備を進める中核メンバーとして参画 ◆年次決算の主担当として実務を担い、将来的に連結決算・開示業務にも関与可能 ＜業務詳細＞ ＜主担当としてお任せする業務＞ ◆年次決算業務 ◆キャッシュ・フロー計算書作成 ◆金融商品取引法会計対応 ◆有価証券報告書・四半期報告書等の作成 ＜その他＞ ◆上場準備関連業務（監査法人対応・証券会社対応） ＜業務の魅力＞ ◆IPO準備企業で、年次決算の主担当として専門性を発揮できるポジション ◆上場準備の実務（監査法人・証券会社対応等）を通じて、成長企業の管理会計・制度対応を実践的に積める環境 ◆メンバーク

仕事内容★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく関わる経理担当として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・四半期・年度の決算業務 ◆連結決算（説明、資料作成、取りまとめなど） ◆その他経理業務（会計仕訳、経費精算、債務管理など） 【募集背景】 IPOに向けて, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ◆勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ◆本ポジションは、原則として出社での勤務となります。

仕事内容上場達成まではIPO準備に関する業務をメインで、達成後は国内外のM&A戦略やエクイティストーリーの立案、実行財務領域をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・株式上場に向けた準備・実行 ・財務戦略の立案及び実行 ・資金調達 ・資本政策 ・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む) ・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務 ・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 ・全社戦略の立案及び実行 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 CEO（40代）と二人三脚で担っていただきます。