社会福祉法人育陽会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：３０～１８：００ （１）～（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月４～５日の勤務 ＊年末年始

仕事内容◎保育士が年休や研修等で休んだ場合の代替保育士 ＊１日７．５時間の勤務／平日のみ！ ＊ピアノ苦手でもＯＫ！ ＊服装自由、キャラクターエプロンもＯＫ！ 定員５０名の認可保育園での保育業務全般 ＊雇用期間：令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の契約更新（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容調理員が年休や研修等で休んだ場合の代替調理員 ・保育園での給食調理業務 ・給食費伝票の整理・発注などの事務 他 ・乳幼児用５０食程度を調理していただきます／２名体制 ＊社会福祉法人育陽会が運営する「幸神保育園」です。大切な乳幼 児期のお子さまをお預かりし、家庭的な雰囲気の中で一人ひとり の個性を尊重します。自然の中で伸び伸びと遊びながら、健やか に成長できる保育を実践。初めての集団生活や転園の不安にも寄 り添い、安心して過ごせるよう努めます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/18時まで 月～金曜日で常勤保育士さんが休んだ時の勤務になります (1) 8:00~16:30 (2) 8:30~17:00 (3) 9:00~17:30 (4) 9:30~18:00 ※(1)～(4)選択可 休憩：６０分 週１～２日勤務、月４～５日の勤務

仕事内容持ち帰りなし 昭和４３年開園の保育園です。 隣に大きな公園があり、自然豊かな保育園です。 園舎は古いですが、アットホームな保育園です。 かわいい子どもたちと楽しく過ごせるお仕事です。 代替保育士/月４～５日程度勤務/北九州市八幡西区 ～～～～～～～～～～～～～ 〇月４～５回程度の勤務なのでWワークしやすい 〇１日７．５時間、平日のみの勤務 〇ピアノが苦手でもOK 〇服装自由、キャラクターエプロンもOK 〇車通勤可 駐車場無料 〇保育補助なので働きやすい ～～～～～～～～～～～～～～～ 定員50名の認可保育園です。 常勤の保育士さんが休んだ時に勤務していただきます。 主に保育士さんの補助をして

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 【勤務時間】8:00～16:30 【休憩】60分 【残業】なし 【勤務日数】週１日～週２日 ※日数について相談可能

仕事内容調理員が年休や研修等で休んだ場合の代替調理員 保育園での給食調理業務 ＊乳幼児用、５０食程度の調理／２名体制 ＊給食費伝票の整理・発注などの事務 他 ＊雇用期間：採用日～年度末(3/31) 以降、1年毎の更新あり(原則更新) 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり7時間30分 【勤務時間】 (1) 07:00～15:30 (2) 07:30～16:00 (3) 08:00～16:30 (4) 08:30～17:00 (5) 09:00～17:30 (6) 09:30～18:00 (7) 10:00～18:30 ※(1)～(7)のシフト制 【休憩】60分 【残業】あり/月平均2時間

仕事内容＊１日７．５時間の勤務です！ ＊ピアノ苦手でもＯＫ ＊書類作業は原則ＩＣＴ化のため持ち帰り業務もありません ＊服装自由でキャラクターエプロンもOK！ ＊４・５歳児では縦割り保育を行っております。 ◎乳幼児(３歳未満児)の保育 ・定員50名(乳幼児は約25名)を8人体制 ・入職後は未満児クラスへの配属になります(複数担任制） ・入園1ヶ月は固定勤務(相談可) その後は7パターンの勤務形態になります。 ※就業時間については相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり7時間30分 【勤務時間】 (1) 07:00～15:30 (2) 07:30～16:00 (3) 08:00～16:30 (4) 08:30～17:00 (5) 09:00～17:30 (6) 09:30～18:00 (7) 10:00～18:30 ※(1)～(7)のシフト制 【休憩】60分 【残業】あり／月平均２時間

仕事内容＊1日7.5時間の勤務です！持ち帰り業務はありません ＊基本は保育士としての業務となります。 ◎乳幼児(０歳児)の保育業務・看護業務全般 ・入職後は０歳児クラスへの配属になります(複数担任制） ・入園1ヶ月は固定勤務(相談可) その後は7パターンの勤務形態になります。 ※就業時間については相談可 ※雇用期間：採用日～年度末(3/31) 以降、1年毎の契約更新あり(事業状況及び本人勤務状況等による) 変更範囲：変更なし