店長候補 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～12:00、17:00～00:00、20:00～00:00 朝、昼、夕方、夜 勤務時間は 9:00～24:00 上記時間内から 週3日～ 1日3h～OK！ ランチだけ入りたい！ ディナーだけ入りたい！ 通しで入りたい！なども 大歓迎です◎◎ 時間の融通はとってもききますので お気軽にご相談ください！ 子育てや介護との両立 学校やWワークとの両立など 柔軟に対応できます！ ※22時～翌5時まで

仕事内容株式会社コメダ／温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 8時間/日 ※時間帯はお問い合わせください ※休憩1時間 月給280000円 【店舗住所】大阪府大阪市中央区本町2-2-5 1F 【最寄駅】堺筋本町駅 2分／本町駅 8分／北浜(大阪府)駅 11分／長堀橋駅 11分／松屋町駅 12分 【お仕事内容】コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容飲食店業務全般をお任せします。 具体的には▼ ・シフト作成 ・経費管理 ・マネジメント ・お客様から支持される店舗づくり ・その他上記に付随する業務

仕事内容・顧客対応（接客・販売） ・商品の陳列・整理、清掃 ・レジ業務、売上管理 ・ブランドの世界観演出 ・スタッフのマネジメントなど 店舗運営全般 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容美味しさ！楽しさ！を追求しています！ 中華レストランNo.1を目指しています！ 一緒に学びその道を共に歩んでいきませんか ・能力に応じて給与の設定！ ・給与にプラスして、3か月に1回成果給を導入！ ・独自の調理方法で美味しさを提供！ ・毎月季節の食材を使った料理を提供！ ・その都度勉強会を開催しています！ ・チームワークを重視しています！ ・自分にあった働き方を選択、相談に応じます！ ・有給と公休を合わせて最大連続7日間連休も可能！ まずは当社の事を知っていただきたいと思っています。お話を聞いてから応募をご検討いただければ結構です。最寄りの店舗でお話をさせていただきますので、まずはお気軽に

仕事内容GRAND OPENにつき、男女問わず新メンバーを大募集中！業界トップクラスの給与システム＆独立支援もある当店でステップアップしませんか？教育体制が充実しているためBAR未経験者さんも安心スタートが可能です◎ 【職種】 バー(Bar) amusement & dining bar [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、②キッチンスタッフ [正]③店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたの不安を

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！昨対比125％成長/背あぶら系とんこつ醤油ラーメン店の店長候補 ■組織体制 基本的には、1店舗を管理していただき、社員1～2名、アルバイト10～20名のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 出店計画を加速させるため、より多くの管理責任者を必要としています。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャーなど「店舗運営を極める道」、 または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 【必須（

仕事内容<仕事内容> 「リーダーシップを発揮！北新地の炭火焼肉店で店長・店長候補募集」 1.店舗全体の運営管理 1）日々の営業計画の立案と実行 2）売上管理、在庫管理 3）スタッフのシフト管理、労務管理 2.顧客対応 1）来店客への心温まるサービス提供 2）顧客満足度向上のための新しいアイディアを歓迎 3.新メニューの企画・開発サポート 1）料理長と協力して新メニューの考案とテスト 2）自分の提案がメニューに採用されることも！ 4.スタッフの教育・育成 1）新人研修、接客マナーの指導 2）チーム全体の成長を見守り、自身も成長できる環境 ️【魅力ポイント】 ・自分のアイディアが形になる環境

仕事内容<仕事内容> 「らぁ麺 はやし田」の店長候補／ 「前の職場には戻れない」と声の上がる職場とは？ ※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ ★「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） ★「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたと

仕事内容<仕事内容> 【築地食堂源ちゃん】店長候補／月給35万円～45万円＋賞与2回＋インセンティブ等各種手当 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「10万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ・店舗の食材管理 ・原価率のコントロール ・新人の教育 ・調理業務全般 ・その他事務業務

仕事内容<仕事内容> ［社］コンビニ店長候補（中津） コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。 店舗の特色は店長次第であり、売上アップの為に店舗レイアウトを考えたり、広告商品の打ち出し方を変えてみたり、スポーツイベントの時は顔にペイントをして盛り上げてみたりと店舗独自の企画を考えることもでき、どの会社でも求められる数字管理（売上高や発 注量など）も学べる面白さがあります。そして、その学んだノウハウを生かし、独立してオーナーとして活躍される方も多いのもこの業界の魅力的な点でもあります。 人と関わる仕事を通じて１つでも多くのスキルを身に着けたい方にはお勧めの仕事です！ <給与

仕事内容<仕事内容> 個室居酒屋の店長候補【薩摩ごかもん_京橋本店】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『薩摩ごかもん』 当店名物の特製さつま揚げをはじめ、 新鮮な馬刺し、羽付鉄板餃子、とり天、 チキン南蛮など、趣のある蔵元個室で 九州味めぐりが楽しめる郷土料理専門店 httpswww.dd-holdings.jp/brands/satumagokamon/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。

仕事内容<仕事内容> 店長候補【和カフェyusoshi chano-ma なんば】月30万&月9日休◎昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇

仕事内容／ たった1年。それだけで、同年代と差がつく。 ＼ 年商2～3億円、従業員数30～100名以上。これは、当社が展開する各店舗の特徴です。つまり、当社で店長をするということは、中小企業の経営さながらの経験が積めるということ。飲食店の店長とはいえ、早期にハイレベルなマネジメントスキルを磨けます！ ★成長を加速させる、スピード昇格。 あなたには、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せします。年間50店舗のペースで新規出店を進めており、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。また「何をすればキャリアアップできるか」が明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格

仕事内容仕事内容：／ 6月中旬 完全、新規OPEN!! ＼ オープニングstaff募集！ スキル不要＆未経験のかた大歓迎 ホール接客を含め 食材の下ごしらえ オーダーの調理 食器洗浄など、 業務全般をお願いします！ スキル不要！ 少しずつお仕事に慣れていってくださいね ◎食材から調理法などこだわりが学べる ◎徐々にお肉切りや料理の 味付けなどもお願いします！ ◎メニュー構成や販売企画など 経営ノウハウも伝授します！ 料理が好きでやる気があれば、 未経験でも大丈夫 料理長が料理の基本を一から 丁寧に教えてくれる環境です！ 調理経験者の方は即戦力として 活躍できる環境です！ 運営を経験したい方

仕事内容<仕事内容> 【肉の天満屋 神楽亭】スタッフ平均年収565万達成した焼肉屋の店長候補 月8日・年間110日休み ＼ ️即日店長として活躍できる！／ 独自のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境を提供します！ 「大阪で働きたい」「経験を持ってチャレンジをしたい」「実績がある環境で安心して働きたい」そんな方におすすめ！ 将来のキャリアを充実させる環境が整っております。 【ここで働くおすすめポイント】 ■全国TOPクラスの成長環境でコンサル事業展開 ■人生設計に合わせたキャリアステップが踏める ■FC事業部は各地に続々とオープンし、業績安定 ️具体的な業務内容 キッチン業務全般

仕事内容◎月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ