熊本県山鹿市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・下記の有給休暇日数は週５日勤務の場合です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★残業はほとんどありません。 ★年休消化率９０％以上です。 ★仕事と子育て・介護の両立を応援します。 介護老人保険施設での看護・介護業務全般です。 ・疾患や状態に関する情報収集 ・バイタルサインのチェック ・入浴、食事、トイレ等の介助 ・レクレーション活動 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は面接時に希望などをうかがいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務可能な週の労働日数によりご要望をうかがいます。 土曜日出勤可能な方を希望。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。 看護職員：２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、 その他１３名が在籍しています。 【主な業務】 （看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等） 傷の処置などの業務 （介護業務）食事・排泄・入浴・更衣介助などの一般的介護 業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・熊本県病院企業年金基金に加入しています ・処遇改善交付手当あり ・資格手当あり ■介護医療院勤務 ・入院患者様の基本的看護ケア ・慢性期に応じたアセスメント、計画、実践、評価 ・夜勤が可能な方（三交代勤務） ※入浴介助業務は、介護職が主体のため通常は不要ですが、 臨時のサポート程度はお願いする場合があります その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護業務全般 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・口腔ケア ・趣味活動の支援 ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎 等 ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００ ～ １９：００ 土曜・学校休業日 ９：００ ～ １８：００ 上記時間内の３～５時間から可 ★土曜日は隔週で休業日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる。土曜日隔週休、年末年始、お盆休み ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容放課後等デイサービスの運営に係るお仕事をお願いします。主な業 務は以下になります。 ・療育支援：日々の活動や学校休業日のイベントなど、児童の活動 をサポートします。 ・清掃等：スタッフで役割を決めて施設内外の清掃、消毒等を行い ます。 ・送迎業務 （社用車使用、ＡＴ可）：近隣の学校や自宅等へ送迎 を行います。 ★送迎業務のみのスタッフも募集しています。 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊夏季休暇・年末年始

仕事内容＊請求書の作成及び発送等、各種請求関連業務 ＊小口現金や預かり金等の金銭管理 ＊来客や電話対応等の窓口業務 ＊勤怠管理 ＊その他、不随する業務 ＊家庭の事情などによる急なお休みにも柔軟に対応します！ ＊入社日に１０日の有給付与（週５日勤務の場合） 有給は時間単位での取得が可能です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の１日３～４時間程度の勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム「岱明の里一番館」または「岱明の里三番 館」内での訪問介護業務を 担当していただきます。 ・月１５日～２０日程度の勤務となります。 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ ては対応可能です！ 勤務曜日、時間等についても相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時45分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし ＊週３０時間未満 例）５時間勤務２日＋８時間勤務２日・５時間勤務５日 ８時間勤務３日 などご希望をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容期間限定 就職祝金１０万円あります。 ※求人に関する特記事項参照 ・デイサービス（１８名）地域密着型 １日デイと半日デイ 機能訓練特化型 ご利用者への看護業務、機能訓練、口腔ケア 介護業務（バイタルチェック・入浴支援・食事支援など） ご利用者の健康維持、改善に努める 送迎業務あり（範囲は玉名市内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法定通 り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容在宅ホームヘルパー業務（楠方面） ・自家用車等を使用して頂き、利用者様宅へ直行直帰となります。 ・一日１件、もしくは１週間に１件程度から働けます！ ・土日祝日・朝夕夜間勤務できる方大歓迎！ ※土曜夜間３０分の身体サービス時の給与例：１，１０９円 （時間帯別加算、土日加算、回数手当含む） ・仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し、 心配事を解消します。 ・身体介護研修などの研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＼健康寿命の延伸をサポートしたい方募集／ 運動を中心としたフィットネス型デイサービスです。 ご利用者一人ひとりへ合わせた支援を行います。 ・利用者の運動サポートや生活状況の確認 ・担当者会議への参加や記録業務 ・リハビリ専門職やインストラクターと連携し、 チームでの支援を実施 ＼まずは見学からでもОＫです！／ ・人と関わるのが好きな方に最適です ・未経験・ブランクのある方も安心の教育体制あり 【変更の範囲：業務内容の変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数５１戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容患者評価：身体的・精神的能力の評価と治療計画の策定 治療介入：日常活動を通じた治療技術の実施 リハビリプログラムの実施：個別のリハビリプログラムの設計と実 施 進捗評価：リハビリの進捗状況の評価と治療計画の修正 家族・介護者指導：患者サポート方法の指導と自宅でのリハビリア ドバイス 記録管理：治療内容や進捗状況の詳細な記録と書類作成 利用者送迎 《変更範囲：変更無し》

仕事内容■悠紀会病院 地域連携部における医療・福祉・介護等 の相談援助業務 ・患者様やご家族との相談業務 ・入退院支援、調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 など ※変更範囲：法人内全ての業務

仕事内容◆熊本機能病院の福祉部門のお仕事です ◇主な業務は、介護保険を利用した福祉用具のレンタル・販売及び 住宅改修です。 ◇福祉用具プランナーという専門家としてご家族の暮らし方、介護 される方の嗜好や体型、お部屋の間取りなど、いろんな観点から 判断し、総合的にご家族に適した用具選びをご提案しています。 ＊営 業 先：介護施設・病院 ＊営業エリア：熊本県内（８割は熊本市内） 営業車移動 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容［有料老人ホーム（要介護１～５の方・３１名の施設）での 夜勤業務］ ・安否確認、トイレ介助、オムツ交換、食事介助、口腔ケア 内服の介助等の就寝介助 ・整容、更衣などの起床介助 ・炊飯、朝食の盛り付け 「変更範囲：変更なし」 ＊未経験可 ＊職場見学可 ＊６０歳以上の方も応募可能 ＊介護や育児に伴う就業時間の変更やお休みについても相談可 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等の 際、月８０時間（６回まで）年７２０時間までに延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊有給休暇（法令に基づ き付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容在宅ホームヘルパー業務（植木方面） 自家用車等を使用して頂き、利用者様宅へ直行直帰となります。 一日１件、もしくは１週間に１件程度から働けます！ 早朝・夜間できる方大歓迎！ ※土曜夜間３０分の身体サービス時の給与例：１，１０９円 （時間帯別加算、土日加算、回数手当含む） 仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行しますので 安心です！ 身体介護研修などの研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間又は6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容【定期巡回随時対応型訪問介護の業務です】 併設している有料老人ホーム内の入居者様（定員１９名）への食事 入浴、排せつ等の日常生活全般のお手伝いをしていただきます。 （それに付随する業務含む）【業務の変更範囲：なし】 ＊経験者は優遇いたします ＊残業ほぼなし！ ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に通知 短時間シフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法令 通り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容ニチイケアセンター玉名（デイサービス）における介護業務 入浴、食事介助、レクリエーション、口腔ケア、環境整備、送 迎（応相談）等。明るくにぎやかな施設で一緒に働きませんか 変更範囲：会社内おけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については面接時に相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、就労スケジュールにより週２～４日 ※土曜・祝日の休みについては面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇通所リハビリテーションを主体とした、老健施設におけるご 利用者へのセラピスト業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成・リハビリの提供、体力 測定等の評価。多職種も含めて実践する生活機能向上プログ ラムの指導を行います。 ・リハビリ専門職はそれぞれの専門性を活かし、理学療法士は 主に運動機能を、作業療法士は主に精神心理機能を維持・向 上させるためのプログラムを小集団・個別に実施します。 ※通所リハビリに所属頂き、老健入所者のリハビリにも一部携 わって頂きます（兼務） 「変更範囲：変更なし」