ハローワーク 心理士 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容○訓練室及び病室においての患者様の心理査定・心理面接及び脳活 性化訓練等々のお仕事に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：事業所の名定める業務

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの未就学児～就学児童の 療育 〇こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実績。 指定の研修は勤務日受講。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：上川内町」（未経験者応募可）

仕事内容○放課後等デイサービス（学童保育の仕事です） 障がい児の発達支援（個別プログラムで子どもたちを支援） 読み聞かせ・工作・散歩・おやつ作り・テーブル ゲーム（トランプ、かるたなど）、個別課題学習（宿題など） ＊小学１年生～高校３年生の障がい児対象 ＊チャイルドケアエイトぱれっと、チャイルドケアエイトぱれっと ぷらすは、未就学児の障がい児が対象で す。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※トライアル雇用対象者についても、事前に書類の提出をお願い します。その後必ず、面接を実施致します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）火曜日～土曜日 ＊（２）月曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 「就業場所：上川内町」（未経験者応募可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）火曜日～土曜日 ＊（２）月曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆（未経験者応募可） ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○心理士業務全般 患者様・御家族だけでなく、職員のこころの相談等にも 従事していただきます。 ＊有給休暇平均取得日数：１３．３日（前年度実績） 有休が取得しやすい職場です。 ＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 進んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・外来、入院、デイケア等の心理療法、心理検査、カウンセリング ・デイケアプログラムのサポート

仕事内容◎がん診療連携拠点病院等の整備に関する指針に基づく業務 ・がんの病態、標準的治療等がん診療及びがんの 予防・早期発見等に関する一般的な情報の提供 ・がん患者の療養上の相談 ・就労に関する相談 ・相談支援センターの広報、周知活動 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内の３時間～６時間（※時間については応相談） ＊月～土曜日の週３～５日程度 ＊休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり 付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始・盆 ＊夏季休暇 ＊休日応相談

仕事内容○養護学校高等部卒業生１８歳～２２歳の生徒に対して コミュニケーション運動（レクレーション）、 余暇活動を通して、生徒の自分づくりを支援する業務 ・生活介護 ・自立訓練（生活訓練） ※詳細な内容については、ご相談ください。 業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） 【雇用期間】１年契約更新５／１～ ＊すぐの採用も可。採用日に関しては相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記いずれかお好きな時間帯をお選びください。 ＊勤務日はご希望に合わせてシフトで決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○発達支援を必要とする未就学児に対する療育による支援活動 ※当番制のリーダー業務があります。リーダー業務なしは別求人。 【仕事の特徴】＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席しており ますので、実務を通して生きた知識と経験を積むチャンスです。 ＊業務に関連する資格（その他手当付記事項参照）をお持ちの方は 専門資格を支援に直接発揮していただける環境です。 ＊１４時～１６時（４・５歳児）の活動です。 ＊経験・能力・お持ちの専門資格に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】活動準備と支援（外遊び、課題活動、制作活動、布遊 び、砂遊びなど）／指導、活動記録作成／保護者との連絡・相談 対応 「変更範囲：な

仕事内容○鹿屋市内の保育施設での巡回相談が中心です。 ○子供のアセスメントや保護者、保育園との面談。必要に応じて法 人内の児童施設（児童発達支援事業・障がい児支援施設・児童養 護施設）での研修やアセスメントを実施する場合もあります。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる。年末年始、お盆休みあり。 ＊年次有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童発達支援事業所における療育補助業務です。 主な業務内容は、地域の未就学児さんを中心とした利用児への活動 提供の補助や送迎補助業務となります。 まずは、子ども達の顔や名前、性格を覚えながら、仕事に慣れてい っていただきたいと思っています。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※児童発達支援事業所「児童発達支援ハウス かるがも」にて療育 のお仕事です。 ・児童発達支援（対象者：０～６歳）にかかる個別に合わせた療育 活動を行います。個別ルーム、読み聞かせルームなど活動に合わせ た環境配慮を行いながら、子ども一人ひとりが能力を発揮できるよ うにしています。また、母子通園を通して保護者支援やペアレント トレーニングを実施しています。働く職員も、一人ひとりのライフ ステージに合わせて働き方を選ぶ事ができます。やりがいを持ちな がら楽しく働ける職場です。 ※温かな環境で、子どもも職員も楽しく意欲的に働ける環境作りを 行っています。 ※社用車使用（ＡＴ車）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択（勤務時間の相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就学児から就学児まで対応。 完全個別対応型の療育施設です。 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・心理士 在職。 他職種と連携しながら言葉に不安のある方の個別療育に従事してい ただきます。 送迎なし 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 ※変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含 めた会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 もしくは上記時間内で４時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトを作成しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体、知的、精神に障害のある方たちが、作業・訓練を 通し社会人基礎力を身につけ、一般就労に就くための 支援を行います。 送迎（社用車ＡＴ使用） 給食提供 簡単な調理あり 箱折り、シール貼り、家庭菜園 簡単なＰＣ作業 事業所内の環境整備や清掃業務 その他付随業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記いずれかお好きな時間帯をお選びください。 ＊勤務日はご希望に合わせてシフトで決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○発達支援を必要とする未就学児に対する療育による支援活動 【仕事の特徴】 ＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席しておりますので、実務 を通して生きた知識と経験を積むチャンスです。 ＊業務に関連する資格（その他手当付記事項参照）をお持ちの方は 専門資格を支援に直接発揮していただける環境です。 ＊１４時～１６時（４・５歳児）の活動です。 ＊経験・能力・お持ちの専門資格に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】 活動準備と支援（外遊び、課題活動、制作活動、布遊び、砂遊び など）／指導、活動記録作成／保護者との連絡・相談対応 「変更範囲：なし」