デジタルトランスフォーメーション - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務（いずれかのフェーズ） ・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画 ・会計知識（簿記２級など）をお持ちの方 ・実務経験（財務、経理、販売、購買、人事給与、etc）をお持ちの方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ・中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BPR・デジタルトランスフォーメーション支援（年収450万円～1500万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI等のDX（デジタルトランスフォーメーション）の新技術の導入に積極的な方 ・変化に柔軟に対応し、新しいツールや技術を自主的に学び、業務に活かしていける方 ・日常会話レベル以上の中国語が可能な方（外国の方の場合は、日常会話レベル以上の日本語が可能な方） [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方 ・生成AI（プロンプト設計、API連携等）に関する使用経験をお持ちの方 ・Python、GAS、VBA等いずれかのスクリプト言語の基礎知識をお持ちの方 ・RPAツール（UiPath、Power Automate等）の使用経験をお持ちの方 ・BIツール（Qlik Sense、Ta

仕事内容募集背景 顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。 ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦されています。 それら数多くのDXプロジェクトを通して、顧客企業が抱える共通の課題が浮かび上がってきました。 「デジタイゼーション（＝業務のデジタル化）が進んでいない」という課題です。 解決にあたり、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜課長（マネージャー）クラス以上の場合＞ 【MUST】 事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方。 ・データマネジメント（DMBOK）、データ基盤（インフラ・DB等）、データ整備（データクレンジング、ETL、データプリパレーション等）、データ活用（BI・AI・データカタログ等）に関わる2つ以上の業務経験 ・ 業務要件定義、システム要件定義、設計・実装、プロジェクト管理のいずれかの業務経験 ・プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした経験 【WANT】 ・データ活用関連資格の保有（統計検定、G検定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験がある方。 ■社内で業務改善・変革を推進した経験 例：業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等 ■システム開発における要件定義が評価でき、開発委託先へ適切な指示ができる（経験年数不問、要件定義書の作成経験は不要） ■バックオフィス・フロントオフィス等のデータを分析し、分析結果を活用した経験（経験年数1年以上、データの種類は不問） [歓迎] ・ソフトウェアの開発経験（言語は不問） ・パブリッククラウドを使った開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進

仕事内容求人内容 業務概要 株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI株式会社連結子会社)での採用ポジションです。  httpswww.dga.co.jp/  ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ 昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。  弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。 

仕事内容求人内容 業務概要 株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI株式会社連結子会社)での採用ポジションです。  httpswww.dga.co.jp/  ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ 昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。 弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。 

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・WEBサイトやWEB広告の営業、またはプロデュースの経験 ・人材営業の経験 【尚可】 ・広告代理店での営業経験 ・人材営業の経験 ・デザイナー／ディレクター／プランナーなどの経験 ・マネジメント経験 ・地方を含む中小企業のデジタルトランスフォーメーション促進経験 ～この仕事で得られるもの～ WEB制作における企画提案、プロデュース、同社所属のクリエイティブ人材の提案とキャリアサポートなど、幅広く経験を積むことができる希少なポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容コールセンタースタッフ／東京ガス本社内でのコ ルセンタ スタッフ JR浜松町駅から直通で3分の東京ガス本社内のコールセンターでのお仕事です。2021年5月からスタートしたハウスクリーニング事業のコールセンタースタッフです。コールセンターは、ハウスクリーニングを利用いただく「お客さま」と、作業を行う「サプライヤ」と、サービスを提供する「東京ガス」の「良好で長期的な関係を構築する」という役割を担っています。具体的なお仕事としては「お客さま」からの注文受付や問い合わせの受付、「サプライヤ」への手配等です。それぞれからの質問などに応対するだけではなく、「お客さま」と「サプライヤ」の体験価値を高め「エ

仕事内容事業企画開発／26,27卒 自分にあった 役 探し RPAコンサル・地方創生・AI・DX 新しい価値を創る会社 ■プライマルグループの魅力 【魅力(1)自分に合った仕事を選べるチャンスがある】 プライマルグループでは、毎年新しいフィールドに挑戦しながら、新たな会社を次々と創出しています。 あなたの意志次第で、どのフィールドにも飛び込み、成長のチャンスを掴むことができます。 【魅力(2)成長を楽しむ】 プライマルグループでは、成長を楽しむことを大切にしています。 「自分にはどんな可能性があるのか」「将来リーダーとして活躍したい」「誰かに頼られる存在になりたい」「ものづくりを通じて社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれか1つをお持ちの方 ・コンサルティングの経験（IT・戦略） ・データサイエンティストの経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 [歓迎] ■ベンチャー企業での勤務経験。インターネットビジネスについての知識・経験 ■英語力、中国語力■海外での勤務・在住経験 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド httpdiamond.jp/articles115111?page=2 週刊東洋経済Online httpstoyokeizai.net/articles154939 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デジタルコンサルタント（DX）（年

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【未経験・二卒歓迎/週2リモート】事務 ※データ入力・照合チェック等/年休128日/グロース上場 【仕事内容】 【未経験・二卒歓迎/週2リモート】事務 ※データ入力・照合チェック等/年休128日/グロース上場 【具体的な仕事内容】 【国内外に180店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／「表参道駅」より徒歩1分】 ※多角的な事業展開で年間売上高814億円 ■業務特徴： モニターを通して買取スタッフが「お客様に提示した金額」と「システムに入力した金額」に齟齬がないか確認をいたします。 また、「お客様の買取点数」と「システムに登録した数量」に差異

仕事内容【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

仕事内容クラシエ株式会社 DX推進／課長候補（社内SE）在宅あり／平均残15ｈ以下／「夢中になれる明日」を創る消費財メーカー 【仕事内容】 DX推進／課長候補（社内SE）在宅あり／平均残15ｈ以下／「夢中になれる明日」を創る消費財メーカー 【具体的な仕事内容】 「夢中になれる明日」のコーポレートスローガンでお馴染み、誰もが知る商品を世に送り出してきた「クラシエ」全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引するポジションです！ ■業務概要 これまでのご経験を活かし、様々なDX推進プロジェクトに参画いただきます。 現在はAI活用に関わるプロジェクトを鋭意推進中ですが、他にもデータ利活用へ向

仕事内容求人内容 業務概要 株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI株式会社連結子会社)での採用ポジションです。  httpswww.dga.co.jp/  ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ 昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。  弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかに該当される方】 ■システム開発における要件定義～運用の経験がある方（SIer ／システム部門） ■小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方 ■オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方 ■人事/会計/物流システムの導入経験がある方 【下記に該当される方は是非ご応募ください！】 大規模なプロジェクトに携わってみたい／自社開発企業に深く関わってシステム導入をしてみたい PMとしての経験を積んでいきたい ／オープン化プロジェクトの経験を積んでみたい システムの内製化プロジェクトの経験を積んでみたい 【ベイシアグループソリューションズと

仕事内容マネーツリーのビジョンと行動指針 (Vision & Mission) ・ビジョン： 日本の人々が金融データを安全・公正に活用し、より良い暮らしを実現できるよう支援する。 ・行動指針： マネーツリーの技術、評判、業務上の関係性を活用し、金融分野のデジタル・トランスフォーメーションを加速する包括的ソリューションを提供することにより、日本全体に永続的なポジティブな変化をもたらすこと。 募集背景とミッション マネーツリーは2025年8月の三菱UFJ銀行（MUFG）グループ参画を受け、メガバンクの信頼性とスタートアップの機動力を融合させた変革期にあります 。組織が75名規模へと拡大する中、エン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 上記【業務内容】欄に記載されている業務で活かせるスキルをお持ちの方 ◆ 小売業界の「IT化・DX推進」に興味をお持ちの方 【ベイシアグループソリューションズとは】 グループ共通のIT・デジタル戦略組織としての役割をより明確化し、かねてより、 力を注いでいたグループ横断DX（デジタルトランスフォーメーション）を加速するために、 2022年7月付で設立されたベイシアグループのIT・デジタル戦略子会社です。 グループ共通システムの開発機能に加え、AI（人工知能）などの先端技術を使ったサービス、 グループ各社に提供する役割を担います。同社にはエンジニア市場に合わせた給与水

仕事内容デジタル戦略・企画部門は、同社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しており、最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化やソリューションに繋げていきます。 ＜具体的には＞ ・デジタル戦略の策定および実行 ・データ分析を活用した市場動向の予測と新規事業開発 ・業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション推進 ・デジタルツールやプラットフォームの導入および最適化 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行とその効果検証 ・新技術の調査および導入検討 ・組織開発戦略の策定および実行 【ミッション】 デジタル戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆何らかのシステム開発における実務経験（要件定義～プログラミングなどの担当フェーズは不問） 【ベイシアグループソリューションズとは】 グループ共通のIT・デジタル戦略組織としての役割をより明確化し、かねてより、 力を注いでいたグループ横断DX（デジタルトランスフォーメーション）を加速するために、 2022年7月付で設立されたベイシアグループのIT・デジタル戦略子会社です。 グループ共通システムの開発機能に加え、AI（人工知能）などの先端技術を使ったサービス、 グループ各社に提供する役割を担います。同社にはエンジニア市場に合わせた給与水準を用意し、 在宅勤務やフレックス