東京都港区の業務改善の求人・仕事・採用

仕事内容企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」を活用した、業務改善・システム導入コンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 Sales が獲得してきた案件に対する、プロジェクト導入（要件定義）からご参画いただきます。 電機・製薬・日用品・自動車・金融等、日本を代表する大企業・上場企業へ向けて、 経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入・運用サポート、更なる改善提案まで 一気通貫の提案活動となり、プロジェクト期間は3ヶ月〜1年ほどです。 【Sactona（ httpswww.outlook.co

仕事内容協同組合ビジネスプラザ 安定基盤×AIでDXをリード【業務推進（事務・社内IT業務改善）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業務フローの見直し～AI活用による効率化・業務プロセス最適化を実行】法人用ETCカードの発行手続きなど事務に携わりながら全社のDXをリード◎配属ポジションの役割 法人用ETCカード事業の事務に携わりながら 同時に全社のDXを推進。 業務プロセスを見直し AIで業務効率化・最適化を実行します！ ＊約6割が事務：約4割がIT推進の想定です ◎業務内容 【事務関連】 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Salesforce、RPA、Tableau、BI、AIいずれかを活用した業務改善・運用改善の経験 ・業務プロセス分析、ドキュメント作成、またはSaaS導入支援（ヒアリング・設定・PoC等）の経験 ・ベンダーとのコミュニケーション経験（進捗確認・課題整理など） 【尚可】 ・DXロードマップ策定補助、IT投資資料作成の経験（素案作成レベル可） ・不動産業界またはファンドビジネスへの理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 DX推進・業務改善担当 ※土日休み 【仕

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 RPA・AIを活用した業務改善をテーマに、新規SI事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで、上流から一貫して伴走し、ビジネス成果に責任を持つ非常に裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ・顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施し、最適なRPAやDXツールを企画・提案 ・社内エンジニアと密に連携しながら、プロジェクトのスコープ定義、工数算出、見積作成、契約締結までを主導 ・プロジェクト全体の管理だけでなく、成果創出に向けた継続的な改善提案や顧客との強固な関係構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数の領域（営業、総務・経理、開発等）の業務フローを理解し、実務や改善に関わった経験 ・業務プロセスの可視化、課題特定、および改善（BPR）の経験 ・業務課題を解決するためのシステム要件の整理、およびエンジニア（開発側）との円滑なコミュニケーション経験 【尚可】 ・SFA／CRM（SalesforceやHubSpotなど）の設計・構築・運用経験 ・SaaS企業やプラットフォームビジネスにおけるBizOpsやセールスオペレーションの経験 ・請求・会計など、バックオフィス業務に関する基本的なドメイン知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算のご経験（親会社側） 【職種名】 経理担当【800万～／業務改善ミッション業務改善ミッション／経理としての幅が広がる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・グループ会社の決算業務（連結決算まで） ・グループ会社の財務業務 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・メンバーマネジメント 2019～2025年にかけ6社のM&Aを実施しており、継続的に取り組んでいます。 将来的にM&Aなどにも携わっていただくことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 財務経理部15名：部長1名（40代後半）マネージャー4名（

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 勤務時間・勤務日は柔軟に調整可能です。 入社後は、まず月50時間程度の勤務を目安として想定しています。 業務に慣れていただいた後は、担当業務や業務量に応じて、月100時間程度の勤務をお願いする場合があります。 ・ シフト・勤務時間は柔軟に調整可能 リモート勤務OK 服装・髪型・髪色自由 副業・WワークOK 月50時間程度からスタート ・ 業務に慣れた後は月100時間程度を想定

仕事内容仕事内容：子どもたちやご家庭、そして講師スタッフの信頼関係を築きながら、組織の成長を支える幅広い業務をお任せします。 【講師スタッフの採用・育成(組織づくり)】 ・アルバイト講師の面接および採用選考 ・講師向けの研修実施、日々の育成・サポート ・チーム全体のマネジメント 【ご家庭との信頼構築】 ・各ご家庭とのきめ細やかな連絡・折衝業務 ・学習状況や要望をヒアリングするご家庭面談の実施 【バックオフィス・経営中枢サポート】 ・給与計算および振込関連業務 ・代表(社長)の直近でのサポート業務(社長補佐) 【条件】 大卒必須 ・リモートワークを基本としつつ、必要な場面ではご家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・RPAを中心としたデジタルツールを活用した業務改善経験（事業会社・コンサル不問） ・非IT部門への伴走支援、教育、および外部ベンダーとの調整能力 【尚可】 ・Microsoft Power Automate、UiPathの利活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場課題を真摯にヒアリングし、非IT部門の職員に対しても丁寧にレクチャーや支援ができる方 【職種名】 RPAを活用した業務改善企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間40万時間以上の効率

仕事内容【会社概要】 乃村工藝社は、“集客”をテーマに、各種施設やイベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 創業130年以上にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの多様なニーズに応えながら、「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んできました。 当社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けるだけでなく、空間創造活性化の一環として、その後の施設運営にも先駆的に取り組んできました。 近年では、公共施設の施設づくりから運営までを担う官民連携（PPP）事業や、指定管理者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務フローの設計・見直しおよびマニュアル等のドキュメント作成経験 ・各事業部や外部ベンダーとの調整を円滑に進めるコミュニケーション力・調整力 ・社内業務における課題を自ら特定し、改善まで主体的に関わった経験 【尚可】 ・AIエージェントの利用経験 ・社内システム（稟議、受発注等）の新規導入・リプレイス・要件定義、設計運用管理の経験 ・購買・発注・与信管理などの受発注実務に関する業務知識 ・Googleスプレッドシート等を用いた管理帳票の構築やデータ管理能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同

仕事内容【ポイント】 社食あり 【年469万】賞与3か月以上★年間休日125日!事務業務☆彡 約100件/月の対応で実務力アップ年収469万/賞与3か月以上の好待遇＼30代活躍中／知識とスキルを磨いて安定キャリアを構築！日系大手グループの安定基盤◎各種給付申請の受付が主な業務フレックスで勤務時間調整OK年間休日125日＋特別休暇あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：出社/退社時間の調整可能 例）9:30-18:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SVやリーダー経験などにおける改善推進の実務経験 ・業務改善または業務設計の実務経験 【尚可】 ・Excel中級以上（関数、ピボット等）での自動化経験 ・AI等の利用実装経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場作業だけでなく業務全体を改善したい方 ・課題を見つけ自ら改善策を考え実行できる方 【職種名】 IT事務／業務改善・DX推進担当（EUC・BPO運用改善） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業務フロー改善やツール開発を通じ考える事務へ成長できる環境です 【職務概要

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 業務フローのオペレーション改善～大手企業のBPO～公務員や行政出身者歓迎！◆残業20ｈ_206-7 【仕事内容】 業務フローのオペレーション改善～大手企業のBPO～公務員や行政出身者歓迎！◆残業20ｈ_206-7 【具体的な仕事内容】 平均残業時間20時間とWLB業界大手で多彩な案件保有／キャリアチャレンジ制度で多彩なキャリアパス ◆BPOとは BPOとは、企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービスです。 パーソルビジネスプロセスデザインでは、ただ作業を代行するのではなく、「この業務はもっと良くできない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・IT業界での法人営業経験2年以上 ・PM・PMOのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・ITコンサルティングファームやSier、エンタープライズSaaS提供企業での業務経験 ・オペレーション改善コンサルティングやBPR業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセス（業務改善コンサルティング） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 企業のバックオフィス業務の効率化を実

仕事内容【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 （チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケッ

仕事内容業務内容 営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。 また、部門横断のプロジェクトマネージャーとして各所と調整を図りながら、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。 ■具体的な業務内容 ・業務プロセスの可視化・改善 - 営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出 - ステークホルダー管理の仕組み構築 - 不要なプロセスの削減、必要な工程の追加検討 ・ツール導入・運用推進 - kintoneを活用した業務管理基盤の構築 - 社内に散らばる情報の一元管

仕事内容営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善を実現していきます。 非効率的な業務や属人化されている業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えていただきます。 具体的には、一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないかなどを継続的に考え、課題設定と改善を行います。 ◆業務設計： 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算の実務経験 ・業務改善やシステム導入の経験 ・メンバーの育成、指導、リーダーシップ経験 ・親会社での連結決算業務経験（2年以上）または税務申告書の作成業務経験（2年以上） 【尚可】 ・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験 ・会社法および金融商品取引法のポイントの理解と実務経験 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格保有者または同等の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様な考えや価値観を受け入れ、率直に対話や傾聴ができる方 ・自らの業務における受益者を捉え、相手視点

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVB

仕事内容募集背景 当社では7,000名を超える技術社員をはじめ、多くの従業員が全国で活躍しています。 事業規模が大きくなる中、給与計算を正確かつ安定的に運用するとともに、より効率的で属人化しない業務体制を構築していくことが重要になっています。 現在、給与社保グループでは、日々のオペレーションを安定的に運用しながら、業務フローの整理やマニュアル整備、システム・AI等を活用した業務効率化を進めています。 そこで今回、給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や標準化、メンバーのフォローまで担っていただける方を新たに募集します。 将来的には給与領域のリーダーとして、チーム運営やマネジメントにも携わっていただ